2020 年政大徵才月與 XChange 合作感謝祭，邀請 20 位來自來自外商、行銷到科技、數據分析，一共 8 場來自不同領域的講者接力直播分享。

許多參與者不約而同地詢問到：「廣告行銷需要什麼特質？」、「要如何才能像蝦皮小編一樣？」等問題，禹彤不假思索回答：幽默、邏輯、反應。

幽默、邏輯、反應

這三個要素也恰恰反映出一個社群經營者的特質，對於看似平淡無奇的事件能否增添一些幽默？好的創意之間是否有所連結，並有邏輯性完成社群經營的目標？對於事件發生後的是否能快速反應？

對於有志於往創意與社群發展的同學來說，建議這三點正是你可以審視自己是否適合的要素。

或許你並不想以產品經理作為職涯的選擇，但是 Keavy 建議你可以把自己當作產品來思考：

1. 自己有哪些能力？可提供的價值是什麼？

2. 目前市場需求？以及其潛力和發展性？

不總是有很完美的計畫才開發產品，而是透過不斷驗證和調整，一步一步往理想中的自己邁進。正如 Keavy 在分享結尾所說的：尋找答案的過程，遠比直接從答案裡面學到更多。

但是，Anna 也遇到許多步入職場上班族的大哉問：「這，真的是我想要的嗎？」於是她透過目前工作上的技能 (廣告行銷)，逐步跨足到新創團隊的產品經理 (企劃能力與數據追蹤)；目前則是在一知名金融業，擔任數位金融發展的行銷工作 (專案管理與策略聯盟)。

我從旁觀察包含 Anna 等許多的 XChange 成員，發現他們並非拘泥於一開始的選擇，而是懂得利用自己的優勢，打造出 1+1 > 2 的彈性跨領域人才，比起單一領域的專才者，更能走出不一樣的升遷道路。