履歷寄出後總是有去無回？撰寫履歷的十大技巧！
- 2019-11-13 18:13 檢舉
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半分鐘原則
「要找好工作」本身就是僧多粥少得事情，有幾位同學大概投遞了100+企業，但是收到的面試通知大概兩隻手都能數過來。
而hr要在企業規定的時間內招到滿意的實習生，一天要看那麼多份簡歷，你以為她會仔細研究你的簡歷嗎？別天真了，最多不會超過30秒，（一般只用10秒）所以你務必衡量一下你的簡歷長度。
把簡歷當成產品來做
能拿到大廠offer的同學一定是在簡歷上追求細節的，簡歷上的每一個字，每一種佈局，都是你個人能力的體現，所以做簡歷，其實就是做一個小的個人品牌。
內容一定要有針對性
如何抓住HR的眼球，研究崗位需求的內容很重要。學會分析這些需求，將豐富個人簡歷中的內容。
舉例：「能承受工作壓力」代表可能該職位的工作量會很大，會有經常加班的情況，如果你能在簡歷中表述出能接受加班來完成工作的心態，將會在HR心目中有加分。
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