這是我去年面試的過程，當時面完因為受到太多打擊，所以有把過程好好記在日記裡。現在跟大家分享一下這次悲慘的經驗XD 另外，當時的有些回答現在看起來真是太菜了，大家參考參考就好XDD

這次甄選有兩個流程，一個是筆試，一個是面試。

我報到之後，負責的人帶我到面試的房間，然後就先讓我做筆試跟填寫個人基本資料。

筆試題目有三題：會議顧問公司的工作內容是什麼、如果有客戶要你建議台北辦活動的場地你會怎麼著手、寫出你五年的生涯規劃。加上填資料總共有25分鐘可以寫。

寫完之後等了一下下，面試官就進來了，是公司的總監(嚇死)。一開始先自我介紹，接著就開始問問題。

1. (根據履歷問)在社團擔任策展人期間學到最多的是什麼？

答：換位思考，分成對團隊成員、講者和觀眾

2. 那你們怎麼知道觀眾的需求是什麼？

答：往年活動結束後都有回饋單，依據過去的回饋單結果來調整；至於為什麼我認為回饋單可以做為依據，是因為上面的題目是大家一起想出來的，應該有考慮到各種立場。可是我沒解釋好，因為我一邊講一邊覺得「不對，應該還有更多更主動的方法才對」，想一想自己就慌了，沒回答好。

3. 請用一分鐘行銷你的企劃案

＊在面試之前有書審，書審題目是要做一份在台灣舉辦獎勵旅遊的提案，客戶是美國的蘋果公司。

答：這題我回答錯了，講成摘要😱面試官有點傻眼的聽我說完之後繼續問下一題。

4. 現在蘋果的執行長坐在我旁邊，請妳用英文一分鐘跟他介紹妳的提案

答：這題我答的很差，完全不知道自己在講什麼😭😭😭😭😭😭而且面試官是留澳的，英文程度一聽她就知道了。

5. 去日本交換想了解他們的什麼？原因是什麼？

答：日本的就職活動，因為我想多瞭解別的產業和職場文化，而且再來我就要畢業了，這個問題和我最切身相關

6. 履歷上提到妳會日文，請用日文自我介紹一下

答：我忘記我說什麼了，但是說的沒有很好(那時候日文口說能力還很差) 大家履歷上有寫什麼語言能力一定要準備一下該語言的自我介紹啊!!!

問完這些問題之後我覺得面試官對我的興趣並不大😂最後她問我有什麼想問的嗎？於是我就問想要進會展業的話要有什麼特質（細心、語言能力、文書排版），當初她是怎麼走入這個產業的，還有一些企劃書的問題。後面這部分我倒是收穫蠻多的，有點像是諮詢OB然後順便幫我挑一下企劃書的毛病。反正都來了，總要帶點東西走XD

然後有一個小細節是我完全沒有注意到的！！！⚠️⚠️⚠️
處理面試事務的是其實是一位先生，可是因為我看他的名字一直把他誤認成女生，所以回信時一直稱呼他「小姐」。後來他有打電話來跟我確認面試時間，打來當下他有說他的名字，可是我當時沒有特別留意他的聲音（所以沒意識到他是男的），然後面試官就說：我還蠻驚訝妳後來回信還是用小姐，敏銳度不夠。QQ 魔鬼藏在細節裡...

總結：順利錄取，是一次很驚險也收穫很多的面試。

實習心得請看：活動企劃公司實習心得

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