『港澳馬限定』【數位行銷實習生 - SEO & Marketing】(無經驗可)


我要應徵


數位行銷實習生 Product Marketing Intern (SEO & Marketing)

AsiaYo 亞洲遊 / 實習 / 招滿為止 

香港、澳門、馬來西亞限定! 

 

【工作內容】

如果你充滿天馬行空的點子、熱愛寫作,對網路、旅遊產業充滿興趣,這個實習機會千萬不可錯過!
我們將帶你了解 AsiaYo 如何以科學化、系統化的方式,把你的古怪點子發揮出來,並參與執行 SEO 與產製網站內容!

 

SEO  (Search Engine Optimization) 是什麼?

透過優化網站內容、網站架構,來提高網站在搜尋引擎搜尋結果的排名。白話來說,就是讓網站能夠容易地,被正在尋找相關資訊的用戶找到!(不用會寫code啦~)

 

工作內容將主要包含兩大部分:

  1. SEO 專案 (Search Engine Optimization)

將指定的關鍵字透過 SEO,推上搜尋結果第一名!

▸ 你將學會 SEO 基本原理,及如何使用工具,輔助你了解市場的偏好與興趣,並系統性地把關鍵字推上搜尋結果第一名!

(目前AsiaYo囊括 9 成以上台灣、日本主要城市 "住宿、民宿" SEO 關鍵字排名前五名 up,並勝過大多知名的國際訂房網站。)

▸ 你將會使用 GA, Search Console 等分析工具來分析專案成果、優化網站

▸ 工作會接觸到 keywords research & planning, content creating & auditing

 

  1. 內容策展

以科學化的方式,進行文案寫作以及內容行銷。

▸ AsiaYo 有完整的衡量與監測機制,以科學化的方式最佳化所有內容行銷的管道、內容、手法,讓內容可以快速規模化,且產生對使用者有價值的內容。

▸ 你將會使用 Google Analytics, Amplitude 等工具來分析流量與使用者行為,並藉此優化頁面設計與文案寫作(無經驗可)

 

3. 協助規劃執行 Marketing Campaign:創意與數據相輔相成
- 與 Product Marketing Team 一起發想、執行創意行銷活動,把 AsiaYo 的超棒服務讓全世界知道!
- 9 月剛辦完「競標一元民宿」的超狂直播活動,在網路上延燒話題,每分鐘湧入千則留言
- 從活動的規劃、執行與成果檢討完整參與,實習不該只是來打醬油的

 

【薪資與福利】

- 實習生起薪 $150

- 舒服的辦公室環境、現磨咖啡、無限零食櫃跟飲料

- 開放式的辦公空間、歡樂的大環境

- 彈性上下班時間 (只要你能確保所屬專案如期進行)

- 員工專屬住宿優惠折扣!

- 每月定期 Workshop 邀請資深 Coder, PM, UX/UI Designer 交流增廣見聞

- 每月壽星專屬慶生會

- 部門聚餐、不定期舉辦活動

- 吃不完的零食、放空專屬休憩區、與隨時能打開來玩的 PS4!

- 每月底周五下午 Happy Hour,免費供應下午茶 + 吃完就趕你下班!

- 員工團體保險

 

【條件要求】

▸ 可彈性安排進辦公室時間,每週至少能配合 3 天以上(辦公室在台北市敦化南路二段)

▸ 個性主動積極、做事細心、對數字敏感及良好的跨團隊溝通能力

 

【加分條件】

▸ 聰明邏輯好、反應快能夠舉一反三

▸ 熱愛旅遊,有過自由行經驗

有寫作(部落格、報導...等網路寫作)經驗者佳

▸ 應屆畢業生

 

【欲投遞此職缺請提供以下資訊】

- 想加入 AsiaYo 的理由?

- 你覺得為什麼你適合 SEO 和 Marketing 的計畫?

- 如果 AsiaYo 要就「台中住宿」「東京自由行」「高雄飯店」這幾個關鍵字啟動 SEO 專案,你會怎麼安排資源分配與先後順序?

- 任何跟寫作 or 旅遊 or 進行專案相關的經驗、素材分享

 

【應徵此職缺投遞信箱】

jimmy.lin@asiayo.com

 

【AsiaYo 小簡介】 https://asiayo.com/zh-tw/

- 亞洲最大自由行訂房平台:擁有台、日、韓、泰 50 個以上的熱門旅遊城市,超過 30,000 間房源

- 『即時』『真人』客服與在地化中文介面

- 免收訂房服務費、刷卡手續費,比訂飯店更便宜

 

【公司近三個月戰績】

- 已開拓台、日、韓、泰的民宿訂房市場,日本上線後營收已迅速超越台灣市場

- 2017年進軍韓國、泰國市場

- 營收 YOY 10 倍成長、MOM 40~50% 速率成長

- 超強 SEO 專案團隊,專案啟動流量三個月內便飆升 15-20 倍,並持續倍數成長

 

【產品團隊文化】

- 全球運營,服務不僅限台灣使用者,而是面向全世界各地的使用者(今年末將會推進多語系網站與服務)

- 信任授權,在這做產品沒有階級之分,歡迎任何聲音與意見

- Agile 開發流程,跑 Kanban 不跑 Scrum,哪種跑最快就修正調整流程,不墨守成規

- Data Driven 文化,我們相信數據是不斷成長的關鍵

- User Centric,使用者的反饋最重要

- 經營Tech Blog,分享專業科技能力 https://medium.com/asiayo-engineering

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本文章發表於:實習資訊

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