【滲夏酒吧】雷到爆！一天就辭職的實習分享QQ
- 2018-08-18 11:15 檢舉
嗨大家～我是最近很偷懶都沒發文的vv眼瞇瞇～
其實這滲夏酒吧剛開始的時候，我就已經很想發文分享這個好笑的經驗
但拖延病直接大發作，加上目前也在實習中，導致這個七月底發生的事我現在才要來發文XD
前情提要
六月底我就確定拿到了一個實習offer，也決定要去了
但這份實習大多時間是遠端工作，所以當時的我覺得也許我可以同時做兩份實習
（我好天真QQ
看到有職缺出現了時薪180的佛價，忍不住投了履歷
（以為可以狂賺一波之後出國的旅費QQ
投遞履歷時也有告知新的雇主，我已經有一份工作，他也表示沒問題
大約一週後通知錄取，但那時我原本的實習工作loading也加重，突然覺得可能會吃不消
也打算觀察一下自己能不能同時做好兩份實習，真的不行的話，也需要放棄新的這份工作
（狀況都有事先告知新公司老闆，想說先講好，到時候如果真的要離職才不會不好意思哈哈，結果真的秒離職～
雷公司，究竟有多雷？
到底是雷到怎樣才讓我一天就怒離職ㄋ？！
簡單一句話概括：
薪資待遇騙人、公司福利亂寫
以下附上該公司的招募資訊來一一打臉＾＿＾
雷點一：薪資待遇跟招募敘述不符
ok來，這邊寫一週至少三天，早10晚7算起來應該是9小時，扣一小中午休息好了
9hr-1hr=8hr/day，那麼用時薪$180來算應該是$180*8=$1,440對吧？
不不不，我太天真ㄌ，並沒有這種好事！！！
當初我是經過了 投履歷-交他指定的作業-面試 三個階段才錄取
但在email來往時，甚至到後來面試時，老闆也沒提到薪資問題，沒說明有任何特別規則
（是老闆本人面試我，看起來人很和善，是工程背景）
我就愚昧的以為可以快樂地賺時薪180還可以學習
但在正式上班的第一天，老闆才叫我和另一位實習生到會議室，一一跟我們講解他荒謬的規矩
1.實習計畫第一週是試用期，時薪$133
（ㄣˊ奇怪？是我聽錯嗎？我以為這樣違反勞基法ㄟ^_^
（ㄟˊ奇怪？有試用期？JD上怎麼都沒寫ㄚ？^_^
2.薪水不是算你在公司待幾小時，我們是專案制
是看你做一個專案花了幾小時，自己記錄工作時間到雲端試算表上
但不是你寫幾小時就給你幾小時喲～
如果你寫3小時，但我(老闆)覺得這件工作你只需要做1小時，那就是用1小時去算時薪喔！！！
（講到這邊老闆來自己補充說，不過如果你寫0.5小時但我覺得這件工作需要1小時，我也會算你1小時的！哇靠真的是鬼才會信啦＾＿＾
（啊請問你專案制還逼我們進公司九小時的意思是？啊面試的時候不說明是？啊JD上薪資那欄沒註明是？
雷點二：公司福利跟招募敘述也不符
1.上班第一天老闆完全沒提到任何電子書或課程，只有把我們加入一個FB社團，說是歷屆實習生都在裡面，老闆自己沒事會轉發一些他覺得很棒的FB貼文給大家參考學習^^
2.工作環境就是，普通的辦公桌們，亂亂的，一點都不像咖啡廳^^
3.上班時間完全完全完全沒有放過任何音樂^^
4.我們兩個實習生是被分到唯一一張空桌子上（擠一張桌子），用自己的筆電工作（請問MAC電腦ㄋ？），阿椅子就是普通的椅子，至少我沒有感覺很符合人體工學啦^^
5.教育訓練的話，老闆說他就是我們直屬長官，但工作第一天他幾乎都不在公司，大概九小時只在三小時（一大早跟我講一堆試用期133，專案制非時薪制的鬼話＋下午回公司叫我們跟他報告別人FB貼文的結構分析）所以教育訓練的部分應該是沒有很精心規劃^^
6.完全沒有飲料，沒有零食^^
7.完全沒提到，不知道樓上到底有沒有健身房^^
結局：待滿一整天後提出離職
其實我本來上午聽完老闆的荒謬宣言後就打算直接離開了哈哈哈哈
午餐時間去外面吃，我也跟另外一個實習生提到我不會待在這家公司了，薪資部分無法接受
但是實習夥伴苦苦哀求我陪他待完一整天，不然他下午要獨自跟老闆報告超尷尬
我就當作是留下來交個朋友，也做了一份FB貼文的分析報告.......
