追蹤

Sally Chou

誤打誤撞進入 app 產業,分享與產品行銷成長有關的一切,熱愛旅遊的長文與廢話愛好者。

新媒體菜鳥的實習血淚史 | 你以為文章很好寫嗎?不,一篇文章真的從來都不是那麼好寫的(泣)


 

那年暑假我在王文華的夢想學校 — 新媒體《創新拿鐵》實習紀錄(中)

為什麼要實習,我想對大家來說開始的原因都不同。而我人生中的第一份實習,就僅是從一個「想實習」的念頭開始的。

這是一篇遲來兩年的實習紀錄,經過了漫長又艱辛的實習申請過程後,我終於於在 200 人中脫穎而出,成為 4 位第 14 屆王文華的夢想學校實習生之一。(如果是想知道我是如何錄取實習的,請左轉上篇→一個普通人從兩百人闖到最後四人的實習面試故事。)

在實習的三個月內,完全沒有文章寫作經驗的我在創新拿鐵網站上總共發布了約 10 篇文章,其中有幾篇後來獲得創業小聚、香港信報等等媒體轉載,但在文章寫作的過程中,我經歷了一段充滿辛酸血淚的旅程……

這次實習紀錄的中篇,主要想分享在夢想學校實習中最常接觸到文章撰寫這項工作的點點滴滴。
關於實習時主編與 Coach 教會我的事情,我會之後放在下篇分享。


本文五大重點:
1. 一切的開始
2. 關於文章產製的震撼教育
3. 一直被無限退回的文章
4. 原來文章也是需要行銷的!
5. 繼續寫、慢慢寫,總有寫好的一天!


(這是篇個人冗長的心得分享,因此文長慎入文長慎入~ 圖文排版好讀版在這。)


一、一切的開始

實習開始前的小暖身

確定錄取實習之後,在 2016 年 7 月 2 號時,我終於展開為期近三個月的菜鳥實習生活。在上篇(面試故事)中有介紹到這個實習大多可以遠端作業,一週預估會花 8 到 10 小時左右的時間,可以自己在家完成工作。只要在每個月底公司月會時,北上參與會議,與大家共同討論公司事項即可。

錄取實習之後,我們就陸續收到來自 Tom(王文華)、主編與 Coach(主要負責實習安排與對外行銷的主管)與我們互相介紹認識並告知公司理念的 Email,並且也告知未來主要與 Tom 或是實習夥伴們的正式溝通管道會是用 Email 來進行所有回饋與紀錄溝通。

還記得一開始還未正式見面 Onboarding 時,印象最深刻的是我們收到了 Tom 的經紀人傳來的一封 Email,主要介紹說 Tom 接下來會出版一本新書,因此進入選擇書封的階段,在簡介完書的主旨後,希望大家提供意見,選一下認為哪個書封比較適合這本書的主題。這也是我第一次知道原來小小的書封,其實就有多種形式可以選擇,而且也可以看到其他實習夥伴是怎麼認為書封的設計符合與不符合書的主旨,就有一種啊,真的開始實習了,而且實習生真的能參與公司小小決策的感覺!

 
(↑ 令我印象深刻,實習生能夠投票書封的 Email)
(後來雖然因為公司方面的策略變動,實習生們最主要專注於經營創新拿鐵這個網路媒體,沒有進行行銷新書的計劃,但在最開始實習時這件微小細瑣的事情,一直留存在我的腦海中。)

終於開始實習啦!

時間正式的來到了 Onboarding 也是這屆夢想學校實習生初次見面當天,四位實習生、Coach、主編、Tom、經紀人以及 3~4 位被特別錄取的兼職寫手(非學生已經是業界人士)就這麼齊聚在 PicCollage 辦公室啦!

