時序入秋,秋風瑟瑟,
南調工廠已兩個月餘,轉做生管的工作,
沒談調薪、沒談工作內容,一道人事命令,
我就出現在發大財的高雄。
對我而言,北部的業務已處理得有些膠著,
心想南調重新開始也或許是另一種轉機,
於是把工作內容交接後,在9月初開始新的工作。
幾乎沒有交接期,我得很快上軌道,
從生產原料端、物料包材到加工生產、品規制定、入庫出貨,
產銷協調、前端後端作業幾乎都得由我一人包辦。
然後在這些作業中,其實很快就能找出問題點,
我試圖提出反饋,向上溝通,卻仍是屢屢碰壁。
主要是多數的人選擇得過且過,或者把問題推出去
但在我的觀察下,很多問題都只是每個單位再多付出一點,即能解決
卻沒人願意扛責任,也沒人願意去改變。
多數的人喜歡高談闊論,或堅持自己說的才是對的,
然而這些人通常都是出嘴不做事,或是永遠狀況外的人。
就在今日,總部的高官來廠中稽核,在會議結束前的剎那,
我舉手提出了對目前作業上的一些難處與回饋,
即便被本單位長官說少不經事、無邏輯,
但還好私下總部高官讚揚我的開誠布公,
並約好與我討論改善計畫的提出與實行。
會後,同事跑來跟我說,你怎麼挖坑給自己跳?
你這樣做,你要改很多東西欸! 你很有勇氣
或許是水逆,我們都吃了誠實豆沙包;
也或許是我無法苟同那些欺瞞
更不能忍受自己有朝一日變成自己厭惡的模樣吧
那麼,
你願意為了你的信念,付出些什麼呢?
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本文章發表於:工作。實習。打工心得
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1 則回應
匿名
2019-11-15 #1
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