空姐不要再罷工了,我沒飛機搭。


很多醫生都很喜歡針貶時事,

我之前住院時還遇到醫生強迫護士跟他一起喊親X黨萬歲之荒謬現象,

這次又聽到更扯的。

醫生說:空姐為什麼一直罷工?我這樣就沒飛機搭了。

人家蔡總統也搭華航,飛機就飛得出去,憑什麼我的就飛不出去!

他們薪水也不是很低阿,有什麼好不滿的!

 

我一直以為,醫生這種知識份子階級,對於一件事的來龍去脈,應該會有"想要徹底了解"的動力。

對一件事情要抒發評論,應當是了解這件事的脈絡,起碼知道個輪廓、概況,

否則所抒發的評論與無稽之談,幾希?

 

首先,華航罷工是合法的!合法的!合法的!

Legal

Licit

是合法的!

看到罷工就說他們一定是非法的,請不要再被誤導了。

 

第二,如果你看到別人光鮮亮麗的外表、算是優渥的薪水,就否定別人的罷工行為,

認為他們應該要"懂得知足",

這種行為比那些猖狂的資本家喊出"休假會讓企業生產效率不足"的狂言更可怕,

"懂得知足"完全是重度奴性的展現。

資方擴廠、增產、併購大家認為是充滿目標的優秀領導行為,

勞方罷工、抗議、反動大家認為這是暴動、不懂知足。

奇怪,兩者行為背後的心理,不都是"不懂知足"嗎?

怎麼資方不懂知足就是有企圖心,上進有為;

勞方不懂知足就是暴動、不可取。

奴性很多時候都是大眾所附加上去的。

 

第三,華航罷工不只是凸顯航空業的血汗,

更多的是整體勞動市場的扭曲。

很多光鮮亮麗的工作其實都是辛酸血淚構成的,

舉例來說,大家知道四大事務所會計師(最基層的)時薪比麥當勞還低嗎?

讓我們有順暢的網路系統的工程師肝比誰都硬嗎?

銀行、券商自營部操盤室的人胃潰瘍是很常態嗎?

或許有人會說,他們有高薪彌補,有一種經濟學上說的compensation effect。

但是,憑什麼高薪就要忍受不合理的待遇?

工會難道是形同虛設嗎?(雖然很多的確是形同虛設)

沒有任何一個人"應該"默默忍受不合理待遇,無論是勞方,抑或是資方。

 

好的企業應該是造福自家員工,

而不是成立一堆基金會去增加CSR的評分(敝人覺得CSR評分機制有基金會這一項真的很狂),

社會也不應該集體形塑成一種"懂得知足"的奴性養成環境,

人人都有權為不合理申訴、表達不滿。

 

最後,

醫生,你搭不到飛機,你不該怪華航罷工,該怪的是讓華航空服員罷工的華航公司。


本文章發表於:時事

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2 則回應

AARON

2016-06-27 12:16 #1

我看到新聞轉播,有媽媽講說:「只要給我兩個機師,我們餐點自己拿。」,甚至有人闖到華航辦公室理論說:「罷工是你們家的事關我什麼事!」,台灣人有時候的自私到讓我覺得很可怕

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發霉的青春

2016-06-27 23:17 #2

是的,罷工其實凸顯的是整個大環境的問題,

我們也許感覺不到,但感覺不到不代表"不會發生",

等發生時再來煩憂就顯得過晚了。

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