版上的大家好,不知道大家有沒有這些困擾:
在徵才網站上總是看到差不多的工作?offer總是不理想?人脈不夠好困擾?看著大學同學三不五時就被獵頭找上,我的訊息欄卻除了被已讀不回之外就是來亂的罐頭訊息,是不是我真的哪裡技不如人?
別灰心!你只是還沒有掌握到LinkedIn效益最大化的關鍵、沒有讓「專業的自己」曝光在關鍵人群的人才牆上!
🚩Amazon商業智能工程師 ─ Tim
面對轉職與缺乏國際就業經驗的挑戰,又在畢業求職季遇上疫情肆虐全球,Tim在求職期間深耕LinkedIn,建立個人品牌打造專業形象,不只擴展人脈更是經營人心,他的LinkedIn武功秘笈是什麼?
🚩Facebook歐洲總部專案經理 ─ Estelle
同樣面對轉職的挑戰,Estelle在歐洲就學期間便投注大量精力鑽研LinkedIn經營,在LinkedIn建立了強大有效的人際網,寄出的陌生訊息回覆率高達85%,她的人脈建立搭訕指南是什麼?
在扎實的五小時LinkedIn Workshop中,打造自身品牌形象、PO出專業貼文、快速建立「有效」#人脈庫!
🎯階段一:LinkedIn 地基探勘小組
專業LinkedIn檔案經營、增加職涯個人亮點、打磨自身專業品牌
🎯階段二:LinkedIn 網紅經營小隊
有效擴建人脈庫、陌生開發獲得更多機會、精準打入海外職場圈
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