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面試老師Mercury

求職輔導—面試 履歷 自傳

履歷表7~「情境 行動 成果」缺一不可 #附英文履歷修改前後範例


大家好,與大家分享一則我所修改的英文履歷,修改前後的版本,以及講評:

 

📍📍修改前📍📍


• Acquired the ‘Best Team’ in the courses of Strategic Management, our team researched the industry of water power generation and we got the best scores with A+.


📍📍修改後📍📍


• With A+ scores, awarded ‘Best Team’ in the group presentation, among 25+ groups.

• The 6-member team, out of the comfort zone, selected a less familiar topic of “waterpower generation”. Performed PEST analyses that gained excellent logic recognition from the instructor.

• With thorough research and hard-working team spirit, not only discussed the historical development but went the extra mile to explore the future application of the technology.

 


📍📍講評📍📍


🔹修改前的版本,“情境-行動-成果”,三者兼備,只是,骨頭有了,卻不夠豐滿--缺少細節及情感的血肉來增色。只是,履歷表需要用字簡潔避免贅字,所以只能選擇最重要最精彩的細節。


🔹細節:在修改後的版本中,補充了求職者是使用了哪個工具(PEST),讓面試官知曉,求職者不但了解並且實地應用過PEST。例如,寄給公司的履歷,只說自己做了財務分析,那就不如明白寫出來,我應用了comparable (同比性)及discount cash flow(DCF) ,做了財務分析。


🔹情感:我會試著在跟同學視訊訪談的過程中,詢問同學一些「軟性」的問題,例如,“小組合作有什麼衝突?有什麼挑戰?吵架?和好?”,就是希望在修改時,#能夠添加軟性的材料──相比硬邦邦的事實,我們再加入一點情感的血肉🥰🤣😭😤🤬😡😠、人性的掙扎

例如,“out of comfort zone”及“go the extra mile”,#凸顯同學們也是血肉之軀,做學業項目的過程中,除了學到了知識,也挑戰了之前從未嘗試的,提高了個人情商——這些軟性的提高及成長,是比這個學業項目本身,更受益終身的資產,也是求職者要讓面試官知道的信息。


~Photo by Annie Spratt on Unsplash

本文章發表於:履歷版

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匿名

2020-05-17 12:27 #1

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