要找到適合的工作,先找到適合的老闆


我跟板上的大溝大大很熟,他這種狀況我也是一路看過來

前陣子還開玩笑的跟他說,叫他去看看,也提供給大家

老闆的負能量到底要不要收? - 苦逼的畢業生
找工作眼睛要學會放大,不要找這種老闆- 匿名
RE: 找工作眼睛要學會放大,不要找這種老闆- 匿名
RE: 找工作眼睛要學會放大,不要找這種老闆- 匿名
RE: 找工作眼睛要學會放大,不要找這種老闆
這樣也要被老闆PO笑?

 

身邊也有幾位朋友,就像文章裡面寫到的

通常崇拜的學長姐,進去之後都不怎麼崇拜了

因為那些人都只是出一張嘴而已,真正厲害的是底下的人

而底下的人走了之後,那這間公司也沒什麼值得學習的

令人崇拜的學長姐應該只有好背功+人脈

哪一個從好學校出來當老闆不靠人脈的

 

之前在其他論壇也有人說叫員工出去買飲料、買便當

這種老闆也是蠻超過的,難道不能自己出去買嗎?幹嘛亂指使員工

這是你的私事吧!像這種,絕對不會是指使員工一兩次

連飲料、便當都可以指使,工作一定也會這樣吧

 

之前有一間新創,在我那屆朋友圈很有名

他們是租共同空間,是有門的那種,隔音設備不怎麼好

有一天老闆就罵員工,做這什麼爛東西,這種只有你想看吧

員工大概被激到跟老闆說,有本事你就自己做啊,不要指出一張嘴

老闆就說,你他媽一個月花我多少錢,現在公司每天都在虧損,難道你不知道嗎?

員工氣到說,這是我該負責的嗎?到底是你老闆還我老闆?

我有需要知道虧損狀況嗎?不需要吧!我領得錢,心安理得啊

我有做事誒,幹嘛領錢還要顧你會虧損多少錢?不是自己要找錢嗎?

辦公室就一片安靜,過沒幾分鐘,出來的是那個員工,他收了一堆東西

就再也沒見到那位員工,後來才知道那位員工是我認識的學長

他在臉書上PO了當天發生的事,原來是他主動請辭的,因為那種話不是老闆第一次跟他說

只是那天老闆很不尊重他,一直要他東改西改,明明就已經確認過了,也說沒問題

後來又跟他提到,員工根本不該顧慮錢的問題,待了這麼久薪水沒調整就算了

竟然還敢跟他提到錢的事情,這是老闆該有的樣子嗎?

 

隔沒幾天,學長發了一篇網誌,提到他在前公司待的那段期間

他每週都會去看心理醫生,不時就會吃抗憂鬱的藥

不只是來自老闆給的壓力,他自己也會去跟同年畢業的同學比較

一堆人薪水已經超越他了,有人做個好案子,連新聞都在報導

假期都在飛國際線,哪像他還在公司加班

那樣的焦慮越積越大,最後不去看醫生不行

 

長期下來,觀察出老闆比工作重要很多

好的老闆,就算沒有挑戰性的工作,也能讓你學到很多

壞的老闆,就算充滿跳戰性的工作,也會讓你越做越煩

 

 

 

 

 

本文章發表於:下班後聊八卦

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1 則回應

( ̄ ー ̄)

2019-04-04 #1

說太好了!!!!!

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