面試遇到解案例


我找工作的時候去海投過

就投過一家銀行、後來又投過一個美企,面試各有特點

先說銀行:我參加過的銀行安排過兩次面試

二名考官,加全程攝像,面完還要拍照,後來聽說是外包出去

一位是銀行主管,一位是面試公司專業人員,一般說話的都是面試公司的人

 

有些會再第一輪叫小組討論,把所有筆試通過的人分成很多組

每組六七人的樣子,會發你個卡片,規則是20分鐘就卡片上的問題給出一個解決方案

我記得我們組被分到的卡片是學校打算用一筆錢來辦一個活動

但是錢不夠所有社團都來參加,在座的各位同學是社團代表

你要在最短的時間陳述你的社團節目及節目預算等等

為你的社團爭取經費來參加活動

 

這種面試其實不在於結果是什麼,在於你是怎麼參與的

當然能短時間內討論出一個大家都同意的結果更好

你可以爭取去做主持這個討論的人,可以適時說點有的沒的還顯示你在參與的話

比如XXX說的很好,blablabla~XXX你怎麼看呢?

又或者爭取做記錄的人,結束可以展現你有條理的總結陳詞,如果你很擅長的話

需要注意的就是,不要做太極端的人

要懂得適時妥協,有大局觀,也許有個社團活動不錯

需要的經費也低,你就完全沒有必要去支持一個又貴又不太特別的活動

又如果你的卡片恰好能展現你某方面的知識

請抓緊機會展現你的口才,比如這個卡片說些經濟、預算、成本blablabla的詞彙

說得不疾不徐,口齒清晰流利,用詞禮貌就完胜了~~~

比較忌諱就是不怎麼吭聲,沒主見或者不給別人說話的機會,固執己見

 

 

本文章發表於:面試版

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