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社畜仔

在知名文創公司擔任小小社畜

厭世社畜心裡話_2


明天要去研習,深深覺得研習比上班好(ㄎ ㄎ

以下是我剛剛整理的厭世小文章

同理心篇:

這幾天同事休假,所以獨自處理所有的大小事情,超累超累

我盡量都不要煩同事,讓她好好休假。咬著牙慢慢處理,是說總有處理完的一天吧(才怪,我接下來要去研習,研習完直接放兩天假)

意思就是,希望同事也有同理心,可以在我休假的時候,不要煩我,拜託,我都覺得我交接的很好XD

 

時差篇:

不知道是不是因為不在總公司,所以跟主管溝通或是傳訊息,永遠總是有時差

因此,每次我們在處理事情總是超沒效率,因為很多事情都必須請示主管們

但是出問題時,主管們罵人或是追究責任時,總是與我沒時差呢XD

 

分身之術篇:

公司因為業務的需求,所以每件事情或是專案都有個專門的總負責人

在此我要誇獎公司,因為每個人除了是某事的負責人,同時還要協助其他同事處理專案

因此,好多事情好多專案好多計畫在處理,主管指派某人當負責人,也找了許多同仁在幫妳,事實上主管只是在找妳擔責任而已呢!其他同事還會反過來拜託妳要幫她呢

 

日常用語篇:

總公司的主管及同仁們,不知道為什麼,用字遣詞都會互相傳染,也許是語助詞、英文單字或是表情符號,這我都覺得沒關係,畢竟同仁們可能要巴結主管,也是很辛苦

但是他們的國文造詣滿差的,常常文案或是資訊出去,語意都不通順,我都看不懂他們是要表達什麼呢!仔細觀察,原來都是在使用一些公文用詞

 

錯字糾察隊篇:

本公司的貼文,我偶爾上去看,都常常發現錯字,跟有權限修改的主管反映,她也無所謂。好喔,妳們不要臉就算了,一段時間過後,我甚至一度以為我是什麼酸民或是錯字糾察隊QQ

 

人體提詞機篇:

主管們有幾個毛很多,跟他們傳訊息或是通電話還要有一些特殊用語,沒說的話,保證妳之後的業務會進行得很慢很慢很慢!

例如,主管直接已讀不回妳的訊息、財務都不審核妳提出的經費申請、主管故意挑妳休假的時候開會…等等的事情

 

公司還有很多鳥事或是亂象,有空再與大家分享~


本文章發表於:下班後聊八卦

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