(為什麼是 Pic Collage 的辦公室呢?因為夢想學校的人很少,大部分都是遠端辦公,也因此沒有自己的辦公室。主編與 Coach 就特別商借了 Pic Collage 辦公室作為會議場所。後來工作後有次再次到 PicCollage 聽 Product Tank Taipei 的分享,發現場地就在 PicCollage 辦公室,而且整個空間變大,還有健身房、瑜伽冥想室,既舒適又美麗,Dcard 辦公室也搬到了旁邊,非常神奇。)

當天除了認識彼此之外,因為是遠端協作,為了能讓大家順利進行工作,主編與 Coach 花了非常多的時間,告訴所有人主要的工作內容、流程並準備了很多份相關上手 SOP,讓我們參考,以期我們能在最短的時間內進入狀況,快速開始實習生的任務。

在上篇中也有講到實習生最主要的大目標是協助經營《創新拿鐵》這個網路媒體,而工作內容則有:

  1. 每週撰寫一篇創新拿鐵文章。
  2. 研究創新創業案例。
  3. 協助主編與 Coach 一起經營當時半死不活的臉書社團 Change Maker、與主管一起行銷你或夥伴寫出的文章,以及協助下一屆招募等等事項。

經過一整天的訓練完成之後,照理說交給實習生的這三大項工作也蠻清楚的,也有可以參照進行的 SOP 應該沒有什麼困難才對,看起來似乎可以很順利的照著安排、照著時程完成任務。

 

 
(主編在 Onboarding 會議後特別寄給我們的創新拿鐵文章寫作與上稿相關 SOP)

 

But,人生永遠沒有這麼簡單,就是這個 But 讓我開始了一項又一項的震撼教育……

 

二、關於文章產製的震撼教育

文章產製過程從來都沒有想象中的簡單

為什麼我會說是文章產製過程,而不只是撰寫文章沒有想像中的簡單呢?

通常不管是創新創業或是行銷相關類型資訊,在網路上要找到一些相關 Know-How 文章大多是國外的來源,也因此新的資訊大多是原文,而像創新拿鐵這樣的新媒體,就是不斷的透過這些案例與介紹,帶給讀者更多相關資訊。

上篇中有說到身為門外漢的我,因為對於新媒體產業如何產製文章很好奇而加入。但也因為是菜鳥,我真的一點都不知道一篇我們在網路媒體上所看到的文章,背後會經歷什麼樣的過程才能製作出來。甚至連當作創新拿鐵後台的 Wordpress 都沒有摸過,對一切的流程、操作手法都感到非常陌生。

也因此,在真正接觸到文章產製過程後,我才了解到原來背後竟然是個大工程…….

為期大約三個月的實習時間,實習生順利的話總共要產出大約 10 篇文章。而每篇文章又可依據性質分為三類:大師智慧、深度分析與新知介紹。

創新拿鐵產製文章的大流程是這樣的:選取題目→ 撰寫草稿 → 互相校閱 → 主編審核 → Tom 最終審核內容與標題 → 進入排程階段 → 正式在 Wordpress 後台上排程 → 最終出現在創新拿鐵網站上。(每一篇文章都是經過這樣的 Loop 循環啊 QQ)

 

 (↑ 粗略地畫下創新拿鐵文章產製流程大概會長這樣。)
 
 

從選取題目開始,主編與 Tom 會選好幾個相關可以參考的原文資料,放入一個被稱為 「Start Up Latte 素材討論區」的 Google Spread Sheet 中,每位實習生可以根據自身興趣,在週日晚上認領想要寫的主題進行撰寫。

接著根據這些原文素材,去查更多參考資料,試著依照創新拿鐵格式,整理撰寫成你自己的文章週四前交給你的夥伴校閱與聽取他們意見回饋。校閱後,重新修改整理成第二版本的文章。

只有經過修改的第二版本文章才能給主編審核,審核後,最終修改成第三版本文章,才能給 Tom 進行最終審核。確認文章寫的夠好後,Tom 會依照文章內容給予回饋,最後交還給你進行些微修改。你才有機會放入「水庫及排程文章」排程規畫表中,再進入 Wordpress 後台排程你的最終版文章,最後的最後就等著文章照時出現在創新拿鐵網站上啦!

