【 Elite修煉之路 】在apple實習,我看到的那些現象


這是一個多數在那裡工作的老年人,而不是24歲的MBA

大多數是40歲以上,但超級聰明,也有現實生活經驗

沒有任何廢話,他們常會說:「這不是孩子們的地方。」

 

公司沒有懶鬼

沒有,沒見過,每個人都在工作



並不是說你不能擁有一些私人生活,甚至是非常正常的生活

但是當一個專案來臨時,大家會變得瘋狂,大家會有一股意識

我們必須要領先於其他科技產品

 

有一次我在下午4點參加了會議

十幾個人決定我們當晚要在辦公室整夜工作以解決問題

沒有討論“嘿,我必須接我的孩子”或“讓我先打電話回家”

每個人都點頭同意,毫不猶豫,當時我被這股分為給震撼到



沒有免費食品,但薪水高於其他科技公司

特別是當你考慮股票補助時,我是實習生,當然沒有這選項🤣

但我很驚訝,我以為外商都會有



在某種程度上,它就像一所常春藤聯盟學校

每個人都有相同的素材,他們認為你一樣好

所以我沒有發現有太多傲嬌的人

他們認為,如果你是全職的,那你就是可以信任的

公司有這麼多人,你一定會找到對你有幫助的人

 

每個人都想要做出最好的產品,沒有人做70%的工作

當然這意味著需要花費很長時間才能實現這一目標

但我在很多地方實習過,卻從沒看過這個傾向

他們沒有生活,只有工作,連下班也不會去酒吧

不是立馬衝回家睡覺,不然就是在公司洗個澡,睡覺

每個人都知道明天可能需要幫助,或是週末,深夜等等



政治...當然也存在於這裡,但公司不會干涉太多

很有趣的是,大家心中想得不會差太多,不知道這是看哪種特質

 

到處都有機密,都是神秘的面紗

因為你執行的東西是上層分配,並不是你的小主管,或是大主管

所以我從事的項目是無法告訴小主管他們,只能含糊不清地說

他們也都很清楚,自然就不會問細節



公司會提供正職自助旅行費用,每年都會有一個上限

這就是台灣文化比較少出現的,不需要員工旅遊,去自己想要去的地方

但我聽人資說,只有一半的人會申請,其他的人依然沈浸在工作裡面

 

這間公司有種魔力,你要全心全意完成你的工作

感覺就像一個創業公司,對於工作量來說,它可能會感覺人手不足

而且你的工作範圍不像google可以換組,換項目,所以常會讓人感覺很無聊

 

你只能在公司工作,沒有遠端工作,也不會允許你去咖啡廳工作

公司文化希望每個人每天面對面,他們非常坦率,清晰

除非你生病,否則你每天都在辦公室

在辦公室沒有人看你每天工作的時間

 

但遠端工作是他們非常不能接受的方式,也不會成為文化

他們說如果你的靈魂不在公司,那就要請你離職了



本文章發表於:觀點放送

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5 則回應

匿名

14 days ago #1

請問是在美國實習嗎?

0

匿名

12 days ago #2

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匿名

6 days ago #3

鼓勵了作者

0

Blink 小幫手

a day ago #4

小幫手提醒:「本土 vs 外商 vs 海外」工作環境大比拼! 裡面有提到您的這篇文章喔!

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匿名

5 hours ago #5

鼓勵了作者

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