回到家後立馬就傳了line給老闆，明確地表明
1.有試用期但面試時沒說明
2.試用期133低於最低法定薪資
3.專案制給薪無事先說明，且JD上寫的是記時薪，非遠端實習卻採這種計薪方式無法接受
不適合其公司文化，故辭職
老闆當天回覆表示133是他口誤（？
無法接受的話也感謝我今天前來
算是平和地結束了我人生第一次辭職^^
我辭職後也告知另外一位實習夥伴，我已辭職成功
隨後他也辭職了
原先他是想留下來待滿試用期，看看薪水會不會回復正常$180～$200
（哇他真的比我更天真ㄋ！！！
但後來越想越不對勁，也提出辭職
（因為第一天工作老闆也完全沒告訴我們要填工作時數^^感覺就是第一天沒要計薪ㄛ^^
（老闆是工程背景，會說：「別人公司很有錢，他們都花很多錢做這種行銷，但我覺得這個我們自己弄一弄也可以」，往好處想可能行行銷實習生可以全權負責行銷專案，但往可怕的地方想就是老闆覺得行銷不值錢哈哈哈，我自己當初聽到這句話完全是不寒而慄啊～～看個人解讀啦～
感想與省思
1.去上了一天班，真的覺得自己像在當志工
我在這邊不譴責無薪實習，但我最不爽的點就是他完全讓我覺得是在騙人去上班
薪資開得天花亂墜又給不出來，福利寫得像是佛心企業結果一項都沒有
真的很想問那位老闆一句：「誠實很難嗎？你的良心不會痛嗎？」
老實寫怎麼計薪又不會怎樣，也很多公司不支薪ㄚ，先寫才不會浪費大家時間
2.大家以後求職，記得在答應offer之前要確認薪資如何計算
不然可能會發生 JD上寫時薪，實際上專案制 的情形唷！^^
3.想知道公司名稱可以偷偷私訊我，不要在留言直接爆出來我怕我被暗殺XD
我是vv眼瞇瞇，祝大家未來求職都順利！
未來也會再分享更多暑期實習學到的東西、學期間參加商業競賽或是一些實習面試的經驗喔！
有興趣的同學歡迎follow我！愛大家～
本文章發表於：
工作。實習。打工心得
26 則回應
2018-08-18 12:19 #1
想知道哪家無良公司XD
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2018-08-18 12:37 #2
@錡錡 偷偷提示一點：新創、科技業、開出來的缺職位名稱很長
哈哈哈哈要名字的話可能要私訊😂😂
1
匿名
2018-08-18 12:40 #3
幫QQ
0
2018-08-18 13:37 #4
總覺得這公司感覺很熟悉xd
尤其是福利的部分，還是很多公司都這樣
0
2018-08-18 14:37 #5
好驚人...
