【實習週記】面試必問的五大問題,你都準備好了嗎?


嗨!歡迎光臨,我是N。

上一篇分享過 新創公司面試技巧

這篇想要補充一下很多人遇到的狀況就是面試官到底會問什麼問題?

我可以怎麼準備呢?怎麼回答才是最加分的?

這篇會以「社群行銷實習生」的方向去統整面試問題

其實沒有任何人能告訴你事情該怎麼做才好、該怎麼做才對

你可以去google、去問朋友、在各大面試版發問

但是你所查詢到的,都是別人的經驗,不一定百分百適合你,

所以在每一次面試後,你都應該整理出屬於自己的面試攻略!

第一題:介紹一下你自己?

這題是最基本卻也是最關鍵的,你的回答將會顯示你的人格特質是否符合公司文化

「社群行銷實習生」在面試時可以活潑一些,利用30秒到一分鐘的時間說明你是絕對人選

假如有社團經驗或是社群操作經驗,可以舉例自己是什麼職位,負責的項目是什麼,你承辦的活動成功觸及到多少人,提供了什麼價值,再跟自己的特質做連結

而不是條列你的「工作項目」,重點是這個組織有了你的加入,有什麼不同?你可以帶來什麼?

千萬不要講了一堆自己的故事,但是卻沒給出連結。

第二題:為什麼選擇我們公司?

「瞭解面試者願意和我們一起工作的動機非常重要。」

公司在尋找的是真正有熱情而且理念契合的人,你在面試前對該公司是不是有認真做功課透過這個問題就可以知道了,千萬不要因為害怕答錯而回答「不好意思,我也不知道自己要什麼,所以都試試看」這樣的話,你在第二題就已經出局了!

你可以針對公司官網、社群、產品、服務去瞭解,找到他們公司最獨特、最引以為傲的事情

或是指出是什麼樣的理念、活動、相關服務吸引你去應徵,再分享自己的經驗與想法,引起面試官的興趣,讓他想對你有更多的瞭解!

第三題:試著把XX推銷給我

「社群行銷實習生」顧名思義就是要熟悉社群互動,瞭解你的受眾喜歡什麼、需要什麼並且把你們的產品或是服務提供給他

所以你的創造力、思考力、應對能力,以及是否能貼近顧客的想法是很重要的!

在面試前要先了解這家公司主要提供的服務形式?受眾是哪一群人?他們有什麼樣的相同之處?網路上的評價如何?

如果你沒有使用過該公司的產品的話,不妨向身邊使用過的朋友詢問意見,使用反饋吧!

第四題:你曾經遇到過什麼困難嗎?怎麼解決?

如果你思考了一會回答:「沒有什麼失敗經驗耶,都蠻順利的」扣分。

或者你說:「很常遇到耶,但是有點忘了怎麼解決的」扣分。

這個問題也是考驗你對困難的認知以及處理事情的能力,

也因為新創公司也許還在成長階段,很有可能會遇到各種問題要解決,

如果你能正視自己的不足,在工作中提升,不僅能讓自己成長,也能幫助公司進步。

第五題:你有什麼問題想問嗎?

這個問題如果你好好發揮,其實是很加分的!

但是你千萬不要問一些應徵職務上就已經提供的資訊

例如:請問實習期間?工作內容?公司福利?薪資?

除非你有不清楚的地方,不然會讓面試官認為你不夠用心,對你的工作態度產生疑慮,造成不好的印象。

也不要說出「我沒有問題想問耶!謝謝。」

這種消極的回答會讓人覺得你其實對這份工作沒什麼熱情。

這邊提供幾個我自己會問的問題

「你們心目中該職位的理想候選人,需要有什麼樣的技能跟經驗?」

「這個職位可能會面臨的最大挑戰是什麼?」

「如果最後沒能進入貴公司,您認為我哪方面需要再加強?」

也有參考過涵寶寶分享的你還有其他問題嗎? 非常推薦大家去看看!


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4 則回應

匿名

2020-05-17 12:23 #1

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匿名

2020-05-18 01:06 #2

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2020-05-18 14:15 #3

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匿名

2020-05-26 22:40 #4

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