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曾氏職涯

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外商主管怎麼看人? 看你的臉呀


(圖片出處:文春オンライン)

 

日本文學家大宅壯一說:「你的臉就是一張履歷表。」

 

在外商混了幾年,也慢慢看到主管在選人挑人時的決定因素 (前提他是有能力的主管XD) - 就是你的臉。
因為透過企業文化的渲染,你的內在素質、內在修養會決定你外在的形象和風貌,這句話它媽的一點也不假。你剛進公司前半生說過的話、做過的事,學到的知識和累積的經歷,無形中都會改變你的長相。

 

 1. 長官都以貌取人,沒有例外


今天仔細觀察你周遭的人,看看這群人的五官是如何傳達訊息給周圍的人事物 : 


性格寫唇邊,幸福露眼角;
站姿看才氣,步態見自我;
表情有心境,眉宇是歲月;
衣著顯審美,髮型表個性  。

 


2. 不會說話的下屬就永遠當太監


語言最能暴露一個人,恰當的時候說話是智慧,沉默的恰當也是一種智慧。
知道怎麼說話,知道何時說話,知道不亂說話,就自已觀察下來,是長官在看人時的重要判斷。

 

蒼蠅、青蛙,白天黑夜叫個不停,沒有人在聽它們鬼哭神叫;

在企業裡往上爬,由你的一言一行沉澱組成的,你怎麼說話,決定你是誰,甚至決定你能不能入選長官的往上爬名單。

 

 

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