最近公司的實習計畫，即將來到期中簡報，陸續跟實習生們過簡報後，似乎因為口氣比較兇，默默讓一些同學中途放棄了，不禁讓自己回憶與省視起自己的實習經驗。

記得在J.P. Morgan實習時，一開始的工作真的很雜，我就是個小助理，幫忙影印，幫忙送文件。

最初小老闆也不太確定要讓我做什麼工作好，後來我只要一閒下來，就到處串門子，問看看這邊有沒有什麼事需要我幫忙？從處理雜事開始，到負責中國招商銀行長官來台的活動，聯絡大小事項；到開始整理投資相關報告，協助撰寫重點；再後來，開始有機會接觸Bloomberg，開始查資料、看報告；最後我的老闆給了我offer，問我畢業後要不要留下來。在外商，其實很少收應屆畢業生，記得小老闆之前面試找人，都是從別的公司挖角有經驗的人。

正是因為這樣的經驗，我體會到：實習學多學少，很大部分是取決於自己。

最近觀察，實習生會把實習當成「戶外教學」，總是期待著有人可以一對一教導。但我想說的是，實習的意義，是正式提早體驗真正工作的環境，而工作跟當學生第一個最大的差別就是：沒有老師，一切都要自己問、自己摸索。

從一開始的小助理，到後來拿到offer，這中間其實我做了1件事：

當時的我還是有點眼高手低、自以為是，下班後，自己寫了一系列的行銷策略，想說要來好好挑戰我的老闆。

我的老闆人也很好，他是業界有名的爬得很快的主管。他真的坐下來，跟我一點一點過，大部份其實他們都實際試過，我想過的，他們也想過。但執行面遇到的相關問題，他一一跟我分享，真的是很多實際經驗的分享，市場上的實際反應，點破了好多我們自以為的case分析與盲點。

但最後，也因為我的建議，讓一個活動起死回生，到現在還辦得如火如荼。

我不敢說我是什麼很厲害的實習生、態度多好的實習生，因為到後來，我也有點走偏了……太貪心。大四時，創了Pan Asia MUN當總召，3份實習，甚至後來CFA 比賽，把自己生活弄得一團糟……。

所以往回看，再看現在的實習生，很能理解，畢竟有能力的人，通常比較有野心，也通常比較貪心，所以會想要很多，卻每個部分都著墨不深。

以現在的角色，有時候會不小心不開心，但往回想想當初的自己，也懂得為何會有這情形。只是如果是我再來一次，我想，我會更認真做好時間管理和安排。

坐下來，靜下心，把你想做的事情列下來，開始分類：

1. 哪些事，現階段沒做，永遠就不能做了？
2. 哪些事，現在沒做，會影響你未來的下一步？你的夢想？
3. 哪些事，單純你很想做，或現在做到這，聽起來很好聽，但拉長到整個生命，有沒有這一項也不是太重要？

接下來，再把每件事需要花的時間，一一列下來，算一算，你每天24小時，扣掉交通吃飯睡覺，你是不是真的能有足夠時間來完成？甚至要抓一些時間，來應付緊急的狀況？

與其做很多事，沒有做精、沒有代表作，那倒不如專心完成一件事。因為出社會後，你會發現世界很小，你的前同事，前老闆，可以是你的推手，也可以是阻擾你的人。因為出社會後，大家知道，什麼成績之類的都只是書面資訊，最實在的是直接問之前認識的人、相處過的同事：「他到底是個怎麼樣的人？」之前在公司時，常被主管們問到：「你認識xxx嗎？他是一個怎麼樣的人呢？他有來應徵我們公司，我們不知道要不要用？你建議呢？」

實習，是提早體驗社會的一種學習，但仍然有學校的保護傘，所以還不至於體會到社會的現實。只是，請不要浪費這經驗，因為它可以成為你正式進入社會的重要基石。

現在我的角色從受雇者變成雇用者，聽到關於公司的評論，也有了不同的看法與感想。當然，公司或是上司不見得永遠是對的，而每個人都會累，也都會想吐吐苦水。不過，我觀察到，能最後脫穎而出的人與一般人之間，在抱怨的方式與內容上，有一些差異，一般的職員，會有好多好多的抱怨和不滿，但聽到最後，不禁想問，所以呢？

抱怨公司，所以呢？你又對公司有什麼貢獻？
抱怨上司，所以呢？那你又幫了你上司完成了什麼？
抱怨錢賺得少，所以呢？那你又做了什麼努力？

最後脫穎而出的人，不代表不抱怨、沒有對生活上的不滿，只是發完牢騷後，接下來談的，更多是未來的規劃、未來的目標。他們遇到不滿或是不清楚的地方，不會直接負氣離開，更不會公開抱怨，而多是會找對方溝通，釐清一些狀況與誤會。

在麥肯錫時，專案進行一段時間後，會有一個Feedback Session，老闆找每個組員們聊聊，分享在這專案上的感覺與學習，是不是符合自己的期許。這是跟一般台灣公司很不同的做法，但我也發現為什麼會有這樣的差異，因為在麥肯錫，或是願意這樣做的公司，多半把員工當作人才來栽培，所以願意投注多一點溝通機會。就像當初在花旗當MA 時，也一樣有這樣的機會，定期有HR跟我們聯絡，聊聊近況。但相對的，若你提出離職時，上司只是簡單快速的回覆與允准，就看得出對公司或對上司，你或許不是那麼重要了。

實習時，有任何不清楚，或是不及自我期待的地方，開始學會成熟的應對吧！在學校，不喜歡一堂課，可以直接退選，或直接翹課，在實習時，你當然可以用一樣的方式處理。只是，若對自己有更高的期許，何不開始為進入社會準備，用更成熟的方式，來驚艷你的主管呢？