之前勇敢挑戰渣打銀行(Standard Chartered),去官網投了履歷,然後接了線上測驗的通知。
渣打銀行是英商,是商業銀行的頭頭,當然是很多人的理想目標xD。
要特別注意,渣打的實習缺,只能投一個部門喔!所以要下好離手。
渣打的程序很特別,你去官網投履歷後,會接到系統信,系統信會叫你做一個測驗。
我一開始以為這是專業金融知識的測驗、或者是邏輯測驗、智力測驗。
沒想到渣打的測驗是人格測驗!
渣打的測驗叫做Strengths Assessment,系統會寄一個連結給你,大概進行20分鐘,但沒有限時。
題目會有各種情境,每個情境會給你5個選項,叫你依序排出"最可能"做的決策到"最不可能"做的決策。
這些題目大部分都是職場相處問題xD
像是"別的部門來了一個新人,但大家都很忙,沒時間帶他。你會怎麼做?"
A.通知他部門的主管,請他主管處理
B.自己下去帶他,無論自己多忙碌
C.留下自己的聯絡方式給他,讓他有問題就來問自己
D.將此情況告訴他部門的同事,請他同事協助處理
E.跟他約一頓午餐,一起商討解決策略
或是"你有一份工作是老闆明天就要的,但你今天還有很多工作要做。你會怎麼做?"
A.告訴老闆你無法如期完成他指定的工作
B.先完成一部分工作,然後告訴老闆剩下的部門之後補上
C.請同事協助,一起完成工作
D.因為是老闆要的,所以拚命完成那份工作
E.請老闆指派另一個人與你一同完成工作
這些問題都是沒有標準答案的,所以也不會有"分數"出現,
你所選的答案會反映你的人格,而渣打會在你做完測驗後大約3分鐘後,寄信通知你測驗結果。
你的Strength Assessment的報告大概會長這樣,
長的很像國中高中輔導室會叫我們做的九型人格測驗XDDD。
報告會提到你的人格特質(Superpowers)還有你的人格弱點(渣打用很好聽的"Potentials"來表達,哈哈)。
我自己的特質是advocate(做事很有熱情,而且願意幫助別人)、network(樂意跟人相處)
過了30秒,系統還會再寄一封信給你,信件內容是告訴你的初步申請結果。
很遺憾地,沒過Q__Q
我猜是因為我投的部門需要Resilience(注重細節、一絲不苟);而這個恰巧是我的弱點,所以就被拒絕了。
或者是我投的部門需要的特質可能是不知名的兩個,然後我兩個沒有match到。
總之,收到拒絕信的時候有點錯愕,因為我是第一次碰到以人格特質測驗當第一關的公司,一開始會以為這個人格測驗只是參考用,沒想到是決定生死用的。
後來想想,用人格特質測驗刷第一輪其實有個最大好處:可以避免以後真的當同事了,因為性格不合,產生很多爭執。
站在學生角度,會覺得我有專業知識、肯學、有熱誠就好;但站在企業角度,特別是HR,公司相處氣氛融洽與否很重要,如果不融洽,處理爭吵的時間會拖延到工作的進行(尤其工作量又很大)。
另外,渣打的人格測驗也讓我收穫很多;
這兩者可以很不一樣XDDD。
像我在九型人格測驗,我記得是內向、有想像力...之類的,而我在日常生活中,除了跟好朋友玩樂,其他時間是真的滿邊緣人的,哈哈。
沒想到在渣打的測驗裡,居然會變成advocate跟network(俗稱social咖)。
我後來仔細想想我在之前的、現在的實習裡,好像真的有這麼一回事。覺得很神奇。
總之,渣打的測驗滿好玩的,可以讓自己發現可能自己都不知道的一面;雖然被拒絕的很遺憾,甚至會覺得因為人格特質不合該部門要求被拒絕很奇怪,但細想之後,會覺得這是合理的。
大家無聊可以上渣打的網站,投個履歷,然後收信開始做測驗唷~~~!
渣打:Standard Chartered Graduate
By 發霉的青春
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4 則回應
匿名
2017-04-11 14:32 #1
卡 未看先推
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匿名
2017-04-11 14:53 #2
哈,最後一段好像可以特地過去做個性向測驗 😝
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2017-04-11 18:27 #3
1F:
感謝支持 <3
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2017-04-11 18:28 #4
2F:
真的,我覺得可以做做看。因為它是你上傳履歷跟Cover letter(自我推薦信)之後,系統會自動寄信給你,所以不用怕被刷掉XDDD,只要有投,就可以做測驗~~
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