#受訪對象：翰宗
這次我們請到就讀政大資工系的翰宗，幫他做一對一的履歷健檢，並想透過這次的Podcast，讓每位有履歷健檢困擾的同學們，可以透過這次的訪談，更了解面試官會注重的部分，進而修改自己的履歷！

#訪談問題：該如何撰寫履歷比較好呢?

因為翰宗是個很會說故事的人，所以他的自傳洋洋灑灑地寫了近3000字，但每個人資看履歷的時間大概只會花五秒鐘快速掃過。即使你的履歷自傳寫的多文情並茂，面試官也是沒辦法一一細看的。要從眾多履歷中脫穎而出，是各位小白鴿的目標課題，所以做了本集職場小白鴿生存之道的【同學！你的履歷寫得太用力了！】，想讓大家可以做出能讓面試官想馬上錄取你的履歷！

#討論原因：為什麼我能力這麼好，卻一直沒收到面試通知？

從Eva和翰宗的對談中，我們可以知道翰宗是個能力與自信兼俱的同學。寫履歷的時候非常認真，試著想盡可能把自身優點全部寫上去，但是每一段都是用寫自傳的方式在描述，即使經驗跟經歷看起來都很多，但很多時候會看起來像自說自話。要讓面試官能對你有興趣，要做的並不僅只是描述，可以用把數據用條列式的方式寫出來，會讓面試官一眼就可以看到重點。並且試著思考：「如果今天要用30秒讓面試官認識你，你會有什麼個人特質跟別人不一樣？」

#訪談重點：該怎麼寫履歷才能脫穎而出

由於翰宗主要想找的是行銷方面的實習工作，所以Eva就以行銷業為例子在談撰寫履歷的重點。對話中，翰宗有提到：『他是個鬼靈精怪的人、很有邏輯、很會寫文案說故事，做事情也有效率。』試著想像一下，有哪些事情做了會讓別人覺得你真的有這個優點？如果你是個鬼靈精怪的人，那你可以在從設計履歷版面下手，表現出你鬼靈精怪的一面，而非使用一般制式的履歷。也可以在下標題的部分修改，如果把「工讀經驗」換成「我的１８～２４歲」(隨便舉例)，如果可以跟別人不一樣，會比較能從眾多履歷中脫穎而出。

除此之外，雖然可以用說故事的方式來寫履歷，但不要整個篇幅都在說故事，如果想表達邏輯很好，那可以多使用很多數字、長條圖、折線圖、條列式等方面表達內容，會讓人感覺思路很順暢很有邏輯，就用其他履歷的部分來美化你自身的優點，較不會讓人資覺得：「你真的有你說的那麼好嗎？你要怎麼證明？」而且在寫履歷的時候，也要反向思考，想想這個職缺的工作內容是什麼，會需要什麼經驗的人？並從自身經歷與該內容結合。一開始就可以先把重點標出來，如果有資工背景想走行銷，你有哪些能協助行銷工作的資工知識？最好是在第一頁就可以先做整個履歷大綱的統整，後面再提到你工讀或社團經歷跟你想投的職缺有關係的部份......

其他撰寫履歷更詳細的內容，歡迎進到Podcast收聽喔！
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