呼~打完之後就知道表面上你花幾分鐘閱讀的文章,其實背後的產製過程真的是一環接著一環,很多必須得遵守的作業流程。也因為大家都是遠端工作,可能平時還有其他的事情要忙並沒有那麼多心力專注在撰寫文章上,遵守著訂定下來的流程,才能保證品質與溝通順暢!

學會當個標題黨?

除了你的內容品質要好之外,讀者第一次看到你的文章時,一定是看到你的首圖與標題。因此要怎麼抓人眼球也是非常重要的要點。在標題取名時,讀者更傾向於一眼就能知道這篇文章能提供他們什麼價值。

因此用一點標題黨的技巧來說,直接指引出讀者這篇文章有多少重點或是反人性化的標題,直接從內文中抓出重點,其實更能吸引讀者注意。

例如今天你撰寫了一篇矽谷創業大神想跟學生們分享的畢業感言等等:比起直接講述內容的標題「矽谷創業大神給畢業生最真誠的忠告」,直接從內文中抓出有反差性內容的標題「矽谷創業大神告訴你凡事絕對不要依照你的內心」其實會更令人好奇。下標題,背後也是一門很深的學問呢!

文章排版也有 SOP?

除了文章撰寫、下標有可以參照的流程之外,其實就連文章排版、替文章加上分類標籤都有相關的 SOP!為了要讓整體網站的文章版面一致,在一篇文章內的大標、小標、段落分行甚至是最後的參考資料都有相應的規定。

當每一區塊重點的篇幅內文字太長時,為了避免讀者閱讀疲勞也要適時加入圖片。這些圖片的採用除了要注意是否與文章所提到的內容相關之外,也要非常小心版權上的使用,避免有侵權疑慮。(有些無版權圖庫蠻好用的,除了近期常見的 Unsplash 以外,StockUp, Gratisopgrphy 也是不錯的圖庫來源。)

 
(主編給的超長 SOP 中關於參考資料這欄排版的規定,就連參考資料排版都要注意呢!)

文章的內容本身要能夠帶給讀者價值之外,你所看到下標與排版形式,其實也是會影響讀者在閱讀時的觀感,並且在適當的時機帶領讀者接觸你所提供的資訊。這些小小的細節,都是我在實習前從未想過的面向,而這些面向卻又會影響文章的品質與能見度!

雖然 SOP 那麼多,好像很繁瑣。但有流程可以遵照,對於剛接觸的實習生來說,真的能夠更快對於工作有大架構,並且知道細部該怎麼執行較好。

現在回憶起來,其實應該可以有更聰明的工作方法,例如直接訂定好某種模版、或是使用 Wordpress 插件去進行校閱,可能會比傳原檔或是線上共同編輯校閱更為方便。不過對當初的我來說,這個作業流程,的確影響我深遠,讓我能在未來不只是直接執行工作,而是更能夠去問自己為什麼要這麼做。有沒有什麼辦法能夠讓自己在有限的時間內,讓工作價值最大化。

以上所提到的流程也僅只是產製出文章的流程而已,後續的對外宣傳、向受眾行銷文章,與其它媒體窗口洽談文章轉載,甚至是投稿給更資深的媒體,都是行銷主管負責的。在沒有進來實習之前,真的完全沒有想過文章產製背後原來會經歷過一環又一環如同玩 RPG 一樣的打怪之路。

 

三、一直被無限退回的文章草稿

這是一個很慘烈的回憶,嘆。我第一篇文章的原文資料是矽谷知名創投家所撰寫如何看待創業失敗的一篇部落格文章。

一開始我以為很簡單就能完成,預計 2~3 小時就能完成。沒想到我光是找其他參考資料、整理組織用自己的話語撰寫成一篇文章就花了大概 8 小時,比我本來還想的還花了超出了 3~4 倍左右的時間。

