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涵寶寶

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不同行業與職缺,用的履歷相同嗎?


前幾天跟實習生聊天,發現同學們有個問題:

應徵不同產業、不同職缺,需要不一樣的履歷嗎?

 

剛好自己大學時,因為不清楚自己未來確切要走什麼路、該走什麼路,所以很多產業都有找過(當初求職丟過了快50家公司吧 😆 ) ,有機會跟裡面的前輩們交流,同時,也因為自己創業了,需要找尋各路好手,不同的職缺面試,讓自己有些心得感想,講這些淺見,分享給大家,也希望是拋磚引玉,吸引更多好文一起來分析&分享!

 

 

1. 管顧業與投資銀行產業,或是產業分析等職缺

 

(大學時的目標是進入管理顧問公司 :P 所以會詢問一些學長姐一些建議,當時也有參加McKinsey Mentorship Program,類似現在的Scholarship Program,一些學習經驗分享)

其實這些職缺,大部分都會是透過他們自己的網站填寫資料投履歷,雖然網站上要回答與填寫不少資料,但還是會讓你上傳你的履歷,所以隨時準備好履歷也是很重要的!

履歷不求多,但需要精簡與有重點,最常用的不外乎是大家常看到的以下樣式的履歷:

重點是,你有什麼樣的經驗、有什麼技能,有什麼團隊工作經驗?透過特定的經驗,佐以數字,來證明自己的相關能力!這部分再煩請參考之前寫過的文章:HR 會注意的履歷小細節 - 外商&一般履歷

有些產業分析的職缺,會詢問你的相關經驗,所以同學若是有在學校,有相關產業分析的報導,不妨附上,供對方參考,但前提是,這真的是你做的報告,你清楚裡面的內容,因為求職信中夾帶的資料,是加分,但也有扣分的可能,例如,當去到辦公室面試,主管詢問你信中夾帶的資料細節,你卻答不出來,這時就不會加分了,反而是扣分。

而這相關的職缺,很常會考驗你的抗壓性,數字敏感度,在投銀時,可能就會拿出3表,裡面有些空格,請你透過3表的其他資料把這些空格填滿,另外就是詢問你基本的會計知識;在管理顧問業,可能就會有個案面試,分享幾個當初在PTT流傳的題目:若多拉A夢要賣任意門,你覺得他應該訂價多少呢?或是,你認為101樓下的那一間星巴克,一年賣出多少杯拿鐵咖啡呢?

從面試內容往回推,他會想在履歷中看到的,是不是有這樣的邏輯性,可能從你的成績,可能從你參加的比賽、證照,你抗壓力與溝通利狀況如何?是不是有團隊合作經驗?在面對壓力是不是能保有那幽默的一面?

畢竟產業分析,很多時候都需要讀大量資料,透過相關數字分析、邏輯推估,才能預測產業未來,提出更深層的見解。

 

2. 行銷、公關產業或職缺

 

大學時有在Integrated Marketing (整合行銷部)實習過,也曾錄取公關公司的實習機會,而自己帶的實習生,有一大部分是社群行銷實習生,所以也有這部分的感觸。

 

在行銷的部門,很長都是要團體作戰,團體合作,有些人負責文案、有些人負責美術,共同發想等,所以其實也會看你是否有團隊合作經驗,但你若是應徵比較專業的職缺則例外,例如是美術或是剪接等,就比較看你的作品,與相關經驗,是不是有相關設計或是剪接、拍攝等經驗,來表達自己是比其他求職者更有優勢、更能快速上手。

回到行銷與公關,除了看團隊合作的溝通能力,接下來也會看你的創意,是不是能自己創造一些令人印象深刻的梗。

記得當初面試公關,50人錄取2個人,有一階段是大家自我介紹,若是沒有特色很容易被忘記,記得那時候自己有點點蠢,但似乎效果不錯,我介紹時用 IPAD 形容我自己,I(International, 我是國企系,輔政治國關組)、P(Passionate, 對模擬聯合國會議熱情,從大一開始都沒換社團 XD )、A(Aggressive, 擔任XX 活動總招、XX社長,為自己的夢想努力)、D (Diversified, 以上經驗看起來很嚴肅,但平常很活潑,在之夜很喜歡表演,參加一些才藝比賽等),因為這樣,主管就會以「iPad Girl」叫我

我知道用一些縮寫來介紹自己不特別,在面試實習生的過程中也有見到一些同學用這樣的方式自我介紹,但是我認為加分與扣分的一線之別是:你這樣的介紹,都只是形容詞、都是個性上的說明,是不是有明確的事蹟佐證?實際的經驗?

 

不小心扯遠了 :P 回到履歷的部分,自己在面試實習生時,會期待看到的履歷,會是活潑一點,但是還是要保留一定的專業資訊喔! 

