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社畜仔

在知名文創公司擔任小小社畜

消除職場焦慮的六個新思維


前陣子面臨滿嚴重的職場撞牆期

發現心情低落宛如月經,大概一個月一次

於是仔細思考自己不太能適應的原因,是產業,公司還是個人問題

雖然覺得產業生態就是如此,所以這部份算默認

公司真的很雷,但網路沒啥負評,同時公司又很知名,我也無法否認

於是,先改變我個人的心態,發現事情真的有好一點

👇以下為我的職場新思維👇

✌【倒數第二名哲學】

基本上我發現,公司不會對優秀的員工加薪(所以我不想認真

但會對能力最差的員工發脾氣

至於中間分子,都安然無恙

能力稍微好一點會能者過勞

於是決定當倒數第二,反正領的錢跟做最好的差不多

 

✌【公司跟個人分開看】

很多事情,明明是公司內部問題

但第一線面對客戶的我卻要遭殃,情緒難免低落

後來我就會覺得,反正雷也是公司雷,不是我人

後來每次出是,我都怪給公司或主管,事情幾乎都有解決,哈哈

不是推卸,是真的公司出包(例如合約簽完才發現打錯…

 

✌【商場的話,認真就輸了】

以前只要主管要求啥,都會很緊張地找資料、做報告

但有次忙到忘記就沒做

隔天發現沒怎樣,後天也沒怎樣…

反倒是有馬上處理的同事,繼續被刁難

其實,主管或老闆很常「臨時」想到什麼,就要員工做

這些「臨時」的事情,百分之九十九都會變成垃圾,不會成為公司提案

 

✌【選擇可以負荷的事項去認真】

人沒有樣樣好,員工也是

基本上有同事所有事情都做,但都很爛

但我就是基本的有做之外,還會找自己可以負擔的事情去多做

產生一種,我很認真、負責、聰明、細心的錯覺

例如:

👉活動的細流,我就很會看

👉企劃書的格式、錯字我超會抓錯

👉回訊息超級正式

👉很會反問主管,把她問倒(如果不會或不懂的,也請不要裝會,不然會很慘

 

✌【看誰比妳爛】

拜託,這真的很管用

工作、老闆比你好的絕對很多

但同樣的比妳爛的也很多

我都會盡量去找出公司的優點,加以說服自己,其實沒很差啦

或是直接去D卡職場版看看大家

心情直接好一半

 

✌【一天有將近三分之一的時間在職場,拜託不要下班之後還在不爽公司】

我跟我朋友都是在上班時聊line罵老闆

下班幾乎不聊公事

不然一天醒著的時間幾乎都跟公司有關,這樣不是很噁心嗎?

 

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圖片來源:flaticon


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匿名

2021-09-27 18:17 #1

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匿名

2021-09-27 18:28 #2

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