Alice 個人經歷簡介
一直以來都是從事Digital Marketing相關工作,現於日本樂天擔任市場經理,每天的工作主要就是做三件事:負責市場總業績、評估達成率、業績短中期策略(以3-6個月為主,因為市場變化太快所以不太會做一年以上的策略)。
電商分工流程介紹
相關的職位包括Marketing Manager(品牌經理)、Trade Marketing(通路行銷)、Sales(業務)。
站內行銷(針對現有用戶)、異業結盟(從外面拉更多人進來)、LINE購物或 SHOPBACK等、針對會員的email和app都是電商行銷可規劃的範疇,另外在金流付款和物流寄送也有很多合作機會。
職涯歷程規劃
台灣人如何來日本工作
Zoey 個人經歷簡介
學生時期做過電商和採訪專案的實習,奠定自己在電商和行銷的經驗。
第一份工作在誠品生活,負責新店經營、實體通路、活動企劃等,後來做過北美市場線上電商,現在則在Pinkoi做實體體驗活動新事業開發。
Case Sharing
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推薦學習資源
Q&A
Alice:看公司裡有沒有想進的部門或與電商相關的事,如果有,看能不能去嘗試。作品集可以做市場觀察,比如觀察電商平台的會員活動,試著去做市場分析,在履歷上就可以附上,面試當下跟面試官提到自己有做這份報告。
Zoey:透過不同平台了解電商發展趨勢,去研究產業類別。如果要應徵社群編輯或寫手等職位可以開始經營自己的內容(IG、Medium等)。
Alice:CMO(Chief Marketing Officer)。
Zoey:新事業發展,滿多同事會去創業。
Alice:實習。不用期待在實習中要做大事,但可以進公司了解實際狀況。
Zoey:參加商業競賽,以及找找跨領域和產業的實習。
Alice:會看這個人是否有彈性,市場變化太快,大部分的工作內容會不斷變動,彈性很重要。也會參考個人興趣去了解這個人。
Zoey:人格特質積極有野心,但又可以很柔軟與人溝通。另外會看他對自己生活的內涵和涉略。
Alice:看市場趨勢,比較兩個職缺市場的變動快慢,自己比較偏好哪個;或是看該工作好不好轉換,可以思考自己接下來要去哪、做完這份工作之後接下來會到哪。即使這份工作現在辛苦,但若對未來有幫助也會選擇這份對未來有幫助的工作。最後還是自己到底喜歡甚麼?
Zoey:提出量表,列出工作上會在意的要素來比較兩份工作。
Alice:了解挫折的來源是甚麼,一個一個去解決,有一點進步就是好事。跟主管一起下班,讓主管知道你有在努力。
Zoey:之前在寫文案上有挫折時會看很多別人的文案集結成簡報,覺得如果把所經歷到的每件事情,經歷它、感受它、視為過程,就可以發掘很多樂趣。
Alice:我覺得實習比較重要。
Zoey:同上,數位證照是過程。
Zoey:只看轉換率的話一定是下廣告比較好,但如果是要推廣品牌核心理念或有其他目標,KOL就很必要,YouTuber的效果最好。
Zoey:Google後台系統可以抓到競爭者,或是參加很多實體集會。比較硬的市場調查就要公司去買市場調查報告。
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