踏出學生活動舒適圈的第一步?你可以試試「aifian校園大使」

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2019年末、當時名義上還是大一的我,正著急地規劃下學期的時間安排。


大部分實習所要求的時間我都無法配合、絕大多數也都設有年級限制,後來在FB的貼文裡看到aifian招募第一屆校園大使的資訊,備註裡寫著「特別歡迎無任何經驗之大一、大二同學,來為你的履歷增加一筆亮眼的成績吧!」,我心想這間新創居然那麼願意給沒經驗的學生嘗試,衝著這句話,研究了這家公司後我投了履歷。


原本只是想填充自己的生活和增加經歷,沒想到這個校園大使計畫成為我今年大幅成長的開端。



aifian介紹


aifian是金融科技新創 ADENOVO 諦諾智金的產品之一,致力於運用AI降低金融服務的門檻,實現普惠金融。aifian透過用戶的大數據創造價值,有數據回饋、個人生活體驗卡等服務,在此簡單介紹,詳見aifian官網


 


校園大使計畫內容—Take 遠比 Give 來得多


大多數校園大使計畫以品牌推廣及協助企業校園活動為核心,並搭配相關培訓課程;aifian的校園大使計畫也由「大使任務」+「培訓課程」組成,但大使任務皆是不同類型的對內提案,唯一的品牌宣傳活動只有舉辦校園論壇和每週獲得AIFI回饋後發個IG限動,論壇因疫情取消後就完全沒有校園推廣任務了,Take(學習)的占比很重、Give(為企業做事)的占比很少。


大使計畫中總共有一次Pre Class和五次課程,在Pre Class時會預先分好組別,每組3-4人,後續任務即是以小組為單位合作完成。


每次的課程中皆會公布下次上課的任務,下次上課時則會先由各組進行5-7分鐘的任務報告以及QA反饋,接著再開始當週的課程。


五次課程的任務+課程如下:


第一次|開發新的aifian產品卡功能+提案示範/團隊運作策略


第二次|打造Growth Hacking行銷策略+行銷力


第三次|設計品牌影片腳本+口語表達能力訓練


第四次|完成品牌影片拍攝+Problem Solving


第五次|優化校園大使計畫+任務總結


這五次的任務我認為難度是由高到低遞減,第一次任務需要先深入了解aifian後再研究國內外金融科技相關新創,兩者都有一定認識後再把這兩項結果用創意結合,才有辦法提出一個適合aifian又有市場的提案。對當時幾乎沒有背景知識的我來說,簡直是直接把我逼到懸崖XD做這個任務時確實花費不少時間在補充自己對這產業的了解,但也因此大量自學得到很多新知。而做完之後的任務之後,後面的題目真的就相對簡單很多。


課程的部分則以實務技巧為主,在團隊運作、開會討論、提案的方法上,此計畫負責人之一Hank的分享幾乎奠定了我接下來在商業競賽、學生社團等與人合作時的基礎。此外也因為課程中常以學生活動案例帶入,我也藉此有機會對過往的團隊經驗反思和重新學習,這是意想不到的收穫。


 


評分標準和獎勵—與執行長共進米其林三星餐廳午餐


由於校園大使並不像實習或正職有固定、持續的業務,所以並沒有支薪,但為了獎勵表現傑出的大使,綜合任務表現狀況、團隊互評及品牌影片實際流量成果(會直接打廣告看表現),從22位大使中選出11位大使可以獲得與aifian執行長共進米其林三星餐廳—頤宮午餐的機會!


我覺得這也是aifian校園大使計畫很有特色的一部分,有個評分機制和獎勵為這半年做總結。當然打從一開始這頓午餐就不會是主要目的,認真投入每次的任務,就算最後沒有得到獎勵也已經獲得超過這餐價值的收穫。(不過有機會免費吃高級餐廳又和執行長面對面聊天真的很難得,當天我得到很多新觀點!)


