不知道這邊有沒有最近剛參加完「搭僑計畫 面試」的朋友們~~

這次是第二屆舉辦的活動~活動的經費可能跟去年差不多，只是招生的人數擴大了不少(整體補助應該會少一些)

不過，這次第一階段錄取了500多人(因此，在 台北教育部 跟 逢甲大學 同時舉辦了 兩場面試)

但以 我參加的 台北場 為例，需要再大約 10hr 的時間內 面試完 350人左右 ，每個人平均答題的時間 大約不超過 3min 。

簡單記錄一下面試過程讓大家參考:

-在規定時間內報到(需要帶證件、英語成績正本，否則 直接喪失面試資格)

-等約 40 min 後，採取5人團體面試 (雖然說是團面，但其實應該是想加速面試時間，並不需要搶答、或團隊合作的題目，因為沒那麼多時間XD)

-面試時，每人總共會回答 2 題；分別是 英文-自我介紹 1.5min 跟 主考官提問-舉手回答 1min(會由兩位 面試官 問兩道題目，分別給 團面的5人回答，每個人都只能回答到一題)；另外，回答時都會有人控時，時間到就是要停止!

再來，想要有點 小抱怨 XD

或許對台北或台中人來說還好~只是像我這種遠地搭車前往面試的，每人所分配到能夠表現的時間只有 3min QQ

我自己真得不太覺得說 3min 的時間，能讓面試官做出很正確的判斷(或許假定他們是以 英語表現 來當作評分的大標準，這樣其實只要從 英文檢定成績相對較高的人數挑出 300人，再透過面試去做驗證 相信就能挑選出他們所想要的人才了，其實沒有很懂他們這次面試 所想要看得「點」是甚麼)

上面會提到假定以 英語表現 為標準，是因為 主考官們 所問的問題 是相對大眾化的，像是:你該如何推廣台灣?  似乎比較少針對 履歷去做提問?

所以想請這次有參加面試的人們，可以來留言一下自己的看法嗎?

或許 我的經驗不夠，第一次遇到要再 3min 以內，完整表現出自己的面試，針對這個點有人有好的看法 能試著分享一下嗎?

 

 

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Yao

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