面試裡你想要表達什麼?


只要第一關履歷過了,就到了面試輪

每一輪的開場一定都是自我介紹

一個好的自我介紹應該是有策略性的

是對後續的面試環節的一個先手佈局

 

你必須將你的亮點透露給HR引起他的好奇,挖掘出你的優點

 

一自我介紹的注意事項:

1.千萬不要背誦履歷:

被要求進行自我介紹的時候面試官會在把你的履歷看一遍

切忌把自我介紹變成背誦履歷!不要簡單的複述履歷,請講出履歷中的亮點!

 

2.要通過自我介紹有意引導之後面試問題的方向:

整場面試就像是與面試官對戰的過程

而自我介紹就是面試者排兵布陣的最好工具!

你所說的內容會決定了HR接下來問題的走向

所以自我介紹時請對你履歷中的亮點點到為止

引誘HR在後面的問題中挖掘出你的亮點

 

3.注意把握時間

自我介紹時間也是面試官閱覽你履歷的時間

在一些面試中面試官會直接說請在X分鐘內做一個自我介紹

一般來說這個時間並不是很嚴格的

不過你的自我介紹時間盡量控制在X分鐘左右

 

如若自我介紹時間太短會讓面試官沒有時間看完履歷

並會產生你的缺乏經歷的感覺

如若時間太長,會讓HR認為你不會抓去重點

表達能力欠佳,甚至打斷你,可能會影響到你後面面試的自信心

 

二,撰寫自我介紹的前期準備

第一部分已經提及自我介紹是你對整場面試的佈局

影響著後續的面試走向,所以自我介紹的最重要功能

 

所以在準備你的自我介紹前請先完成以下工作:

1.梳理自己的經歷,挖掘出自己的亮點 - 知己

2.分析公司職位需求,了解企業文化 - 知彼

3.做出挑選並重組,獲得一份充滿策略的自我介紹

 

找出自己最亮點的經歷,並對此段經歷中自己的行為、成長

所表現出來的特質進行詳細的梳理

找出這段經歷中能與所應聘職位的需求相匹配的特質

為編寫自我介紹及自我介紹後的面試回答環節做準備

本文章發表於:面試版

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8 則回應

匿名

2018-05-23 #1

之前一直不知道怎麼準備自我介紹,現在了解了!

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匿名

2018-05-23 #2

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匿名

2018-05-24 #3

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2018-05-24 #4

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2018-05-25 #5

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2018-05-26 #6

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匿名

2018-06-08 #7

推推好棒的分享

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匿名

2018-07-14 #8

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