 


我的收穫及成長—團隊、提案、人脈


總結起來,我的收穫主要有三大項:團隊經驗反思、商業競賽能力及人脈資源。


1.團隊經驗反思


這個標題十分抽象,這項成長也非常個人。過去一年我當系會長時失敗的團隊經驗常讓我反覆思考,問題出在哪、如何避免、該如何做更好,但這些問題通常無解。


而如上述所提及,因為aifian的培訓課程以實務技巧為主,又常以學生活動案例帶入,我在這些實務課程中找到過去那些失敗的解法。


舉例來說,我擔任系會長時不夠成熟也不會帶開會,系學會的開會極度無效,導致團隊中後期離散且工作無法有效分配。但我直到Hank在教開會方法時才從過往經驗中深刻意識到「開會是團隊的命脈」,以及開始有效地檢討、修正個人帶開會及組織團隊的方法。這過程有點像將我長久的困惑和過往的經驗透過文字化統整,任何經驗都需要這樣的總結和反省才會促使成長,而在aifian的實務課程真的點出我過去的很多盲點。


這確實是很個人的一項成長,但我認為有過團隊經驗的人多多少少都能在aifian的課程中有獲得類似的反思。


2.商業競賽能力


綜合自己在團隊合作、提案方式及知識上的成長(另外還有Hank教的各種競賽秘訣XD),原本對商業競賽完全沒概念的我,在經過校園大使計畫後慢慢了解該如何打好一場比賽,並在4月時有組織地嘗試今年的ATCC,從團隊組成、選題、提案準備及企劃書、提問、報告等環節都仔細規劃,雖未進入實作,但達成當初預期的目標。(初賽決選、家樂福組前14強)


3.人脈資源


人脈這部分分成前輩和同儕。


負責校園大使計畫的兩位aifian前輩Hank和Jeff除了讓我得到了以上收穫,並在執行大使任務時定期關心每個人的狀況,重點是「售後服務」超級好XD 這邊指的「售後服務」是在校園大使計劃以外的各種協助,包括在我參加ATCC時給我們提案上的建議、有問必答,還有職涯規劃上的諮詢,真的很幸運也很感謝。


在同儕方面,這個計畫讓我跟另外兩位同組的夥伴變得很熟,現在我們會定期約吃飯,甚至一起參加商管相關的活動,變成共同學習、進步的同伴;也讓我認識我平常不太有機會認識的工程師,成為ATCC和另一個商業競賽的隊友。


 


後記—第二屆大使開始招募啦!


寫這篇文除了記錄自己的成長,另外就是想讓大家了解aifian校園大使計畫的內容。它不像其他校園大使計畫一樣,在做的事情很外顯,但以校園大使來說,此計畫的學習內涵絕對不輸其他,且擔任校園大使有如此獲得,我認為非常充實、值得。


最後總結一下我推薦什麼樣的人適合這個計畫,上述我說到的這些學習點其實都不特別,靠其他方式也可獲得,甚至有能獲得更多的計畫(如:若以人脈為重,YEF是不錯的計畫),但有類似收穫的計畫通常門檻較高。


如果以對經驗最不要求、最願意給機會的方式來說,aifian校園大使是很不錯的管道可以快速學習,所以我特別推薦毫無經驗或僅有學生活動經驗者來參加,aifian校園大使是踏入其他業界活動前非常好的第一步。


當然,並非經驗豐富者就不適合報名,同屆校園大使中,年級從大一到大四都有,較無經驗者可以當學習、有豐富實戰經驗者則可當競賽來挑戰。


aifian第二屆校園大使的內容會大改,上述第一屆的計畫內容僅供參考,但我相信只會更好不會更差。報名到本週日(9/20),希望這篇文能幫助還在猶豫是否該報名的人。


 


詳細資訊:報名點我


同場加映:我在aifian的那半年(另一位校園大使寫的好文👏)