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Lu

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【外商面試入門篇(中) 】如何回答你的優勢與弱勢


閱讀Medium全文請至:https://reurl.cc/E25ymv

Hi this is your coach Lu🙂

讀完這篇後,你將可以運用外商履歷愛用的STAR法則有邏輯 & 具體表達個人優勢(strength);和有技巧性地闡述個人弱勢(weakness),以誠懇的態度表現願意持續進步,化弱勢為優勢。

不曉得大家每次面試完後的感想都是?

:過程滿順的,應該還不錯。

:人資都問我一些常見問題,我也都有回答。

:面試官好像對我滿有興趣的,我想應該滿穩的。

結果卻沒收到再面試通知。

如果這是你曾碰到的情況,而且不是一次兩次而已,Lu會建議你,該是時候把這些你認為簡單、好回答的問題再重新梳理一遍了。

 

二、你的優勢與劣勢 What is your strength / weakness?

先從優勢說起,這邊要借用外商履歷必備的STAR法則來回應

Situation 情境:描述這個專案或經歷的背景

Task 任務:專案中須完成的任務及擔任的角色

Action 行動:採取了哪些作為來完成這個任務

Result 結果:最後達到的成效

這邊提供幾個大家可著眼的優勢關鍵字:

這邊舉一個範例來說明:強調創意發想與執行力

📢(範例較長請移到Medium閱讀)

 

切記「量化」展現成就:「達到X%、參與活動人數較上次多出X倍、業績與前一季相比上升X%等等。」

有前因後果,有實證來支持你的優勢,利用這種方式,幫助對方畫重點與增加記憶點,聽起來比沒有整理而隨便的空談,來得更有說服力許多。

 

喝口茶,我們接著談優勢的另一面:說說你的缺點 / 劣勢是什麼?

回到最一開始的問題,你認爲

「面試官問這個問題背後的原因是什麼?」

(先不要往下滑,認真思考一下)

 

面對這種讓人措手不及的問題,沒有準備的面試者,回答時不是緊張的支支吾吾,就是越答越心虛,到後來完全不知道自己在講什麼。

👩🏻‍💼 面試官想確認:

你的自我覺察能力?你的誠實程度?

🙋🏻‍♀️回答脈絡:

不是不加修飾地闡述缺點,而是有自我覺察到個人不足,因此以想克服困難、精進個人能力的角度出來,並提供解決方案,才是聰明的回應方式。

 

📢(提供三種範例,請移至Medium閱讀)

 

你現在已經可以依循STAR法則回答優勢(strength),以及已提出解決方案來回答劣勢(weakness)。

現在輪到你靜下心來,思索自己到底為何想要這份工作?是為了什麼而工作?為什麼選擇這間公司?慢慢的你將會找出屬於自己的那個WHY,在求職的過稱中,不再為了找而找,而是期許自己找到一份心之所向、能在崗位發光的工作。

Happy Hunting everyone 🤍



👉🏼 閱讀【外商面試三部曲 】:
【外商面試入門篇(上) 】5W完美落地英文自我介紹
【外商面試入門篇(中) 】如何回答你的優勢與弱勢
【外商面試入門篇(下) 】如何回答為什麼想來我們公司、未來3–5年的規劃是什麼、你有什麼問題嗎
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本文章發表於:觀點放送

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清華大學 科管所

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