永豐銀行儲備幹部(MA)計畫熱烈開跑中！

◆培養「專業菁英」：深耕養成各領域專業人才

◆儲備「次世代管理人才」：成為基層主管的接班人選

◆招募採「定崗分配原則」：錄取時即確認未來分發部門，吻合個人志願與性向

◆培育採「153黃金訓練」：培訓期15個月，分3階段進行訓練及評核，確保專業力

◆家族制度 + Mentor 制度 +學長姐關懷，強化凝聚力

【需求人數】15至20 人

【其他條件】

1. 國內外大學碩士(含)以上畢，不限科系

2. 限二年以內工作經驗者（含應屆畢業）

3. TOEIC 750分以上（或等同之英文成績）

4. 態度積極，勇於接受挑戰，有高度抗壓性

其他：

1.履歷審核通過者會另行通知面試，未通過者恕不另行通知。

2.履歷請務必填寫詳盡，包含個人基本資料、照片、學經歷、證照資料、家庭成員及個人自傳等，以利我們更快速認識您！

3.歡迎加入永豐人招募 Facebook粉絲團專頁了解更多即時訊息。

履歷隨到隨審，歡迎一同加入永豐的大家庭！

履歷投遞信箱：recruit@sinopac.com

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