2016年末報告盃-生育津貼提高的原因與效應


      2014年,勞動部宣布現行生育津貼將從約27000元提高至約56000元,在調升後,勞保的生育津貼將和公保一致。為什麼政府要做此決策?這個政策對社會的衝擊又有哪些?

      數百年來,「多子多孫多福氣」的觀念深植台灣社會,因此,在民國初年,多數家庭都至少有三個小孩,然而,民國50年代,政府開始一系列計畫生育措施來降低出生率,同時,隨著農業機械化,家中也不需要這麼多勞力,因此,當時的女人生育子女數比他們的媽媽和奶奶少很多。隨著時間過去,國人對於生養小孩的看法也改變,這些年來,越來越多夫妻選擇終生當「頂客族」,即便不是頂客族,最多也只生二個,因此,台灣成了全世界生育率最低的國家,更可怕的是,隨著嬰兒潮世代退休,人口紅利將逐漸消失。

      為了避免這樣的問題持續惡化,台灣政府從2012年開始,採取一系列措施,期望提高生育率,勞保生育津貼及高就是這些政策之一,在此一政策宣布後,社會正反意見不一。有些人對這政策持樂觀態度,他們相信提高生育津貼一定有助提高生育率,而且,嬰兒奶粉製造商、尿布製造商、童裝業也將在未來幾年因政府催生政策而獲利,長期下來,如果越來越多小孩出生,台灣有可能再恢復昔日繁榮。但另一些人不認為這政策有助改善問題,他們認為越來越少人想生小孩是世界各國趨勢,台灣也無法倖免,更重要的,打從2008年金融海嘯,台灣經濟一直不好,很多人是低薪族或沒有穩定工作,而物價又持續飆漲,在這樣的情況下,很多人怕自己養不起小孩,所以乾脆選擇不生,這些不看好政策的人認為:在催生前,政府該先救經濟。

      我認為這個政策很好,如果我是已婚勞工,這政策會提高我生小孩的意願,然而,要根本解決問題,人人都該做出改變,畢竟這是結構性問題。


本文章發表於:校園

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