台灣雀巢黃意民經理_ Logistics Manager


11/16 星期五

學校邀請了畢業校友黃薏民經理經驗分享

經過了學姊的分享,讓我了解很多

 

那,我先從她的工作經驗開始

1.生產排程工程師

2.IE儲備幹部

3.Export Coodinator

第一種跟第二種都是在工廠裡

可以說8個小時都是做同樣的事

 

所以薏民學姊在知道自己不喜歡這種工作環境後

一邊工作一邊上網求職

她也分享了她應徵時的面試情況

面試是採取Group meeting的形式

在這樣的面試情況下,應變能力以及表達能力極為重要

除了要能夠聽懂考官問題,並且回答問題外,

你也要注意其他面試者的回答。

 

另外,學姊也提到了雖然她看應徵條件沒有明確規定外文能力

但在面試時,考官是直接以英文發問,因此,即使在應徵條件中沒有寫

也是要多多增強自己的外文能力。

 

Export Coodinator

學姊是解釋的蠻簡單的

就是 要幫貨物做出入口的出入境手續

以及確認貨物的需求量以及供應鏈的組合等等

要確保生產線以及商品數量

在這當中,就是不停地「溝通」

跟上司溝通,跟銷售員溝通

 

最後的最後,學姊也給了我們建議

多多去嘗試,也要多多提昇自己團隊合作的能力

畢竟現代社會都依靠著「團隊」去完成任務

 

 

 


本文章發表於:心情

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4 則回應

rick

2018-11-18 12:11 #1

謝謝原PO的佛心分享

1

匿名

2018-11-18 12:51 #2

未來有更多相關分享嗎~想追蹤 ❤️

1

暱稱

2018-11-18 13:09 #3

近期真的很容易遇到團體面試!是個必帶的課題啊

1

匿名

2018-11-18 14:35 #4

#1 不會呦
#2 謝謝你喜歡,如果學校有邀請的話。
#3 真假,請問可以分享一下嗎?

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