人資小週末第六屆養成學員招募-哈6,我的人資初!


我要應徵


【第六屆新世代HR養成計畫 –哈6,我的人資初】
第六屆小週末養成學員招募開跑啦!🏃🏃🏃
轉眼間,人資小週末養成計畫已經來到第六屆拉~我們希望為同學們提供認識與學習人力資源專業的管道,讓更多HR潛力股在未來發揚光大!

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▨ 計畫簡介
人資小週末 HR Friday,為目前全國最大人資專業社群/社企,也是全國最大人資交流平台。
秉於創造人資圈交流、分享、互助平台的初衷,以「實體聚會」+「社群交流」的O2O方式,9年多來累積舉辦之活動數量超過1,100場,累積參與夥伴數超過 2.8萬人次,目前參與夥伴人數超過 8,000位,涵蓋公司數超過4,500家。

人資小週末打造了一個整合人資各專業領域的學習環境,提供多元的人資專業課程及寶貴的人資實戰經驗。 第六屆新世代HR養成計畫為整合人資小週末資源,以課程學習為主,協同營運為輔,而特別設立的養成計畫。期許學員在為期一年的計劃中,除了學習人資領域的知識與技能外,更能夠培養正確做事態度並累積人脈存摺,成為一位新世代HR人才。
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▨ 養成計畫內容
*專業課程學習:資深人資前輩、業界人資者授課,課程內容多元且深入。
*人資知識學習:撰寫人資文章摘要,累積大量資訊,並培養文案撰寫力。 
*工具技術學習:學會職場必備技能、提升軟體工具及硬體設備的熟練度。
*社群交流管理:經營粉專與官網,瞭解網路社群的運用方針及經營手法。
*實體聚會管理:協辦課程前、中、後的作業流程及處理課程行政的事務。
*影音錄製操作:協助直播流程與微學習錄製,累積影音軟硬體操作經驗。
*大型活動舉辦:參與協辦人資領域最新趨勢活動,提升籌劃能力與知識。

▨ 養成學員福利
*導生輔導機制:每位學員分配一位業界人資高手作為導師。
*知識學習聖地:免費參與人資小週末提供的專業知識課程。
*建立人脈存摺:大量人資領域工作者提供交流見識的機會。
*助你履歷完美:人資小週末提供結業證書增加履歷含金量。
*職涯輔導協助:提供職涯資源介紹及應徵工作的面試模擬。

▨ 養成學員徵求條件
*大三(含)以上在學學生與研究生
*對人資領域有強烈興趣者/對於就讀科系所無限制
*需完整配合為期一年養成計畫的時間
*具備基礎電腦文書處理能力
*具備基礎電腦影像處理與美工編輯能力尤佳

▨ 養成計畫時間
第六屆新世代HR養成計畫時間為期一年
從2019年5月至2020年4月止,每月安排52小時養成時間,配合學校時間彈性安排。

▨ 養成計畫實施地點
人資小週末總部 (台北市中正區林森南路 142 號 B1)

▨養成計畫津貼
每個月補助交通津貼2000元整

▨ 招生預計人數
5-7位

▨ 報名方式
請將履歷直接寄至hrfriday0924@gmail.com
收到後我們將會於報名截止後回覆您是否通過書審,並通知您參與面試。

▨ 招生報名與甄選報到時程
03/10 (五)-開始送件書審報名
04/12 (五) 18:00-報名截止
04/13 (六)-寄送面試通知
04/20 (六)-徵選面談日(為全日徵選活動),並於當天晚上公布甄選結果
04/27 (六)-第六屆養成學員相見歡
05/01 (三)-第六屆養成學員正式報到

若有任何疑問,歡迎來信詢問或私訊粉專。
🔹官方信箱:hrfriday0924@gmail.com
🔹官方粉專:HR Beginner人資新手村

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本文章發表於:實習資訊

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