永豐銀行儲備幹部(MA)計畫 熱烈開跑中!
◆培養「專業菁英」:深耕養成各領域專業人才
◆儲備「次世代管理人才」:成為基層主管的接班人選
◆招募採「定崗分配原則」:錄取時即確認未來分發部門,吻合個人志願與性向
◆培育採「153黃金訓練」:培訓期15個月,分3階段進行訓練及評核,確保專業力
◆家族制度 + Mentor 制度 +學長姐關懷,強化凝聚力
永豐銀行MA專區 http://www.sinopac.com/hr/ma_2017/index.html
【需求人數】15至20 人
【其他條件】
1. 國內外大學碩士(含)以上畢,不限科系
2. 限二年以內工作經驗者(含應屆畢業)
3. TOEIC 750分以上(或等同之英文成績)
4. 態度積極,勇於接受挑戰,有高度抗壓性
其他:
1.履歷審核通過者會另行通知面試,未通過者恕不另行通知。
2.履歷請務必填寫詳盡,包含個人基本資料、照片、學經歷、證照資料、家庭成員及個人自傳等,以利我們更快速認識您!
3.歡迎加入永豐人招募 Facebook粉絲團專頁了解更多即時訊息。
履歷隨到隨審,歡迎一同加入永豐的大家庭!
履歷表下載:http://www.sinopac.com/hr/ma_2017/resume2017.doc
履歷投遞信箱:recruit@sinopac.com
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