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【實習面試】那年,我在POWER FOR POINT寶渥的犯傻面試經驗


最近很榮幸被Blink邀請為這週六下午【跨產業實習-你沒聽過的職場秘辛】講座分享者之一

而我的分享題目自訂為:想進新創?那些新創沒告訴過你的事

跟之前我常介紹中國實習的文章和主辦單位比較希望我分享的主題應該有點差異XD

所以今天就來分享跟我這次主題新創有關的實習面試經驗,為當天分享先鋪路一下

而這次的分享主題也因現在在新創工作

覺得有些事情是網路上不太會有人告訴你、學校不會教、實習跟正職的差異..等因素

所以訂了這樣的主題,希望能幫助所有想要去新創的同學們一點方向~

而當天也有很多厲害的講者,點我看介紹,現在報名應該還有名額~~

 

正文開始:

那年

我在POWER FOR POINT寶渥的犯傻面試經驗

為什麼是犯傻的實習面試經驗

因為面試前準備真的很不足

加上當時前一天已經確定會去中國農業銀行實習,又逢期末考

根本就像裸考一樣就去面試了,最終當然也是被慘電的份

但基於POWER FOR POINT寶渥充滿興趣

(因為之前聽過創始合夥人楊陽的簡報技巧分享(當時他來我們學校傳院念研究所)、參加過他們兩次PitchCamp活動、聽過林大班演講,大學學到的簡報技巧幾乎是從他們和他們粉專學的

且很想知道新創公司的面試模式和可以很想跟林大班(寶渥創始合夥人)見一面)

所以最終還是決定以幾乎裸考去面試XD

天真以為自己參加過幾次他們的活動與分享就有機會

 

犯傻1-

喜歡做簡報跟要去簡報公司上班是兩碼子事

當時一個面試題是問大家為什麼要來我們這邊實習,10個有9個(團體面試)都回喜歡做簡報...所以想來這邊(我也不例外XD),最後林大班在面試後給回饋時就說這回答真的很不好,你來實習有不是來做簡報的,而是負責xxx,我們之前的實習生簡報能力可是爛得像xxx,連對齊都不知道,你們現在每一個人簡報能力都比他們高100倍,但這不會是你要來簡報公司上班的理由,就像你很愛乾淨,所以你要去清潔公司上班嗎?

面試時真的當頭棒喝,這也是大家常說為什麼履歷和回答要針對應徵職務與能力寫,但當年大三不知道為什麼還是那麼蠢

 

犯傻2- 沒仔細做功課就去面試

公司如果想知道你有沒有好好做功課,從筆試中真的可以清楚知道

像當時幾個筆試題目:

你知道哪些兩岸三地的簡報公司與講師,和寶渥有什麼差別?

說出寶渥的子品牌和他們大概做什麼?

 

當時我看到題目真的回答不太出來,除了自己有在關心的以外,其他根本不清楚,更何況大陸有哪些簡報公司和講師了,都說不出來,我想當時他們看到我的筆試答案應該就不想錄取我了

 

 

面試評分標準

當時林大班有分享幾個他們很看重的地方,而這些地方也是我之前沒太在意的,現在跟大家分享

 

1. 注重禮貌、注重細節

他們服務的客戶很多都是全球500強,所以對實習生的禮不禮貌也非常看重

那他們如何知道呢?

從你們寄信給他們開始,他們就開始評分了(信件內容),如果寫的不禮貌,他們連履歷都可能不點開

 

2. 活動組織力

即使是實習生,他們也會把活動負責人的重擔給實習生,所以他們非常看重這點,而這點主要從之前在學校的社團經驗與當時的面試..等評估

 

3. 在面試前就開始創造你與他們的連結

他們在評估履歷時有一個欄位是附註,就是你信件中特別讓看履歷的人印象深刻的地方他們就會附註,而面試官在面試前第一個就是先看附註,而被特別標注的人通常就是為自己和POWER FOR POINT寶渥創造連結的人,像我當時寄履歷給他們時,就有在信件中提到我第一次接觸到POWER FOR POINT寶渥是因為楊陽在我們學校唸書,聽他的分享,之後又因為參加PitchCamp與聽林大班的演講...,所以....,而也因這樣,我在面試時林大班就跟我說在面試前就對你比較好奇,也針對我去聽他們的活動經驗來被問問題

 

以上3點是我覺得如果要去POWER FOR POINT工作或實習,都很需要做到的事,只要做到面試上機率應該可以大很多!

 

最後就來分享2017年的實習題目~~

筆試:

1.你知道哪些兩岸三地的簡報公司講師,和寶渥有什麼差別

2. 說出寶渥的子品牌和他們大概做什麼

3. 英文翻譯

4. 排列重要順序-挑戰、薪資、成長、上班距離、職位

5. 可以上班的時段(分早中晚個三小時)

 

團體面試:

1. 團隊討論簡報小聚兩週年要舉辦什麼活動(筆試要分配時間來討論這題目,然後面試時發表)

2. 簡報小聚的TA是誰

3. 來參加簡報小聚的男女比是多少?(他說如果夠用心,在面試前其實可以去看他們活動照片,就可以知道,當時大家真的都說錯)

4. 有看過簡報小聚嗎

5. 我們公司的核心競爭力是什嗎

6. 你參加過PitchCamp,當時有一位從嘉義來的人,有買票但最後沒位子且發現有直播,要告他們和要精神賠償,那你覺得可以如何賠償她 (個人單獨問題)

7. 你覺得你是負責任的人嗎,如果你是那活動負責人,妳要怎麼負責 (個人單獨問題)

 

----

大家這週六下午活動見XD

有什麼問題,也可以先在這邊留言告訴我,增加我們分享內容和多準備

且我的PPT內容還正在做而已~~

 

 

 

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本文章發表於:面試版

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