交給夥伴校閱時,收到整篇滿・江・紅的校閱回饋。修改之後,交給主編與 Tom,沒想到換回來的依舊是「文章邏輯不通順、缺少整體架構」、「有錯字、語句不通順及不夠簡潔」的評語。

這種情況還不止出現了一次,在前期,也有過因為整體架構太零落、太像直接編譯文章,而被退稿。或是選取的參考文章太過於技術性,連自己都一知半解,自然寫不出新知介紹類的文章。即使文章已經完成,但因為品質還是不佳,直接被捨棄了一篇(嗚嗚)。

還記得當時真的挺挫敗的,挫敗的點在於認為自己在撰寫文章時,其實心裡很拿不準到底要以什麼樣的角度去撰寫,總覺得自己其實就是在編譯文章而已啊!基礎知識不足,自然相對寫不出言之有理又有深厚洞見的文章,在撰寫深度分析文章時,最常出現胡言亂語的情況(搖頭嘆息)。

後來經過一直被退稿審稿的暗黑輪迴中(在協作過程中,甚至因為這樣開啟了與實習夥伴二次校閱的副本…),持續吸取跟請教主編給的意見,主編也為此特別製作關於文章架構相關的推薦文件,讓我們去好好研究。

(主編發現文章撰寫問題之後,特別提供給菜鳥們關於文章架構與如何替文章加分的撇步)

同時觀察請教其他厲害的實習夥伴,並且在月會中觀摩其他很霸氣的兼職寫手前輩的寫作方式之後,我終於發現寫一篇好文章的秘訣其實是「能夠專注的把一件事情講清楚,比起想講很多事還要重要。」寫文章並不是在創作小說,而是要把價值帶給讀者。

我很佩服且文章寫得很好(甚至被商業週刊轉載)的夥伴 S,平常在撰寫時其實只花費 2~4 小時左右。通常都是收集資料比較久,而且在收集資料時,他會好好的找出自己文章主軸想講什麼,抓出重點與主旨列完草稿之後才開始動筆。在他的觀念裡,如果沒有想清楚自己想寫什麼,就不要急著動筆。

「啊!原來就是這樣!」聽到之後,我突然有種恍然大悟的感覺,過往的我,在撰寫文章時,其實很常在收集完資料、研究完所要撰寫的主題之後,就急著想要趕快把草稿寫出來。但越急就越沒有好好思考我的文章架構為何、到底想為讀者創造什麼價值,想到什麼寫什麼的結果就是文章架構散落、內容零碎、常常拘泥在不重要的細節上,始終抓不到文章傳遞的訊息。

於是後來,我開始嘗試著研究主編給的文章架構推薦、替文章加分的小撇步等等,並且在撰寫文章時克制自己,不要急著想完成文章。要動筆時先思考列出大綱與架構,思考有什麼概念是可以持續串連在文章中,與這篇文章到底要帶給讀者什麼、要如何撰寫。

有了這樣的前置步驟之後,寫文章這件對我來說依舊很困難的事情,終不至於有那麼大壓力了。雖不到下筆如行雲流水的階段,但我總算學會怎麼好好的把一件事情講清楚、講好,且清楚簡潔的表達自己的想法。在想通與學習之後,我寫出了第一篇自己覺得很喜歡的文章!

我看不見,但依然可以用3C產品。蘋果視障工程師用語音和震動,幫助視障者享受科技》這篇新知介紹想要溝通的就是向讀者介紹一位蘋果視障工程師的故事。因為自身經歷了解到世界上許多身處黑暗之中的人的需求,於是加入蘋果之後,非常重視無障礙輔助功能(Accessibility)的開發。

文章架構上其實很簡單,由這位工程師的故事開頭 → 了解背後開發 Voice Over 的原因 → 點出無障礙輔助功能 → 帶回讀者較感熟悉台灣本土例子 → 最後領悟與結語。

撰寫這篇文章之前,我其實從未想過原來 Vocie Over 語音輔助功能是這麼而來的(有種小世界被打開了一點,了解到這世界上原來如此的感覺。)這篇文章後來也被創業小聚與香港信報轉載,雖然只是小小的轉載但對我來說真的鼓勵非常大!

