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日斤

斤有劈開之意,故天將破曉為昕。

YoungTalent實習申請經歷分享


/前情提要/

『YoungTalent是亞洲區中高階獵才公司PeopleSearch旗下一專為年輕人打造的職涯平台。在過去十五年間,PeopleSearch協助台灣優秀人才進入各大頂尖產業工作。』

簡而言之,YoungTalent是一家專門媒合企業與人才的所謂「獵頭公司」。

而我之前曾參加過另一家很有名的獵頭公司-Adecco藝珂,所舉辦的比賽(Adecco CEO for 1 Month,詳情可見我的履歷),也是在那時便埋下了我對這個產業的好奇以及想親自體驗的心情。


然而...
之後卻發生了一件有點傻眼的事( ˘•ω•˘ ),就待我娓娓道來~

                    ---

 

以下,將分為三大部分:申請要件、分析題型、事後觀感,來分享這次申請此學期實習計畫的過程與經歷~

就請各位客官繼續看下去囉!

                    ---

▍申請要件

這屆實習除了須附上履歷、註冊其網站並填寫資料之外,還要回答加分題。

而其題目如下(選擇三題進行作答,於5頁PPT完成作答,不限答題形式):

  1. 平常會不會主動找同學朋友出去玩(不一定是旅行,夜場、演唱會、聽演講都可以),會做什麼活動,又是怎麼開始約人的呢?

  2. 你覺得自己擁有哪些令人喜歡的特質,請舉例詳述。

  3. 如果今天要宣傳一場活動或一間公司,你有什麼技能可以協助讓更多人認識這場活動或這間公司?

  4. 如果你以前有活動的主辦經驗,請告訴我們你的籌辦經過以及最終成果。碰到過什麼挫折,如何解決?

  5. 如果你到無人島只能帶三樣東西,你會選擇什麼?為什麼?

  6. 對於校園大使活動有什麼認識及期待,你想要參加校園大使計畫的原因是什麼?你認為你能夠脫穎而出、只有你擁有的特質、能力或是條件是什麼?

  7. 你覺得自己在校園中有什麼影響力?請詳述。

題目總共七題,但規定只能回答三題,且限於五頁ppt內完成作答。

因此,
我們該思考的是:「該選哪三題?」以及「這五頁該如何分配?」

通常在看到題目要求時,最直覺的就是挑自己喜歡的或是認為好回答的題目來寫,對吧?

但在這,
我想提供一個不同角度的思考模式給大家參考:

「會不會其實這些題目當初在被設計時是有先後次序的?」
亦或是
「其實題目中有些問題是公司比較想要看到投遞者回答的?」

而這也就回歸到我上幾句所講的「該選哪幾題?」。

因此,我們現在就來分析一下所有題目吧~

▍分析題型

 

首先,我認為最為重要的是第四題。

為甚麼這麼說?
相信大家一定聽過:大概有超過五成的公司面試或是筆試都一定會問到「你在XXX的過程中遇到了甚麼挫折?如何克服?」這種問題。

而市場上超過一半以上的公司都會問的題目固然有其重視、在意的點以及重要性在。

勞動需求方(公司)想知道的是:
勞動供給者(你)的危機處理能力怎麼樣?是否可以幫助公司度過難關?
同時,透過你的回答也可以知道你的處理程序是如何運作的?是否能夠找出真正關鍵的問題點(痛點),並以獨到的見解來解決危機?

因此,第四題便成了我回答的其中一題。

而現在,我們剩兩題可以選擇。

                   ---

第三、六、七題都是屬於詢問能力、技能、影響力的問題。

但撇開第三及第七題,會發現第六題除了問個人能力、特質之外,還問了投遞的動機以及對本次實習的認識與期待。

這等於是「在一題內不僅可提供更多自己的看法並再次強調參與動機,同時也讓公司知道自己的能力與特質。」
根本是一舉兩得啊!

