當助理當然可以但有個條件是“年限”,半年至一年是我認為比較適當的時間,接下來會分技術成本與隱性成本來說明:
技術成本;是很多想當攝影助理最大的目的,這邊前提是你的雇主願意教你與自己有沒有辦法在工作之餘偷學,為什麼會列出上述的年限在於太容易犧牲掉隱性成本,當然這些都不會是絕對我並不鼓勵一昧的學著任何人的模式,而是找到適合且對自己有幫助的,只是在職涯規劃上我們不用非得只選擇一條路。
隱性成本包含時間分配、人際關係、潛在客戶、職涯規劃、作品累積、社群平台露出、異業合作、個人風格等等。拿個人風格與人際關係這兩點先談,我認為長期的跟著某個攝影師會有很大的習慣是太容易變得太像,尤其在還未有個人風格就過度效仿與長期吸收同一人的風格時,好的不好的你很難分別出來你要吸收什麼,照單全收會讓自己產生很難擺脫的慣性;人際關係是要去多認識不是從事攝影相關的人,因為這些人才有辦法介紹或轉嫁一些適合剛開始的你,有自己獨立接案的機會,當攝影助理只是負責被交付到手上的工作,當你開始自己接案時很多事都要由你來決定和處理,這點會有本質上的差異,不論你再怎麼觀摩與熟悉流程,只要不是親手處理的一定會有落差。
不走助理這條路時,找一份能養活你的工作,利用任何空閒的時間,去拍攝去學習去請教。自學是一條漫長且很無助的路,我很高興我是這樣走過來因為可以找到自己想要拍攝的是什麼,每一次的成功與失敗都是很寶貴的經驗,因為這條路是一步步自己掙來,並不是速成或是向他人借來的。當你灰心喪志時聽聽滅火器的一首歌-長途夜車。
以上這些都只是某部分我觀察與感受的狀況一定不會是絕對,我相信在初期時要好好的培養自己看事物的角度,技法與經驗有其他方式可以學習,但唯有自己看事情角度如果沒有培養出來,不論你再怎麼有知識和經驗,影像是很難質變的。
不論是自學或是當助理學習都沒有絕對的好與壞,只要知道它們的優劣善加利用,一定可以走得更遠。
我是Rev,歡迎在私訊與留言告訴我你的想法。
下一期會來探討 : 為什麼你的影像不能賺錢?
© 摩佩科技。專屬學生的行動幫手
6 則回應
匿名
2018-04-20 08:01 #1
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匿名
2018-04-20 20:08 #2
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匿名
2018-04-21 08:11 #3
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匿名
2018-04-24 10:07 #4
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2018-04-24 10:07 #5
解惑了
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匿名
2018-05-18 13:51 #6
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