【Elite修煉之路】每天我都在與豬共舞


如果你愛上一個行業,基本是沒有理由的

我的行業就是養豬

 

種豬產業是養豬產業的火車頭

養豬先進國家無不重視種豬產業,重視種豬產業也才能使養豬產業永續經營

運用基因選種技術是種豬改良的新趨勢

我國除已完成種豬緊迫基因總檢外

目前台灣區種豬產業協會已著手於多產基因與高肉質基因的總檢

藉由基因選種技術建立國內優良種豬的種原基因庫

將為國內養豬產業創造更多的利潤

 

我畢業後都在種豬場工作

育種師的工作就是決定如何選種和選配

 

選種的工作非常簡單

就是在豬性成熟前決定哪頭公豬/母豬可以選留作為新的種豬

並決定哪些種豬不能繼續種用而進行淘汰

選種過程中需要測定員對種豬進行測定登記

育種師根據測定情況使用BLUP程序計算估計育種值

 

選配就是決定哪頭公豬可以和哪頭母豬交配

這裡主要考慮豬之間的近交關係(血緣,需要計算近交係數)

並考慮豬的性能情況(計算估計育種值,即EBV )

育種師是一項複雜的工作,且十分冷門

目前國內的豬育種師並不多

 

由於人才的匱乏,我同時也負責種豬公司的管理工作

除了技術層面的東西外,和其它行業的管理大同小異

 

國內專業的豬育種公司不多,一些種豬公司並沒有育種師

而且薪水很不高, 在南部地區

從配種>分娩>離乳>保育>肉豬各階段都熟練

且疫苗、針劑都有基本程度了解,以周休1日,月休4~5天來算

一位助理,月薪18000~28000都有

正式(稱儲備幹部) 月薪 23100~40000元

但在國外,年收可以破百萬

 

多數公司的育種工作都是從頭開始

萬事開頭難,這時壓力最大

如果沒有育種進展,或選育出的種豬不好,壓力當然也不小

項目驗收時沒內容,不說你也能想像

 

在人力緊繃情況下,多數時間就是寫方案、規程

 

每週在母豬分娩、斷奶、生長豬測定後都要計算EBV和指數

每批豬都要提供清單來決定選留

 

每天的配種需要育種師提供配種計劃,這種計劃一般每週提供

 

每批的斷奶需要育種師提供淘汰計劃,供現場人員決定淘汰母豬

 

行業工作環境艱苦,多數公司的平均工齡在1年左右

一般3年以上都算老員工

 

 

本文章發表於:觀點放送

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匿名

2019-06-18 #1

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匿名

27 days ago #2

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