這部分的履歷,可以參考 Blink Resume 中的標準版

 

整齊排列,不失其專業感,重點有些元素可應用,例如分享你拍攝過的影片、你經營過的粉絲頁、你開發過的APP 等,都可以直接快速編輯,又具美感。

但這是線上履歷,該怎麼寄呢?

我建議,還是要下載你的履歷,以一pdf 檔案的方式,附件在郵件中,供對方參考,也方便下載與列印,同時在信中可以附上連結,告知有些動畫或是影片都可以直接在上面觀看,吸引HR 人資進一步了解你。

 

3. 人力銀行上的職缺

 

大部分的外商銀行,會有自己的招募系統,或是比較希望求職者直接寄email 方式求職,主要是因為,這樣比較能看到多元性,履歷有自己設計的機會,但同時,的確比較難一致性,需要一定時間整理等。

我自己觀察,不少本土公司都是透過人力銀行招募,所以若你要找的職缺是透過這樣方式招募,履歷的格式已經限定了,我又該怎麼表達自己呢?

其實人力銀行的履歷都有制式化,所以基本上你跟著填一定不會有錯,只是怎麼脫穎而出,就需要多花點腦筋了!

在每個經驗,一樣記得多用一些實際經驗佐證,有些明確的經驗與數字,都建議填上!若有明確的專長或是能力(例如:程式語言、影片剪輯軟體、統計軟體等),也記得標上!這些撰寫的邏輯基本上跟之前的這一篇文章一樣大同小異:HR 會注意的履歷小細節 - 外商&一般履歷

只是在人力銀行上招募,我自己看到比較有趣的是,「自傳」這部分,因為若是自行寄履歷求職,通常不會要求也比較少看到有同學會提供自傳,所以當初第一次透過人力銀行招募時,這部分是我自己覺得特別的。

這時候你怎麼應用自傳也是一策略了!我看到不少同學會寫到,自己家中的狀況,例如:家中成員有誰、爸媽做什麼、幾個兄弟姊妹等,其實我個人認為這些蠻隱私的,不需要一開始就告知HR這些私人資料,加上大部分的人資會想知道的,會是你的能力、你對企業的了解、你的特質是什麼?是不是符合他們要找的人才,所以我自己的經驗是,在自傳的部份放上,我覺得好像對我求職有點幫助,但又沒有厲害到獨立成一個經驗,例如:修過特定的課,在特定的課中學習到的啟發,可以放到自己想求職工作上的應用機會等。

 

 

以上是我自己的一些經驗,也是自己公司招募的經驗心得,希望對大家有那麼一點幫助~

若有特定主題希望我多分享一點,或是有特定求職疑問,都歡迎在下面留言喔!我會盡快回覆 :) 

 


涵寶寶

台灣大學 國際企業學系

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3 則回應

匿名

2017-02-24 #1

想要請問使用cakeresume其實可以貼上一些圖片豐富履歷,但是不知道什麼樣的圖片可以放上去?如果是社團經驗放活動的照片可以嗎?還是其實不推薦放這些(會感覺很雜嗎XD)

另外真的很想知道一些證照考試的證書除了可以附件在信件裡讓HR參閱,建議也以圖片的形式放在Cakeresume上嗎?

謝謝:)

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涵寶寶

2017-02-24 #2

回覆1樓:

謝謝你的提問,這部分我先簡單回答,基本上我認為,若是有加分的都可以放上去,而加不加分也看你所爭取的職缺是什麼~ 

若是行銷與公關相關的,我認為可以放部分社團經驗的照片,但是不需要放所有活動的照片,而是幾場對你有特別意義的活動照片,然後在照片旁邊加以敘述,例如:舉辦全台最大型的國際學生活動(貼出當初整個活動參與者的合照)、擔任xxx 社團社長(可以放當初社團活動),但真的不建議有一些太居家或是太隨意的照片,畢竟這還是在專業徵才場合,還是維持一定的禮貌與尊重。

若你是用CakeResume,我覺得可以適度放證照考試圖片佐證,不需要再另外放在信件寄過去給HR,主要是因為,每一張圖要在特別下載,是需要花時間,這時就要看這HR的用心程度&對你其他文字說明是不是已產生興趣,不然不太會一一下載來看~ 但是若放在同一頁,或是一個連結點過去可以一目了然,還是有加分~

我剛剛試了一下CakeResume 上的服務,如果是我,會這樣設計,供你參考(相關經驗只是我隨意填寫,並非我真實的經驗喔! :P ) 

希望以上分享對你有幫助~~

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匿名

2017-02-25 #3

我是#1

謝謝幫我解惑~

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