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matchacorn

喜歡文字,也喜歡編織各種夢想,更喜歡文字和話語帶給人的力量,立志成為一個能夠帶給身邊的人溫暖的人;喜歡旅遊,也喜歡臺灣這塊土地,透過規劃多次大大小小的旅行,或者偶爾是衝動地出門,用行動來感受這塊土地 。最自豪的三項特質是:一顆願意學習的心、突破舒適圈的衝勁和面對失敗再次站起來的韌性

在上班的第一天就為離職做好準備


雖然這個標題很聳動,但必須在一開始的地方聲明這篇文章的重點不是要鼓勵大家離職,而是著重在「如何規劃你在這份工作中的獲得」。

 

💡確立你的「長期夢想」

你未來的夢想是什麼?你想成為怎麼樣的人?

還記得之前聽Twitter大中華區董事總經理Alan Lan的分享時,他就有提到:「我的夢想是買下曼聯,就算以後達不到,我也可以買下富邦悍將」

或許現在這個夢想並沒有很明確、也不是太實際,但是設立一個夢想作為目標就像你人生的指南針,讓你不在茫茫職海中迷航。

💡從未來回推,當你要離開這個工作的時候,你希望在你的resume上寫些什麼?

確立了你的長期夢想之後,就用這個夢想回推:如果你要達成這個夢想,你需要達成哪些要素?而在這些要素中,哪些是在現在這份工作中你可以獲得的?

而這些獲得必須被具象化(不論是你的成績、成就或是你達成的里程碑),你才能在之後把它們寫在你的resume上。

💡在你決定離職前該完成的三件事:有戰功、有深度可信任的人脈、了解產業的基本數據

戰功其實就是上一點提到的,你可以寫在resume上的那些具象化的獲得(當然如果有更多其他的戰功也是錦上添花的)。

深度可信任的人脈和產業的基本數據也是個人軟實力的累積,如果能夠好好把握每份工作的機會好好累積,對於達成長期夢想絕對是如虎添翼。

💡沒有不可取代的人,所以也沒有永遠的工作

除了公司在挑你之外,其實你也需要挑公司:如果公司的短、中期目標和你的短、中期目標契合,才能夠做的長久,否則你只是在走向長期夢想的路上繞了遠路而已(當然每件事情的發生都有它的意義,但是多花一點時間想清楚,可以讓你少花一點時間走冤枉路)

 

最後,不管有沒有工作,都要洞察就業市場趨勢,你才能掌握更多做決定的關鍵因素,做出最適合你職涯的決定。

 

Inspired by CMX 5月人物小聚:Get an offer——「行銷自己」的第一堂課(講者:Saffron Yi-Zhen Wu

本文章發表於:職涯規劃

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匿名

2019-07-12 14:32 #1

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匿名

2019-07-12 23:15 #2

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匿名

2019-07-31 13:32 #3

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