最近有很多人開始在投稿新創公司的實習,這篇文章剛好有範本也有專訪到現在最大的育成投資公司 AppWorks 的人資經理,提及的要點相信對大家都很有幫助喔!!
『 原文轉載 』
新創領域在近幾年來蓬勃發展,同時也在台灣興起一波轉職、創業的風潮,但究竟該如何成功地進入新創公司?在準備履歷以及相關面試的時候,要展現出哪些條件,讓新創圈的人資注意到你呢?
這次專訪了亞洲最大的創業加速器 AppWorks 的資深人資輔導長 April ,分享撰寫新創圈的履歷、面試的要點,以及進入新創圈所需必備的軟實力!
新創領域的必備特質不僅需要有熱愛挑戰的性格,更要有犀利的眼光來洞察整個市場與挖掘人才。AppWorks 的資深人資輔導長 April 過去曾任職於英商人才顧問,專門協助台灣、東南亞新創與跨國網路企業徵才,加入 AppWorks 後,更專職在協助新創團隊建立雇主品牌,提供找尋正確人才的相關資訊。
訪談過程整理成三大區塊,分別就『 求職信 』、『 履歷撰寫 』、『 心態準備 』做整理,現在就依序公開應徵新創圈的獨門心法!
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