0
匿名
2018-08-18 20:34 #6
見爛就撤，佩服眼瞇瞇的勇氣
2
匿名
2018-08-18 22:10 #7
鼓勵了作者
0
2018-08-19 07:44 #8
公司福利那個超明顯^^很有印象
感謝作者回饋
2
2018-08-19 11:36 #9
想知道公司名字
好怕去到啊啊啊
2
匿名
2018-08-19 12:06 #10
鼓勵了作者
0
匿名
2018-08-19 12:14 #11
鼓勵了作者
0
2018-08-19 14:36 #12
@匿名：辭職了不QQ了(˶‾᷄ ⁻̫ ‾᷅˵)
@麥可：哈哈但這家是完全不符合欸，要遇到全部都唬爛的也不簡單啦
@暱稱：希望大家都遇到好老闆QQ
@六樓的匿名：當初也有猶豫一下，但如果工作量超大但老闆把工時打折計薪，絕對氣瘋ㄛ，還是不要留下來互相傷害😂
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2018-08-19 14:38 #13
@孬蛋：哈哈哈你好厲害，真的母湯投
@暱稱：私訊私訊😂
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2018-08-20 00:20 #14
感謝大大的分享！原來還有這麼大的雷！以後找實習一定要多小心了...
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2018-08-20 00:25 #15
我覺得重點是要學會，以後再面試，或是要確認加入前，要詳細問好相關內容，不然進去在離職，好像也不是太好的觀感
但這一家是真的有點太扯了 XD
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2018-08-21 21:05 #16
剛剛在群組看到朋友分享這一篇文，一定要來留言鼓勵！找實習也要很小心啊！！
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2018-08-21 21:44 #17
＠小英 真的！以後真的要先問清楚～
＠阿愷 對～我前份跟現在這份實習都很好，計薪方式都是怎麼寫就怎麼給，沒遇過這種臨時變卦的，也因為這樣我應徵這份實習時也沒想太多，才會吃了虧，大家以後一定不要害羞，有禮貌地詢問計薪方式真的可以少很多麻煩！！（例如浪費一整天＋猶豫到底要不要離職＋懷疑自己是不是爛草莓XD
＠暱稱 你說實習資訊佈告欄的社團嗎～😂謝謝你！祝你未來求職也順利！❤️
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匿名
2018-08-22 01:27 #18
鼓勵了作者
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2018-08-22 23:44 #19
討厭這種工作內容都不誠實的公司！！這一定要讓他曝光的啊
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2018-08-23 00:12 #20
感謝原PO的佛心分享
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2018-08-25 01:25 #21
這好扯... 希望大家若有遇到這種雷經驗，一定要分享
不然還以為我們很軟爛，殊不知是公司很差勁
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匿名
2018-08-26 17:28 #22
這個JD我剛剛好像有看到 XD
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匿名
2018-09-02 00:25 #23
我有在這間公司待過，在這裡我看到了什麼叫作實習生一天薪水200元而且還需要在外面跑的狀況。
所以看到最近新的實習生貼文的時候，我還想說老闆良心發現了，果然還是老樣子。
個人覺得其實沒必要勸退，因為在職期間所看到老闆各種很鳥的獲利方式，才是離職後回想起來最開心的部分。
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匿名
2018-09-02 02:47 #24
>>>>魔鬼藏在細節裡面!! <<<<
臉書的某社團和佈告欄上面的薪資資訊會使申請者有混淆的可能如下
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臉書社團招募薪資訊息版本:
>實習薪資：$180~200/每小時，每月五日發放
>薪資計算方式：依據處理事項by project ，
執行主管交待事項並達成相對產出，及支付相對應工時
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Blink佈告欄招募薪資訊息版本:
>薪資計算方式：依據處理事項by project ，執行主管交待事項並達成相對產出，及支付相對應工時
(每週會討論，如果有問題可以馬上討論，公司並不會想要凹實習生的薪水，公司要的是有效果的產出，目前已經有五屆的實習生，都可以接受此計算方法，也有獲得相對應的酬勞，所以對於無法接受的，請麻煩考慮後再投履歷
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2018-09-03 12:29 #25
#24樓真的分析太強了！原來文案上它就有所安排了！！沒注意看或是沒有認真想，還真的會傻傻的被說服...
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匿名
2018-09-05 11:52 #26
鼓勵了作者
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