甲山林 徵業務儲備幹部(月薪6萬,歡迎新鮮人)


甲山林代銷簡介:

三十年品牌經驗,以「專住為您」為品牌主張,在代銷領域上,透過個案嚴選、規劃參與,力求以買方立場與需求為本。甲山林在市況起伏變動中,帶領600位成員屢創業界佳績,讓甲山林成為一座最大、最被信賴的代銷公司。甲山林盡心培育房地產人才,透過實務實戰的訓練機制、優渥的獎金制度、系統性的新人培育,打造公司與員工雙贏的黃金未來。甲山林,是最好的房地產學校,所有想學習建築、房地產新人的最好選擇!

官方網站:http://www.jsl.com.tw/

 

【職缺】業務部 業務儲備幹部(月薪六萬 保障一年以上) 

※此職缺為正職,實習/打工請勿投遞

我們希望你是:
公司正計畫培育有淺力的人才成為未來的業務銷售菁英,將安排在台灣房地產頂尖業務旁協助銷售並學習。
歡迎有親和力、喜歡與人溝通、與人相處,善團隊合作、不怕與陌生人交談,認真積極、有企圖心、對房地產業有興趣,並主動想學習房地產知識的新鮮人來挑戰。

【工作內容】(你必須要能做到)

協助資深業務長官進行銷售,並且從中學習房地產知識、銷售說詞、市場分析及敏銳度、與客戶應對進退之技巧等。
在接待中心第一線面對客戶,為客戶介紹產品、分析房地產,並銷售公司產品,幫助客戶一圓買房的人生大事。
 
【特殊加分】
 
有房地產相關經驗者佳
有業務相關經驗者佳
歡迎中部、南部應徵者面試,可經申請提供宿舍。
 
【工作待遇】面議
 
【上班地點】台北市大安區需分發至大台北地區各預售屋駐點
 
【公司福利】
「敢教」:甲山林以「房地產學府」享譽市場,人才培育機制領先業界。
「敢給」:員工無論資歷深淺,績優表現皆可獲得豐厚獎勵。
甲山林讓員工享有優於基本法規的福利項目,更規劃讓業界艷羨的薪資獎金制度,激勵全體士氣,全力以赴達成業績目標。

福利制度:

  1. 保障福利:依法令規定,提供勞保、健保、退休金、撫恤金、職災補助,並依年資給予特別休假。
  2. 教育福利:為員工建構完整職前訓練、在職教育訓練、國內外建案學習參訪、專業證照培訓、學長/姐制度培育計畫。
  3. 生活福利:年節禮金、尾牙活動、企業運動會、部門聯誼餐敘、生日禮金、社團活動補助、員工旅遊補助、婚喪喜慶致禮。
  4. 業績激勵:績優選拔、證照獎勵、個人獎金/團體獎金。
  5. 員工表揚:每年依照工作績效,表揚優良員工。

薪資獎金:

  1. 薪資:薪資制度透明化,並依實質工作表現給予升遷加薪。
  2. 獎金:依業績獎金制度,發放績效獎金,與員工共創事業雙贏。
  3. 年終獎金與紅利:與員工共享經營獲利,追求全體最高績效。

 

【應徵資訊】請洽網站投遞履歷


本文章發表於:正職工作

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