追蹤

涵寶寶

Always have faith in yourself :)

「你離開上一份工作的原因?」要怎麼回答不NG


「請問你為什麼離開上一份工作?」

這在面試中,很常會被人資問到的問題,回答的內容,會依照你離開校園生活多久而有些許差異,所以今天要跟大家分享,要如何回答才不會NG:

不要批評上一份工作,以拉力大於推力的概念說明;不要說謊,但是換個方式說故事

 

重點一:不要大肆批評

「因為上一份工作環境很差」、「同事很難相處」、「主管很不好」等等,雖然這些可能是真實的狀況與原因,但是基本上,沒有一位人資,會喜歡愛批評的人,因為,畢竟未來你也可能會從這家公司離開,到時候,你會不會用一樣的內容,批評我們這家公司呢?

 

重點二:以拉力大於推力的概念說明 - 職涯規劃或是趨勢改變

離開會出現拉力與推力:

拉力,就是指其他的吸引力,像是你個人的職涯規劃,督促你去做一些改變,或是發現特別的趨勢,你想要趁勢追擊,或是你申請的那一份公司有新的方案、新的專案、新的服務或商品,非常吸引你加入等等!

推力,就是你原本待的公司不好,讓你一點都不想要留下來。

雖然一個決定,通常拉力與推力都會存在,但是在說明時,建議多說明「拉力」的部分,例如:你想要學習新的技能、你想要看到不同市場視野、你看到某一塊趨勢方向、你希望趁年輕更加速學習等等,其實可以換個方式說明:你為什麼想加入我們公司?(延伸文章:「我想來到貴公司學習!」這是近年來最容易觸碰到人資的地雷

 

 

重點三:不要說謊,換個方式說故事

但是,若你明明就是上一份工作,讓你一點都不想要待下來,推力超強怎麼辦?建議可以改個方式說明

以前公司也不錯,但是貴公司更好!

- 上一份工作做的事情好雜 👉 在之前多元探索的經驗,我希望可以更專注在xxx 領域發展

- 上一份做的同事們好討人厭、都超雷 👉 每間公司文化不同,在 xxx 的分享/文章/招募中,很欣賞貴公司的文化,大家有共同的目標,跟不同領域的人才一起努力

- 上一份工作老闆沒教我什麼 / 學習有限  👉 在上一份工作學習到不少東西,但個人職涯規劃,希望趁年輕,加入更快速成長的公司,更進一步擴展眼界;把以前學習到的東西、累積的實力與能力,在不同領域發展發揮

- 上一份工作的產業或是公司沒遠景、成長有限 👉 上一份工作的xxx 產業/xxx 領域,發展也很好,但我認為貴公司/ 貴xxx 產業才是未來的趨勢

- 上一份工作,都沒有往上升的機會 👉 個人職涯安排,希望在這個階段,可以有機會有領導/帶人的經驗,更全面的挑戰

- 上一份工作的 xx 產業/職缺原來這麼無聊/根本不是我想要的 👉 在上一份工作中,體驗到 xx 產業/職缺,發現自己的特質1或許適合,但實際參與後,發現自己的另一個特質2,讓我相信更適合貴公司的 xxx 產業/職缺

 

但是,若你的上一份是實習生

基本上還有一個說法,就是「實習結束」,大部分的實習都是有開始與結束時間,所以基本上說「實習結束」,是很自然的一件事情,不用擔心~ 

之前有同學說,人資會不會覺得我實習時間很短?或是我的實習經驗很跳?基本上大部分的人資都知道,同學都會是透過實習去找職涯方向、找自己的興趣,所以只要你很清楚,你為什麼當初想要A份實習?那為什麼想要到B實習?各自學習到什麼?下一份想要挑戰或是嘗試些什麼?只要有想清楚,就不怕被人資問倒!

 

(圖片來源)

 

 

 

本文章發表於:面試版

加入234

涵寶寶

台灣大學 國際企業學系

追蹤 2078 鼓勵作者

Always have faith in yourself :)

鼓勵作者

目前持有 Blink Coin: Loading..

選擇禮物


愛心

(Coin 10)

幫高調

(Coin 20)

咖啡

(Coin 30)

掌聲鼓勵

(Coin 40)

崇拜眼神

(Coin 50)

驚呆了

(Coin 60)

神人4ni

(Coin 70)

花束

(Coin 100)

鑽石

(Coin 300)

紅寶石

(Coin 500)

藍寶石

(Coin 1000)

黃寶石

(Coin 3000)


送出鼓勵



發表匿名文章不會出現你的大頭圖與名稱,你可暢所欲言,但文章內容務必遵守「佈告欄使用規範」!


回應

送出回應


想回應這篇文章嗎?也想發表文章嗎?
馬上登入來發表文章、追蹤作者、收藏文章或回應文章吧!

註冊 登入