在這之後,因為抓到只要好好講清楚一件事情的重點,好好去想整體要給讀者帶來什麼價值,整理好重點並從中找到數據佐證。讓我在撰寫深度分析文章時,總算不再那麼痛苦了。

下面幾篇文章是我所撰寫的深度分析與新知分享類文章,也因為這些文章的撰寫,讓我更加了解所謂的矽谷創業、新創產業、app 產業以及一些科技巨頭到底在幹嘛。

成長趨緩怎麼辦?看Netflix在Amazon強勢競爭下如何反擊》、《它是下個Facebook?爆紅的對嘴App「musical.ly」成功3大關鍵》、《Google The Garage Lab,矽谷最棒的員工福利!》、《獨角獸怎麼死的?大起大落的創業故事給我們的3個啟示》、《如何打造黃金團隊?Google招募人才的8個重點

如果不是因為文章撰寫,我想我根本不會了解什麼叫做「精實創業」、「Netfilx 跟 Amazon 之間的戰爭」、「Google 用人原則、車庫實驗室」甚至是「Muscial.ly app 火爆原因」等等。(想當初我撰寫 Netflix 深度分析文章時,甚至都還沒用過 Netflix 呢,慚愧。不過後來就深深愛上了 XD)

也因為不斷地撰寫深度分析類文章的過程,讓我後來在工作研究案例時,更能清楚辨別資料來源,與仔細找到最正確的資訊,並且透過多面向去分析事情。這些的確是在實習當下所沒有想到的,現在對我工作上來說卻受益良多。(我自己現在很習慣研究一項新東西時把所有參考資料列出,再重新整理成一份簡易的資訊大綱與實際作法,並且報告給老闆聽 XD)

文章的產出背後所要付出的心力,的確是我在實習前所沒有想過的。這一環又一環產出一篇文章經歷的過程,或許在當下並不會有特別深的感受,但回過頭來,會發現走的每一步路真的都沒有白費。 

四、原來文章也是需要行銷的!

上面講完如何撰寫並產出文章的部分,好不容易終於抓到重點寫出文章了,並且通過一層層審核之後放上創新拿鐵網站刊出。但是,這就結束了嗎?你的文章真的就會被讀者閱讀了嗎?或者是說,你的讀者到底從何而來呢?

前面的文章產製過程只是確保文章的品質能達到標準而已,網路上的媒體新知與資訊來源永遠都不會少,你的文章要如何在茫茫資訊海中被看見呢?

其他新媒體窗口轉載

實習的過程中,創新拿鐵的行銷主管(也就是我們的 Coach)對外負責經營夢想學校與創新拿鐵粉絲團、社群還有與其他媒體合作的窗口,往外行銷文章。而主編則對內負責文章品質的保障與走向,產出文章放上創新拿鐵網站後,每週報告與月會中會根據每篇文章的閱讀量、甚至是整體讀者的年齡結構等等數據(後台 GA 數據)去看成效表現,對這個月的成效進行總結檢討,並對未來文章走向進行調整。

Coach 固定會跟一些媒體合作窗口推薦文章,但轉載窗口也會根據自身需求去評估文章是否符合他們的平台走向與是否文章夠好,值得被轉載。實習生在行銷文章這邊,雖然對到的不是窗口,但還是有一些小事可以做。

社群分享推薦

還記得當初我們在協助拯救半死的 Change-Maker 社團時,有想要多提供一些價值給社團成員,也因此我們在研究完創新創業案例與文章撰寫之後,會丟到社團內,希望能增加被看見的機率。(雖然後來這個社團真的死了……)

除了這些例行事項之外, 我們也跟著 Coach 整理了一些可以在網路社群上行銷文章的管道,例如是實習、職場工作文章,其實可以試試看自己向外去詢問或張貼一些相關訊息到關心創新創業的實習資訊社群內。 

