在5\22團隊正式Pitch之前,會先進入超過12小時的簡報魔鬼訓練,一開始會先請創投天使與政府創投機構代表,分析他們近幾年看到的創業生態圈現象,也分享了做為民間機構與官方機構,看待一間新創公司的商業模式與BP時,著重的角度,下午分別由寶渥(PHP)團隊的林大班、陽陽與Joy老師,分別指導邏輯結構、視覺設計與訊息溝通的技巧,一整天的課程後再利用夜晚凌晨的時間,製作簡報與Pitch練習(所以真的說是魔鬼訓練)。
不論是對內的簡報訓練還是對外的Pitch發表會,這48小時的成果,是由總共66人不眠不休的熱血孕育出來的,在這48小時發生了太多神奇的事情,身為其中的工作人員,看到了一個團隊對改變台灣簡報力的執著以外,還有八年級生的積極。我們不認識彼此,這66來自北、中、南的大專院校,每個人打從一開始不認識對方,也沒有所謂的行程前練習,全部都是當下收到指令,工作人員們在自己去動作,不會有人一步一步的教你該怎麼做,甚至是這個moment該做甚麼,都是自己該主動發現,積極去做,例如:5\22正式Pitch當天,需要有73份早餐到達場地,其中有人吃素,有人吃葷,有些人甚至對某些食物過敏不敢吃,什麼時間早餐要剛好到達,需要多少人去拿,都不會有人告訴你,其中的過程與梅角都是工作人員該自己去協調,而布是主管告訴你該怎麼做,事實上他們也沒把算一步步教你,因為摸索出來的東西,才是真正的學習。
總會有人問不眠不休地這樣工作,公司給了大家多少pay,答案可能會很出乎意料,我們沒有拿到任何薪資,除了能跟camp裡面新創公司學員一起學習聽課以外,從中得到了比金錢還要更寶貴的經驗,在現場會看到場控很厲害的DJ、攝影小組與主持小幫手,甚至連中場休息播的影片,都是每個人很渴望付出自己才能的成果。
參與這場活動最大的好處就是可以看到自己與其他人的差異,待在同一個團隊,一樣的工作內容,自己FAB是什麼(功能x特色x好處),想像一場團體面是當中,為什麼公司要選擇你,而不是坐在旁邊的那位男生,個性內容只決定了知名度,但讓人採取行動都是對你的好感度,內化的工作能力以外,也要思索如何一下子抓取別人的目光。
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6 則回應
2016-05-30 04:28 #1
間接可以聽課嗎?如何做簡報的課?
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2016-05-30 04:40 #2
真的都沒睡覺喔?太帥了!
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2016-05-30 11:43 #3
我有去看欸!
真的辦得很不錯~
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2016-06-03 17:14 #4
re一樓
對呀 可以聽課,而且下課的時候大家還會共編筆記,超級用心~
教圖像表達 邏輯思考與在台上的台風
老師陣容都非常強,學到很多!
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2016-06-03 17:15 #5
re Irene
要Pitch的人比較帥 因為他們很緊張...............
那幾天咖啡當水喝Q
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2016-06-03 17:16 #6
re 小波
謝謝XD
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