以誠動人

如何令人感到「舒適」？第一件事就是誠意。畢業後不久，我曾接到一間公司的面試，仗著有點小聰明，深信可以輕鬆應對。結果慘不忍睹，被問得啞口無言，尷尬異常，自然無法獲得該職位。

「我又不那裡的員工，我怎麼知道這份工作做甚麼？」沒錯，我們不可能比面試官更了解公司的運作，但對方同樣害怕你「漁翁撒網」式的找工作，聘請了你卻發現雙方都不適合，是公司不願見到的事情。

所以，即使無法了解公司的詳細運作，但搜尋一下該公司的背景資料、Facebook、Linkedin 等，留意一下它們的最新動態；以及應徵的職位要求和職，確保自己了解及記得工作內容，會顯出你的誠意，更展示出你是真正了解該工作才應徵，畢竟所有公司都想聘請忠誠的員工，而不是騎牛搵馬的投機份子。

當準備好面試的資訊後，就檢查一下面試時間，確保自己不會遲到，約早到 10 分鐘則可。

接下來，便到應對的部分。

冷靜應對

許多人平時口若懸河，但一到面試就張口結舌，就是太緊張所致。坊間有太多令你「冷靜」的方法，這裡就不一一詳述；但我認為心態是最重要，記住面試的其中一個目的就是人覺得與你相處是舒適，最舒適的感覺是如果做到？自然則可；越自然越能拉近彼此的距離，比較像和普通朋友、長輩相處一般。

面試除了了解你的能力，更會觀察面試者是否可以融入該公司的文化。不論任何工種，都牽涉到與人溝通；如無法與人相處，就可能因而拖垮整個團隊。

所以，面試期間切忌太激動或太忘形，有時候會遇上一些較傲慢無禮的面試官，不論他的目的是甚麼，你應該用甚麼態度去應對？過份迎合、謙卑不見得討人喜歡；反唇相譏也不知他氣量如何；所以，保持冷靜、心平氣和，維持自己應有的態度則可。

不需要「擊敗」你的面試官，也不需要「拍馬屁」獲取這份工作。

不要數落「EX」

除此之外，也不要說前公司的不是。在面試的被問起「上一份工為何要走？」，自然會有滿肚冤屈想向別人傾訴；但除了可以令你心情舒暢外，並沒有任何實質幫助，反而會引起面試官的疑慮，他日你離開的時候，又會否一樣四處宣揚公司的壞話？

展現自信

最後，就是展現出你的自信，但你總不能說「我好自信！」不能用口說，就要透過眼睛去表達。眼睛是每個人的靈魂之窗，老練的人甚至可以在別人的眼睛中找出端倪。

所以，面試期間必須將你的視線集中在對方的眼睛上，除了顯得自信外，更可以在對方眼神中找到蛛絲馬跡，看出對你說話內容哪一部分最有興趣。當然，也不應死死的盯著別人的眼睛，只要在雙方交淡時，將視線維持在對方五官之內。

相反，如果面試時長期低下頭，則會顯得你沒有自信；談話期間常常左顧右盼，就似心不在焉、甚至顯得有些不尊重。

正確坐姿

除了眼睛，正確坐姿也會顯示出你的信心。身體盡量坐直，稍微向前傾，表現出對談話內容感興趣；同時稍微向後拉你的肩膀，除了可以令你坐直，看起來亦較自信。

切忌翹起雙手或雙腳，坐的時候避免傾斜到椅子的一邊。這會使面試官認為你過分保護自己和欠缺自信。坐姿需保持穩定，切忌左搖右擺，當你不停轉換姿勢，會使面試官分散注意力或不耐煩。

技巧太多無法一一列舉，但最終都是為讓對方感到舒適，加強自己「合眼緣」的感覺。當然，單單只講感覺並不實際，有感覺也需要相應的實力才有意義。但當你與一眾求職者實力相當時，感覺就會使你脫穎而出。

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