但這件小事,一開始做起來並沒有想象中簡單。還記得我自己當初在推文章至其他社群相關時,文案上的介紹語句超級簡陋,只是寫了一句「想知道 xxx 議題嗎?這篇文章中介紹了 xxx 是如何 xxx 的,快來看看吧。」然後附上文章連結就結束了。

恩?是不是怪怪的 XDDD

主管發現了我們的情況之後,只問了一句:「你們這樣描述的話,你自己會想看這篇文章,相信這個推薦嗎?」

嗯,完全不會。

沒有站在受眾的角度去想他們為什麼要因為你的推薦而點擊閱讀文章,也沒有去想要用怎樣的文案或寫法,把你辛辛苦苦寫下的文章價值傳遞出來,又怎能吸引別人去閱讀文章?如果連自己都找不到想推薦的理由,又怎能推薦給別人呢?

於是在這之後,我們開始嘗試慢慢的撰寫多種文案,去簡潔介紹這篇文章,將為什麼推薦的理由、文章可能會提到的對讀者有價值的事情,直接以自己感受寫出來。

比較簡陋一點的可以是,為什麼覺得這篇文章很有用,裡面有提到 x 點關於 x 項議題的資訊,尤其是 xxx 與 xxx 讓人在對於怎樣的議題上能夠有更深入了解的,有興趣的話真心推薦點擊閱讀等等語句。

同時我也開始研究模仿 Coach 在創新拿鐵粉絲團上分享文章時會用的推薦語句,以及底下粉絲對於文章的看法,透過觀察與模仿,去想讀者到底重視文章的哪點,到底是什麼原因吸引他們閱讀文章,怎樣的語句開頭能引起討論,嘗試著去寫出更多的文章推薦語。

真誠的把自己喜歡這篇文章的原因分享出來,運用這樣的方法之後,終於稍微有點吸引到讀者點擊閱讀了!

主動推薦文章給更多的潛在讀者

除此之外,我們也陸續將自己或夥伴的文章 pitch 給可能與文章受眾相關的粉絲團,增加曝光量。例如蘋果視障工程師那篇文章,我就 pitch 曾給這類議題粉絲團。)也因為這樣的 pitch 找到可能喜歡文章的受眾,增加了文章被看到的機率。

以往在寫文章時,其實真的沒有想過原來一篇文章的產製過程不是寫完就結束了,要如何找到真正在意這篇文章的受眾,如何吸引他們的注意,也是一門大學問。

文章,也是需要行銷的!

四、繼續寫、慢慢寫,總有寫好的一天

文章產製的一切都是我在實習前從未想過的歷程,小小的文章撰寫原來要經過這麼多的過程,每一步對我來說都是從未碰過的事物。

光是文章寫作的過程,就有很多繁瑣的事情,也有很多個深夜抱著電腦、看著螢幕嘆氣的時刻。更有懊惱自己怎麼都沒辦法完整表達,不知該如何下手的煎熬過程。

我很清楚的知道我並不是很會寫文章的人,但如果沒有這次的機會,沒有一直被退稿,甚至還需要二次校閱的經驗,我想我連我不會寫文章的這件事都不會認知到,更遑論去改善它。

我想這也是一種成長吧,不管是個人成長或是文章寫作上的磨練都是如此。在實習結束之後,主編還問我有沒有興趣當兼職寫手,對我來說真的是天大的鼓勵,很感謝主編願意給予的機會與肯定。(當時想專心交換玩耍,覺得時間上可能無法配合,就沒有答應。現在想來真是不智,越不會寫文章就越要繼續寫啊!扼腕中!)

