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涵寶寶

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#常被問的問題 面試後都沒收到通知,我可以寄信去詢問結果嗎?


做最好的準備,也完成面試了,卻遲遲沒有收到通知信,到底我是錄取了?還是被刷掉了?再這樣忐忑的心情下,我可以寄信去詢問人資或是面試官嗎?

可以的!

 

只是,寄信詢問前,以下注意事項:

 

1. 當初的職缺或是徵才網頁上,有沒有標註確切的公告時間?

若有寫出,統一公告的時間,那在時間前,都不要寄信詢問喔!不然只會表現出,你很不用心,沒好好看相關公告文。

 

2. 距離你面試結束的時間,會不會太近?

若是沒有寫出明確的錄取公告時間,那的確可以寄信詢問,但我個人建議,在面試一週後,再寄信詢問

主要是因為,面試可能分成很多批的進行,面試官與人資們,面試後也需要再討論,確認最後的錄取人選,所以都還需要一段作業時間,尤其是大公司更是如此,若你一面試結束,當天就寄信詢問(這邊指的是單純詢問面試結果,而不是感謝面試的信件),只會顯得你很急、沒耐心喔!

 

有同學問我:「詢問面試結果會不會影響你的表現?錄取機會?」

除非你是面試後當天就詢問,或是詢問時口氣、用字不好,不然基本上,人資與面試官們,都可以理解,這是人之常情,想要確認結果,不會因此而影響你的表現與錄取可能性。

 

「即使有寫公告錄取的時間,但時間到了卻沒收到訊息,可以寄信詢問嗎?」

可以的!因為有時候,工作時間比較長,不小心延遲,但也聽過很多經驗是,不小心漏掉了,雖然聽起來很扯,但已經聽到一些大公司,因為報到手續、報名系統等狀況,導致於,有些同學名單被漏掉... 所以有問題,還是直接寄信詢問,可以直接獲得解答!

 

「若職缺或徵才網頁中,有明寫了,只聯絡錄取者,那我還是可以寄信詢問嗎?」

可以的,只要有疑問都可以寄信詢問,只是要有心理準備,對方不會回覆!

若沒回覆,就真的是沒有錄取了,因為若真的他們是有其他原因,例如還在討論或是其他狀況,他們一定會回覆你,希望你再等等,那就代表,你是他們討論的名單之一,只是還沒做最後確認。

 

「面試時,當面試官問我,『還有問題嗎?』我可以問說,結果通知的時間嗎?」

可以的,只是在這邊提醒,這比較像是,解決你的疑問的問題,而不是會讓對方驚艷、有印象的問題,所以若你是希望,問一個好問題,那還是要想想其他問題喔!

(延伸閱讀:#常被問的問題 你還有其他問題嗎?

 

 

詢問信件內容參考

 

xx 主管 / 人資 您好,

我是 11月10號(你參加面試的時間) 到貴公司面試的 xxx (你的名字)

面試時,真的很喜歡貴公司的文化與氛圍(可以分享你當初的感想,與為什麼想加入他們公司的原因),真心很希望有機會加入貴公司,成為貴公司的一份子!

 

寫法參考1.

因為目前有其他職缺(也可以寫出是哪一間公司哪一個職缺)已錄取,在催促我確認回覆,但我私心還是最希望加入貴公司,所以想請問,是不是近期就會確認錄取狀況呢?

寫法參考2.

因為已經過了徵才網頁中寫到的錄取公告時間,但還沒收到相關訊息,所以想寄信詢問,是否近期會有錄取名單/錄取信件的寄發呢?

寫法參考3.

想請問,若有錄取,會是什麼時候收到通知呢?或是,是否需有再提供其他資料或資訊,方便您查看呢?若有,再煩請隨時跟我說,我會盡快補上! 期待您的通知!

 

 

信件重點,就是禮貌詢問,若有困難處,也都可以表達出來;但同時,要有心理準備,因為一次面試的人很多,而人資的時間成本考量,很大的可能是,你不會收到回覆;不管怎樣,你都嘗試了,那就是多給自己一個機會!

 

 

(圖片來源)

 


本文章發表於:面試版

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台灣大學 國際企業學系

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2 則回應

匿名

2019-11-15 15:34 #1

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匿名

2019-11-15 15:34 #2

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