【 Elite修煉之路 】FACEBOOK 工作三年的小心得


有一天學妹傳給我這個比賽

一直在等待有沒有同事會參加

起床就看見這麼振奮的訊息

 

我高中就從台灣搬到加拿大

而我是來自加拿大的一個小型草原城市

我在大學主修藝術,下課都在畫廊工作

一次碰運氣的嘗試,就近到Facebook的設計部門

我只偶爾發文,並非他們的狂熱粉,他們卻看上我的作品集

 

Facebook是一個很棒的地方,員工可以完全專注於生產力

免費提供早餐,午餐和晚餐,現場提供乾洗服務

因此您無需擔心洗衣服務,班車在早上接你

讓你可以趕上上班時間

 

在我開始工作六個月之後,我完全驚訝於我是多麼幸運

 

在Facebook裡,我完全投入於工作

被主管訓練後,經常在周末工作

我覺得做一份好工作有很大的責任感

 

Facebook的日常環境是非結構化的

沒有人真正告訴你該做什麼以及何時做

並且在很大程度上,由你來主導你想得的議題

以確保你真的有在思考

 

我很欣賞自由和靈活性,但是由於缺乏流程,我很不習慣

作為一名content strategist

我的角色沒有像其他設計角色那樣明確或被理解

有時候以有意義的方式進入項目是很困難的

 

Facebook是一個扁平的組織

有經理,但他們的工作就是弄清楚如何消除障礙

讓人們在角色中取得成功

 

經理/非經理人關係的特點是“獨立但平等”

流行的觀點是,成為經理是職業轉變,而不是職業發展

 

我經常與Sheryl Sandberg,Boz

Chris Cox甚至Mark Zuckerberg等人進行產品評論

其中很重要的是,這過程可以產生影響並說服人們傾聽您的想法

 

看到你提倡推出的東西或者對體驗的小改進

這是令人難以置信的欣慰

 

扁平結構的消極方面是,沒有人需要傾聽您的聲音或讓您參與任何事情

因此你需要不斷倡導自己的想法和角色

如果最終沒有成效,它可能會讓人筋疲力盡

 

這是我昨天的午餐,我們時不時就要拍照上傳到Facebook

一方面可以做測試,另一方面你可以想點子,下次會議可以提出來

大家都沈迷工作,拍來拍去都在園區的早午晚餐,很少例外

 

這份工作是一個很棒的體驗


本文章發表於:觀點放送

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7 則回應

BIG STUDENT 大學生

2019-06-12 #1

非常歡迎公司團報喔(*¯︶¯*)

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匿名

2019-06-18 #2

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匿名

2019-06-21 #3

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匿名

2019-06-21 #4

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Blink 小幫手

2019-06-23 #5

幫手提醒:「本土 vs 外商 vs 海外」工作環境大比拼! 裡面有提到您的這篇文章喔!

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匿名

2019-06-24 #6

鼓勵了作者

0

Blink 小幫手

2019-07-03 #7

小幫手提醒:修煉之路長無盡,延長賽事再出擊 佈告欄週報6/16-6/22 裡面有提到您的這篇文章喔!

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