也因為這段磨練的過程,讓我知道不會寫,也只能靠多模仿、多寫努力寫,想辦法越寫越進步


近期聽到很喜歡的一句話:「我們總是高估一天能做到的事情,卻低估了一年能做到的事情。」

我想,寫文章其實也是這麼一件事情,不要好高騖遠,不要急於求成。慢慢寫,穩穩寫,持續性的每天都寫一點點,慢慢練習,慢慢調整。從反饋中得知哪裡可以更好,才有可能寫出令自己滿意的文章吧!?

有些事情當下經歷不會特別有感受,一直到現在坐在書桌前敲著鍵盤,才真的覺得過往的歷程,好像有天真能串成一條線的感覺,如果不是因為文章撰寫的實習過程,我想我現在可能也寫不出什麼 XD。

感謝這次的實習血淚史,讓我知道原來寫文章真的很痛苦啊。文章,真的從來都沒有那麼好寫,但總有一天,一定能慢慢寫出自己喜歡的文章!繼續努力!

 

再次感謝願意把這篇冗長的分享看完的你,如果有任何問題也歡迎提問:)

想知道我還在實習中做(打)了(雜)什麼,你可以看看這篇《實習到底是不是在打雜?我真的能在實習中學到東西嗎?


Sally Chou

追蹤 307 鼓勵作者

誤打誤撞進入 app 產業,分享與產品行銷成長有關的一切,熱愛旅遊的長文與廢話愛好者。

鼓勵作者

目前持有 Blink Coin: Loading..

選擇禮物


愛心

(Coin 10)

幫高調

(Coin 20)

咖啡

(Coin 30)

掌聲鼓勵

(Coin 40)

崇拜眼神

(Coin 50)

驚呆了

(Coin 60)

神人4ni

(Coin 70)

花束

(Coin 100)

鑽石

(Coin 300)

紅寶石

(Coin 500)

藍寶石

(Coin 1000)

黃寶石

(Coin 3000)


送出鼓勵



發表匿名文章不會出現你的大頭圖與名稱,你可暢所欲言,但文章內容務必遵守「佈告欄使用規範」!


回應

送出回應


13 則回應

芒果忙忙忙

2018-12-09 #1

這篇寫超好的!!學習到好多!謝謝原PO

1

匿名

2018-12-09 #2

鼓勵了作者

1

Sally Chou

2018-12-09 #3

#1

謝謝鼓勵:)

 

1

gigi ku

2018-12-09 #4

好佛的分享!

0

匿名

2018-12-09 #5

鼓勵了作者

0

麥可走跳歐洲19國

2018-12-09 #6

深有感受!

文章真的不好寫,像是在寫如何攻進特定google關鍵字第一名的文章,幾乎都要把top10的文章看過一輪、分析架構、與相異處,最後才能寫出一篇比較有內容的文章

2

Sally Chou

2018-12-09 #7

#6

好厲害!向麥可大大學習了,希望有天都能寫出令自己滿意又有內容的文章!:)

1

麥可走跳歐洲19國

2018-12-09 #8

Sally Chou

之前是在研究SEO,寫文章的目的比較不一樣,所以除了要有好的文章內容,同時也比較注意google會喜歡怎樣的文章(文章結構、內外部連結之類),我之前寫文章也沒像你這麼有結構且完整的寫法XD 更別說反覆修改或砍掉文章了

0

Sally Chou

2018-12-10 #9

#7

SEO 真的水很深,還在水邊觀望中 XD

覺得還要顧到 link building, 網站結構 Blabla 想到就覺得心好累啊 QQ 之前研究了一些 Moz 好用乾貨,然後就放在旁邊了 XDDD 下次拜讀下大大的 SEO 相關文章,我先一步步慢慢寫文章好了 XDDD

0

匿名

2018-12-10 #10

鼓勵了作者

0

匿名

2018-12-20 #11

鼓勵了作者

0

匿名

2018-12-20 #12

鼓勵了作者

0

匿名

2019-01-10 #13

鼓勵了作者

0

想回應這篇文章嗎?也想發表文章嗎?
馬上登入來發表文章、追蹤作者、收藏文章或回應文章吧!

註冊 登入