想當然爾,扣除掉重複的第三、七題,第六題便納入了我必答的選項中。

                   ---

現在,只剩下一題的扣打了。
而剩下的題目有第一、二、五題。

先看到第五題,其主要想問的比較偏向創意、想像力,並無標準答案,卻也因如此較難判斷怎樣的回答會較加分。

而第一題則是因為我平時比較不會是主揪的那個人,所以就算我把自己假設成會主動聚集朋友的角色,我認為我也無法答得太好。

最後,第二題問的是自己令人喜歡的特質。
很剛好的,我認為我受人喜歡的特質是符合YoungTalent所想要的,如:有活力、活潑、喜歡跟人互動等等。

所以,最後我選擇了第二、四、六題來當加分題。

                   ---

由上述的分析可以歸納出:

在選擇題目來回答時,
1. 最優先的是看是否在市場上有一定的熱度。
2. 再來,看是否有重複性高的關鍵字(如:上述的「能力、特質」)出現在超過一題以上的題目中,並再加以分析這些重複的題目裡,哪題對整體情勢較有優勢?
3. 最後從剩下的題目中,根據自己擅長的來挑選最有把握可以回答好的下手。(如:我自認無法想出太具創意性的回答,因而不答第五題,以免曝露短處。)

切記!
(盡量)不要硬把自己當成不是原本的自己!
(就像我知道自己不是個會主動揪人的人,因此不答第一題。)

但當然,最終還是依各自評估自己的情況而定。

我所提供的方法僅為個人見解,大家還是要先好好認識自己,再斟酌參考我的想法即可~
(並不代表我的想法就是對的喔!這很重要!)

                   ---

不過除了該選哪幾題之外,大家應該還記得有規定要在五頁ppt內完成吧~

而我當初的頁面分配是:

第一頁是非常非常短的自我介紹封面。
接著第二頁為第二題的回答。

而因為第四題的問題是「活動主辦的經驗、籌備過程、最終成果、當中的挫折與如何克服」,篇幅相對較長,再加上我以時間軸的方式來回答,所以耗掉了第三、四頁的兩個頁面。

最後一頁,便是第六題的作答。

全部的頁面、配色、主題我都貫徹始終,這樣不僅較有一致性,看起來也舒服。(如下)

除此之外,也不難發現:除了文字之外,我也會以圖片為輔。

因為:
在版面中,有著適當程度的視覺效果,會更加吸引目光喔~

加分題的部分大致上便是上述這些重點~
打著打著也打了很長了呢( • ̀ω•́ )

接下來就是分享事後觀感囉!

                   ---

在我做完所有該報名、準備的事項後,我認為這次上的機率應該不低(因為我甚至翻出前幾屆的校園大使,還私訊他們尋求意見),便(有點)胸有成足地投遞出了履歷,靜候佳音。

▍事後觀感

那天終究來臨了,
在看到名單上沒有我的當下,很想知道自己尚欠缺甚麼,便私訊了YoungTalent的粉專小編並向他們請教我還有哪處有待改進、詢問意見等等。

殊不知...
小編回覆我「在後台並未看到您報名的資料喔!」

那一刻我真的是Σ(゚Д゚;≡;゚д゚)
哪...哪尼?認真嗎?可是我明明有收到註冊成功、完成驗證的信啊?我也有送出報名資訊啊?

我把這些事情都告訴了小編,但卻再也沒收到他們的回覆......
這件事也就這樣悲慘地落幕了...

(現在回想起來,也許當初系統出現了問題,而我好死不死就卡在那個bug上)

總之,
雖然當初準備地如此周全,可說是完全問心無愧的盡全力準備了,
卻還是躲不過命運的安排啊(感嘆到不行)!

                    ---

雖然我是以如此悲傷的結局結束此回合,但是各位!!!
你們還是有機會的!

希望下一屆的校園大使成為你們未來一展長才的舞台~

最後,
希望看到這的各位能獲得一點甚麼,也歡迎跟我分享、討論(´▽`ʃ♡ƪ)~


日斤

國立成功大學 經濟系

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6 則回應

匿名

2019-10-11 #1

鼓勵了作者

1

匿名

2019-10-11 #2

鼓勵了作者

1

匿名

2019-10-18 #3

這感覺也太差了吧... 沒看到你的報名 😱

1

日斤

2019-10-18 #4

可能真的剛好我的資料就不見了吧...?
(但後續沒再回應我是比較難過啦QQ)

0

匿名

2019-10-25 #5

鼓勵了作者

1

匿名

2019-10-27 #6

鼓勵了作者

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