之前聽過一個說法,表示如果你面試沒上,寄信給面試主管、詢問自己被刷掉的原因的話,一旦還有開缺,很有機會拿到offer。
最近身邊剛好有兩個朋友都是類似情況。
一個是去外商,到最後一關被刷掉,
寫信去禮貌地詢問自己沒上的原因。
後來我朋友就上了。
這肯定跟他有寫信去問為什麼被刷掉有關,
面試官會覺得他很積極,之後有缺人,第一個想到的就是你。
另一個是去台灣很大的藥廠,
面試完之後有寄信詢問後續結果,主管覺得他很積極,就直接讓他上了。
我們常常聽到所謂「無聲卡」,意即面試被拒絕,但沒收到拒絕信(thank you letter),就這樣沒有下文。
其實自己可以在被發無聲卡之前,先發制人,寄信給應徵公司詢問後續。
不用怕丟臉尷尬,
因為這樣做,要不就是再被明確拒絕一次,收到一封「我們很高興收到您的詢問,但我們目前都面試完畢了,如果沒有收到錄取通知,就是沒有被錄取。」之類的信:
要不就是敗部復活,拿到你夢寐以求的offer。
假設再次被拒絕的機率是99%,而敗部復活的機率是1%,那期望值=99%*0+1%*1=0.01,還是大於零。只要期望值大於零,就可以去試試看。尤其是那家公司是你夢寐以求的公司。
寫信的時候,要記得把「請問」掛在嘴邊,或是「我想請問一下」。
切忌出現「我想問一下」或是「問一下哦」等比較口語化的表達方式。
「謝謝」與「祝福詞」也是必備的,
外商就Appreciate for your time reading之類的,最後再加上Best Regards, Thanks and Regards, Warm Regards這些都可以。台灣公司就「敬祝 事實順心」之類的。
他當初參加投資銀行的info session(招募說明會)時,
每一場都會寫信去感謝HR,共計200多封感謝回饋信。
他說:就算你是常春藤名校畢業,但每年畢業那麼多人,投資銀行的offer也不是那麼好拿的,你要盡每一分努力讓HR跟主管對你有印象。
寫信詢問自己為何沒上也是,這是展現你的積極態度的好方法。
而且就算你最後還是沒錄取,起碼你知道自己還有哪些方面待加強,這是非常有幫助的。
有時候面試完,自己大概知道不會上,也大概知道自己的不足之處。
但是透過面試官的眼睛,你能看到你看不到的不足之處,對於已知的缺點,也能看得更細微。
舉例來說,你自己看自己,可能很難發現自己講話眼神會亂飄,這在面試官眼裡,會是一種沒自信的表現。
我自己管理社團也有招募社團儲備幹部的經驗。
我自己的經驗是:身為面試者,如果收到別人寄信詢問自己有沒有上/為什麼沒上,將來有要招新的人時,的確會第一個想到他們。
不過,如果有些thank you letter明明白白寫no reply,那就不要回了,因為別人也不會理你。😂😂😂
By 發霉的青春
6 則回應
2017-06-03 00:33 #1
我覺得⋯⋯嗯哼,我需要用一下這招XD
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2017-06-03 19:11 #2
小隻女:
可以試試看 <3
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匿名
2017-06-04 01:13 #3
請問上面投行之招募說明會是公司自己辦的職缺說明會嗎(公司一次對外說明職缺)?
所以用意是 提前在正式面試前讓人資留下印象嗎?
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2017-06-04 20:04 #4
3F:
對的,招募說明會/徵才說明會/Info session,這些都是對外講解那個職缺工作內容的活動。
是讓你在篩履歷時,比較有機會被選中,提升通過履歷關的機率~
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2018-09-07 16:46 #5
想要請問一下霉大 本身是東吳商院大二的學生 前天看到大摩要來台灣徵summer program. 說明會分別在台政 要有投履歷才能參加 知道自己本身現在經歷還很不足 想請問這樣是否還建議投然後去參加 主要是志在去了解與認識這個行業
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2019-05-01 01:22 #6
小幫手提醒:#大學生找實習/工作 【求職大補帖】 裡面有提到您的這篇文章喔!!
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