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涵寶寶

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【長大的味道】社會新鮮人手札


上週跟實習生聊到,畢業初入社會的心情與一些疑問,想到其實自己當初剛出社會時,有寫下一篇文章來記錄自己的觀察與心得,提供給大家參考!而那時候的談話,影響了我很多,即便是創業的現在 😊 但部分內容,當然要依照現在的產業發展狀況修正,但我覺得有些觀念,到現在仍受益無窮!
 
(那時候是2012 年,我剛以MA 的職位進入花旗銀行)
 
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今天跟公司(花旗)我很喜歡的一位two-down一起吃飯,因為他自己也是MA過來人,也因為他自己預計提早退休,所以不同於其他主管,他更願意花時間年輕的一倍聊天與分享, the chatting is inspiring indeed. 我覺得他不止針對我們公司,很多建議,我覺得對剛出社會的我們,都受益無窮的:
 
 
1. 在銀行產業,並不會因為你有個MBA就比較有競爭力,若你都在大學時候拿到了以往要碩士學位的工作,時間,年紀,就是你最好的競爭力:在投銀,這已經不是新聞了,但在retail banking我倒是第一次聽到,或許已經把retail banking算在corporate的分類裡,所以總覺得經理人就很自然的,是MBA較有競爭力。但老闆說,這是因為,銀行體系已經太大了,要管的事情太多了,當你沒有那實作的經驗,你會比別人吃虧很多,insurance, branch bank, credit card, corporate banking...etc. 而台灣的金管會有特別嚴,其實很多限制與法規的演進,不是這圈子的,很難一下子摸熟的。雖然business間各自獨立,但卻有息息相關,如何找到key person如何manage各方,都不是外部的人可以一時pick up的
 
 
2. 不用急著跳槽:當你還沒有一定的基本薪水,乘數的影響有限。5萬時被用兩倍薪水挖走,跟20萬甚至更高時,用兩倍的薪水挖走比較有差異呢?出社會,一定要開始學會蹲馬步,才有可能一躍而起。(雖然台灣overbanking,但是也有越來越多的中國銀行來台灣挖角囉~)
 
3. 外派,要趁年輕:年輕時,外派到其它的國家,是一種學習,加上年輕時,比較沒有家庭的束縛,外派比較不會有太多牽掛,而過了35歲,通常事業有一定成就了,外派,就不會只是去學習,而是希望你去contribute,學習的效果有限,再加上,逐漸有了自己的家庭,另一半是不是能夠真的這樣配合?
 
 
4. Patience!!!!!!! 這一代的我們,面對很多在台灣的產業,其實都已經是相當成熟了,銀行業更是如此,所以很難再有像管董事長的case了,這絕對不是能力的關係,只是因為,之前升上來的老闆們,都還算年輕,所以還不會有快速流動的升遷的機會。但其實很多產業也都如此了,只要你願意待,待久了,two-down, 甚至one-down, COO都是有機會的。這讓我想到了上個星期聽到的一分享,是Morgan Stanley 中華區大頭頭,從一畢業到現在,他已經在這家公司待了25年了,剛出社會1年的我們,又在急什麼呢?
 
 
5. 不用太有野心,只要做好每件當下的事:這是我自己覺得,或許是因為現在通訊太方便,whatsapp你,馬上就可以看到回應,或至少,你可以trace他上線時間,或透過是不是有兩個勾勾了,確定目前的「訊息進度」,所以自然而然的,我們也同樣的mindset看待成功,總覺得,我需要看到這有成功的可能,這是在我通往成功的path上,我才願意去投入,但偏偏,世界上有太多事都是要靠那些,當初看似毫無相關的事情,卻是事後那珍珠項鍊成就那一顆顆的珍貴小珍珠。不要想太多,就會少失望,少挫折,能把握的,就是在每件事上的盡心盡力。
 


6. 自我感覺良好,是很致命的,懂得用對方的角度看事情:常常會遇到一些年輕人,他覺得自己明明很符合升上去的那位置,也覺得自己ready了,但卻未獲得老闆的親睞,常常也會有人因此負氣想離職,老闆呢,也會很好心的考慮你的難過,所以只會告訴你“你很好的,只是時間還沒到” 但,什麼是時間還沒到?其實就真的只是安慰的詞,無法升職,一定有原因的,或許你處理事情還不夠mature,或許你尚未得到上級的信任,而若只是不斷自怨自艾,你就只是停留原步,離開這家公司跳到另一家公司,也不會有改善的,除非,你改變了那心態,改變了那behavior,不然不會有太大的改進的。


7. 工作場合裡,各式各樣的鳥事,奇怪的事都有的:當過了一段時間,或許兩年或許三年,當你再見到同學時,開始會比較,你的職位,你的薪水,(老闆說,這也是為什麼過年後,默默都會有一波turn over潮:P ),當初不是那麼亮眼表現的人,升的比你快,或者是,之前同進公司的同事,在別的地方拿的薪水比你高,各種“奇怪”的事情都有可能發生的,你唯一能做的:勿忘初衷,瞭解你本來的理想是什麼,堅持到底,時機一到,一躍而上。


這次的談話對我影響很深,尤其是:在台灣,很多產業都很成熟了,不管在哪個產業,要成為那業界expert,要成為公司裡的大頭頭,都需要時間的...既然都需要時間,就找個自己有passion的地方吧 :) 既然都要花時間,不如提早培養那你有熱情的產業的專長,不在乎其他人的眼光,就等那一躍而上

 


本文章發表於:正職工作

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涵寶寶

台灣大學 國際企業學系

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