電話面試的一些注意重點


最近因緣際會,旁觀幾場電話面試
加上自己之前電話面試的經驗
總結一些重點
 
1.電話面試通常是比較junior的人跟你面試
一開始應該不會有MD打給你電話面試
通常都是底下的VP甚至是Associate、Analyst跟你面
所以面試重點之一就是:確定你technical沒問題,才會把你proceed到下一關
 
面試問題很因人而異
不會每個人都問一樣的問題,depends on your CV
 
2.要對自己的履歷很熟悉
履歷上寫的每一字每一句都要相當熟稔
 
假如說志在IBD,履歷上寫自己有參與過什麼deal,那對於那個deal的valuation、估值的assumption、strategic planning怎麼做...等,都要相當清楚
引述我一個好朋友的經驗,IBD的面官會連"你為什麼認為這個發電量是每平方米XX瓦"都問
 
如果是S&T的話,履歷上寫到的產品(product)都要非常了解,包含這個產品的意義是什麼?誰會需要這個產品?pricing model?
 
千萬不要含糊不清,一含糊起來面官就會對你這個經驗的實務深度打上疑問號
 
3.舉的例子要切實
常常會有一些經典題
譬如說Are you a good team player? How do you solve difficulties?
這種問題千萬不能"只"講一些很high-level的話
一定要舉一些很切實的例子佐證
 
像是最經典的必考題teamwork,就一定要講自己 
(1)在什麼樣的團隊?e.g.實習經驗 
(2)自己扮演什麼樣的角色?e.g.自己負責什麼工作
(3)當時有沒有遇到什麼困難?e.g.跟同team的人有意見上的不一致
(4)後來怎麼透過"團隊精神"解決?e.g.大家定期meeting update自己的進度
(5)其他補充
 
因為同一個面官其實會聽超多high-level的話
假設一個電話面試15分鐘~30分鐘,一個面官一天花4小時電話面試
一整天下來至少會聽8次candidate回答Are you a good team player?
聽到最後都聽膩了
所以一定要講一些實際的案例
不要繞著jargon words轉
 
4.專業知識要夠扎實
technical是最最最最最基本的
很多人behavioral questions回答得很好
但一問到technical就掛了,這樣就很可惜
 
建議不要抱著"等我上了再來補足專業知識"的心態去面試
因為比你準備得更充足的人大有人在
 
如果自己讀的major又是很能專業導向的,或是過去有相關經驗
面官就更會期待你能在專業題上回答得漂亮
例如說,如果遇到Financial Engineering or Mathematics majors
就會期待他們能回答很多Greeks的定義、一些option pricing...等
 
5.要展現自己的動機與熱情,態度要保持良好
其實很多人的心態都很好picture
畢竟面官以前也找過工作,都很了解大家在想什麼XDDD
 
有些人一看就是為了big name / 想刷個履歷而來
很顯然他的skill set與mind set並不符合這個工作
skill set這個比較好補足,可以惡補一堆financial 101
 
但mind set很難偽裝
通常會透過How do you imagine your daily life of this role? How do you understand the role? Why do you want to join us?去確認
而且透過一來一往對話其實很好判斷
 
真的不誇張,有超過一半的人其實都不是很了解這個role
有的是心存過度美好想像,有的則是誤解了
真正很fit的mind set原來是少數
 
然後phone-in的時候態度也要保持一致的良好
有時候面官可能會故意設一些情境看你的反應,這時候還是要保持穩重的態度,不要慌亂、驚嚇、生氣、語句錯亂、言不及義...等
 
By 發霉的青春

本文章發表於:面試版

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2 則回應

匿名

2019-06-05 #1

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匿名

2019-06-11 #2

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