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【Elite修練之路】外商vs傳產的行銷工作心得

2020-05-30 21:54 檢舉 read 2280 like 16 bookmark 14 comment 8

嗨大家好,我是vv~


前幾天分享了我對行銷公關工作「薪水」的觀察,今天想來聊聊我在「外商」與「傳產」做行銷的心得。


之前有提過,我大學期間的實習都是在新創及外商公司,沒有接觸過傳產,但畢業後的第一份工作,我選擇進入傳產做電商行銷,也看到很不一樣的工作方式與氛圍,剛好藉這個機會來跟大家分享


這篇文主要會分享,同樣是做行銷,我在工作中所觀察到的「3個外商跟傳產的差異」
分別是:工作氛圍、工作規範、主管與屬下的關係




 


雖然這樣打完,看起來好像外商大獲全勝(?但其實我現在在傳產裡,也有蠻多的發揮空間。


主要是因為公司想拓展新業務,所以有更多新的東西可以嘗試。但我也發現,拓展新業務代表要改變很多舊有的規則,傳產內的年長員工偏多,普遍對改變會稍有抗拒,如何讓他們在配合你做改變時,不至於那麼痛苦,並且了解你改變的目的(例如更換一個他們已經用了很久的系統,長者對於要學怎麼使用新系統這件事真的超排斥),也是一個很大的挑戰跟學習


另外,凡事都是一體兩面的,舉例來說,傳產要求要寫簽呈,一個目的是要確保上級確實有核准了這項活動(畢竟要是是做促銷,關係到的是公司的錢呢),一個也是讓你在寫簽呈的時候再次確認活動的所有細節與預估成本、預計達成的KPI等等,當你被迫需要準備這些資訊,也是同時讓你在做活動前有更完整的思考啦~(才不會覺得促銷都是花公司的錢,促銷越多越好XD)


好啦回到現實的話題,其實以一般職的薪水來說,傳產不見得比外商來得低(MA的話應該就真的比較低了XD)但福利的話,外商應該是大獲全勝(例如:年假天數、公司的教育訓練、各種津貼等等),不過除了薪水與福利以外,工作的挑戰性、可以學到的東西、工作氛圍,也都是要納入考量的範圍呢~


 


在這邊分享我的工作經驗,希望對大家未來評估offer時有幫助
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