一個群組人數愈多、時間愈長,就會出現「蒸發式降溫」


幾年前曾引用美國網絡一篇名文

它藉用科技名詞「Evaporative Cooling」

此名詞是在講某種冷氣機技術,中文翻作水冷式冷氣,或直翻為「蒸發式降溫」

 

這位作者將這個名詞用得活靈活現,拿它來形容人類的「社交圈」的有趣現象

我自己讀了,覺得也可以拿來用在我自己參加的「LINE群組」或「Facebook社團」上

 

每一個月,我們總會參加一些「社團」活動

有時幾個朋友相聚,有的是在夜店固定一起圍一桌

有的在奶茶店也是圍一桌打牌,有的則是更大群人固定有獅子會那類的聚會……

 

通常LINE群組、或臉書社團,也都是一群認識的人組成的

比方說,一群鄰居,或是一群校友,還是同一部門的同事,一起組成一個LINE群組

 

所謂「蒸發式降溫」理論是說

這些群組、社團、聚會,無論在線,還是線下,最後都不免出現一個現象,那就是

 

「有些人」總是熱心的發表一大堆激情言論

過了一陣子以後,其他人很希望他可以「閉嘴」

但卻不敢大聲說出來,於是,大部份的群組裡,這些人永遠不會閉嘴

 

「有些人」喜歡介紹一些他的新朋友進來這個群組

過了一陣子以後,其他人真的希望他不要再介紹新人了

但大部份的群組裡,沒人敢公然這麼說,於是他繼續的介紹新人進來、永遠不會停止

 

「有些人」很積極的想和你私下繼續保持聯絡,其他人當下難以拒絕

心中卻滿是不舒服卻又不敢告訴對方,於是,這些人繼續的來打擾你、讓你每天都不太舒服

 

作者說,由於以上的特性,你會發現,每一個社交的組織

從一開始大家加入「很熱鬧」,過一陣子,人數多了、時間久了、討論久了

就會發現,「熱度」突然「降溫」了

 

將此現象稱為「Evaporative Cooling」(蒸發式降溫)

大家會開始發現,咦,怎麼原本那些重要的人,都不發表任何東西了?

於是「溫度」降下來了;次重要的人也慢慢覺得沒趣了,於是溫度再降下來了……

最後,到現在還在積極討論的人、還在積極拉人進來的人,繼續在裡面po文

 

這些人,都是其他人不想再去多交流的人

於是這個地方,一點一點的,淪為那種「你不想參加的群組」

你先將通知設定關掉,你也不再點入看訊息

最後,你一看到有人退出群組,也就默默的跟著退出了

 

有趣的是,那些原本群組裡面很重要的人物

也是每個群組裡面讓人最想「在一起」的人物

離開群組以後,都跑到哪裡去社交了?

 

他們往往另外開一個群組,自己去聊去了

 

而且,這些人經過幾次群組裡的「蒸發式降溫」之後

都會嚴格限制人數,不讓群組增加「任何」新的人

 

簡單又沉重的點出了社會社交圈的奇特現象

這個現像不只在實體的社團裡面

在在線的LINE群組或Facebook臉書社團,也都是一樣的情形

 

最後,發生什麼事?

 

最後的結果就是,有些人,你再也無法輕易的透過群組去找到他們

因為他們早已自己去開另一個更私密的群組了,一般人(包括你)不得其門而入

而你被允許加入的群組,往往都是「蒸發式降溫」得很嚴重的群組

裡面只有那些倚老賣老的人,還有一堆還不知道狀況的新人(包括你)

 

一般人總覺得,加入好多群組,就可以學到好多東西

然而,「蒸發式降溫」現象告訴我們,加入一個群組,不如加入一個「人」

跟著正確的人,你可以看到更多更多「隱藏的群組」

或許,你的社交圈也到了另一個層次了

 

轉自:Mr.6


本文章發表於:觀點放送

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2 則回應

石頭哥

2019-04-30 #1

學會新名詞,蒸發式降溫!我還第一次聽到耶!謝謝妳的分享,挺認同的!

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丘沙曉

2019-05-01 #2

與俱樂部形式是一樣的,一開始很多都是公益性的廣泛的,後面慢慢玩小團隊精英型的

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