【暑期日誌_打工實習】如果想走公務員,強烈建議先實習看看


身邊有些朋友在公部門實習,

我自己現在也在過著很公務員的生活

我們都覺得:如果之後想走公務員,強烈建議先實習看看!

 

之前有跟一家前身是公股銀行的經理聊過,她在那家銀行做了非常非常久,應該快30年了

她當時就有提到公務員體系會把人的豪情壯志給磨平

資深經理:公務員體系是怎麼把人的豪情壯志磨平的?

 

公務員的生活真的很規律 8:30-17:30,不會有加班加到昏天暗地的情形

可是現存問題非常多

 

問題1:年輕一輩的很有衝勁,但年輕一輩的又沒什麼決定權

說真的,老一輩子卡著位置不走的情況是真的存在的

做事很有效率,也很有創新想法的,大部分都是年輕一輩的

但他們又沒什麼決定權,每做一個新的案子都要經過授權

 

問題2:升遷很看重年資

這樣的好處是會對服務單位有忠誠度,不會跳來跳去的

就人事管理上來說,流動率會比較低

但如果不是倚重表現、績效去升遷,很容易產生"反正我就卡位卡好卡滿,做事做得差不多就好"

 

問題3:"差不多就好"、怕麻煩的心態

比較老一輩的公務員會只做自己"被授權"的事,超過一丁點授權範圍

要不是丟給年輕一輩的做,要不就是乾脆不要做

我有朋友在某個公部門,她就說他們部門所有雜事,包含去收包裹、倒茶、洗杯子...等,都是一個資歷最淺的人做

比較老一輩的公務員也很怕麻煩

舉例來說,只是一個真的很蒜皮的事(可以想像成類似學生社團訂飲料),他們常常會掛在嘴邊的就是"這個章不要蓋我的!不行!"

因為蓋了章就要負責,即使這件是真的沒什麼責任要扛

我隱隱約約覺得,對於比較老一輩的公務員來說,責任=風險

而他們風險趨避(aversion to risk)的心態是非常強烈的

 

問題4:跟產業界差最大的地方是軟體

業界會用IBM、Cisco、Oracle...等的系統跟軟體

但我想公家機關可能出自於中立性的考量,到現在還是以Microsoft Office為主力

如果軟體要升級,有時候還會經歷一連串的討論(每次一討論起來就是一條漫長的路...)

 

問題5:糾結於很枝微末節的事

很多他們會糾結的事,真的瑣碎到極致 super super super trivial

最常發生在公文上!像是用字要用"請示"還是"詢問",為了這個可以討論十幾分鐘

讓我想到推敲的故事,但我們也不是文豪阿...QAQ

或是下午茶要幾點送來,三點半?四點?這個問題可以時不時被提起,延續討論兩天。

 

如果未來第一個工作想走公務員

真的要想清楚

我覺得這滿像一條不歸路的

好處:非常高的生活品質、跟某些血汗慘業比不錯的待遇、穩定加薪(這感覺很像是穩定配息的ETF)

壞處:

戰鬥力減弱,之後想跳出去比較困難(業界一個人大概可以抵公家機關2-3個人)、

年輕一輩的公務員現在非常不好做(不上不下的,還會被鄉民酸說坐領薪水,年金也有破產疑慮)、

鬥志會慢慢降低,如果之後跳進業界,沒有比別人更強的競爭心,就很難升上去(公家機關的氣氛很安樂,升遷也是可預測的,但業界很刺激,你可能努力了五年,但位置馬上被別家跳過來的人卡走)

 

網路上常常有人說,在走公家機關體系前,要先問問自己喜不喜歡安穩的、一成不變的生活

我覺得這樣問是遠遠不夠的,安穩的生活誰不喜歡

應該要問能不能接受進入公家機關後的缺點,包含整個龐大體系行政效率的問題、之後可能跳不出去的機會成本...等

畢竟,如果只追求安穩,可能是最不安穩的事。

 

公務員體系絕對有鬥志滿滿的人,具有遠見與宏圖大略的人也不少

但比較怕事、怕麻煩、沒什麼衝勁的人,我覺得在數量上,是比有志之士要來的多。

如果想走公務員是想改變這個體系,可能也要考量整個體系是很難改變的問題QQ

登高一呼,零人響應,這種令人洩氣的情況是真實存在的。

 

最好判斷自己適不適合當公務員的方法絕對是來實習,而且越早來越好

如果自己想改變方向,才有比較充裕的時間轉舵。

公部門都有暑假實習,可以來體驗看看XD

或是一些內資金融業的OT部門,也滿有公務體系的fu,可以試試看。

 

#觀點放送_暑期日誌 #打工實習

 

By 發霉的青春


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6 則回應

ANTHROPOLOGIE

2017-07-26 #1

真的~~~連從公家機關實習過換私人的公司都怕被貼標籤了,而且公部門的工作經驗沒什麼用老實說😂😂

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暱稱

2017-07-26 #2

公家機關屎缺很多喔 地方政府通常都非常忙 加班很常見 例如台北市政府 工程單位也很操

中央單位通常比較才有可能會有作者說的生活品質~

對於糾結枝微末節非常有感QQ 長官都非常愛改用字 每次都想翻白眼==

0

發霉的青春

2017-07-27 #3

1F:

我之前有看過你對公家機關實習的分享,那篇超讚的!

 

之前看Sheryl Sandberg的Lean In,她說她從美國財政部跳到業界時

曾經被狠狠拒絕,說不願意用公家機關出來的人,覺得裡面出來的人效率很差...等

QQ

0

發霉的青春

2017-07-27 #4

2F:

哇!原來是這樣!感覺地方單位很累,而且很多委屈都無法訴苦,抱怨一下還會被鄉民罵尸位素餐QQ

 

對...

我真的無法理解差一個字到底差在哪,每次看他們爭論都有種看訓詁學教授辯論的感覺....

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匿名

2017-07-28 #5

家人在中央政府底下的機關工作了近20年,常常要加班到很晚,雖然不用到立法院受質詢,但是也常遇到民意代表詢問事情,被罵也都還是得陪笑。

我覺得可能因為是主管,並沒有比較輕鬆!

至於公部門中沒有鬥志的老的年輕的都有,很多不是主管,就抱持著反正會有人做,或是最後有做完就好的心態。

這些情況我從小看到大,覺得只是越來越嚴重,因為業界環境不好,越來越多只想有穩定薪水的年輕人進入公部門。

我自己從蠻小就立志,絕對不要當公務員,我不想我的人生就只是這樣!

1

發霉的青春

2017-07-28 #6

5F:

公務員真的很辛苦,又要被上面的長官壓,又要被鄉民罵

感覺應該有一部分的人進去的確想要改變整個體系,只是太難改變了

做的爆肝也跟別人拿一樣的pay,說不定還會被討厭,乾脆就做得差不多就好 (缺乏做得更好的誘因)

 

加油!!公家機關之外的世界很寬闊,你一定可以找到屬於自己的路 :)

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