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Sprinkles&Suits

關於求職、留學、夢想… 一個台灣女孩在海外,努力把世界變得很大很大的故事。

學弟妹們,你們的新希望是"長大"- 意思是, 不要再習慣性的替自己找保姆了


在美國求學的我,常常跟各國學弟妹接觸。(沒錯,舉凡印度、菲律賓、台灣,到義大利裔西班牙裔美國人都有)我發現了一個有趣的現象:台灣學生(沒錯,比起大陸學生來講),最喜歡替自己找Nanny。

 

從小到大我們真的是茶來伸手飯來張口。在家有媽養,在學校有老師養,老師如果不太會養你,還有學長姊同學們互相幫忙,作業答案互相分享,批踢踢考古版爬一爬,前人種樹後人乘涼。

 

然後大三大四到了,大家開始求職找實習。台灣學生繼續用這種態度面對專業人士。面對業界學長姊我們支支吾吾:『學長…那個…就是…我對金融業有興趣…那個就是說…我很想學習市場相關的知識…然後就是…請問面試會考什麼?』

 

你可能覺得誇張,但是這種令人吐血的conversation業界學長姊真的常常聽到。

 

為什麼會這樣?因為台灣學生命太好,從小老師爸媽捧在手心照顧,一出社會第一個反應就是找nanny。

 

我們不習慣於自己找答案,相反地,我們只會『要答案』。履歷怎麼寫?Cover letter是什麼?金融業管顧業是什麼?面試要怎麼準備?面試要穿什麼?email怎麼寫?電話怎麼打?要問什麼問題?面試考什麼?

 

除了自己在家裡隨便google幾分鐘以外,你憑良心說,是不是就是問別人?是不是就是依賴別人一步一步教你?是不是開始放求救訊號:『怎麼辦~~學長~~~我最近找實習沒有很順利~~都不知道從哪裡開始~~』然後等學長給你一個溫暖的鼓勵,一本求職指南?

 

有職位公布在網路上,你是不是連看都懶得看,直接上facebook去找那個公司的學姊問?

接到HR的電話通知面試,是不是吱吱嗚嗚的問說『那請問你們公司在做什麼?』

平常懶得上網搜尋實習職缺,是不是見同學就問『欸你最近投了什麼?』

看到學長姊校友回娘家,是不是就只知道一味的黏上去說,『學長,我很想做行銷,可是都沒有方向…』然後就等著學長給你拍拍,告訴你你很優秀,然後一步一步的教你怎麼走?

 

孩子啊!拜託你收起你那裝可愛的本性,因為那看起來,除了顯示你很幼稚,更顯示出你不可靠、你懶惰、你沒有擔當。

 

 我之前寫了一點點關於寫履歷的文章,因此常常收到很多詢問的來信。你會驚訝,就算我已經明明白白的寫出『不要在履歷上貼照片』這幾個字,還是有無數的同學message我說『學姊…所以說履歷能貼照片嗎…呵呵呵…』

 

讓我舉個我現在學校學弟妹的例子。一個大二的學弟(暫且稱他『賈柏』),素未謀面,在LinkedIn上找到了我的聯繫方式。禮貌的寄給我一封email詢問我之前的實習經驗。我太忙了沒有回,一個禮拜之後他再寄信給我,也是一樣很有禮貌的問我。Email的大意大約是:

 

學姊您好,我是CMC今年大二的賈柏。在LinkedIn上看到您有在XXX公司的實習經驗,想冒昧的問您一些問題。我目前正在QQQ公司實習,希望能申請XXX公司夏天的實習。我知道您很忙,但是您如果有空的話,不曉得能不能跟你有個十五到二十分鐘的電話詢問?您的時間我都可以配合。隨信附上我的履歷給您參考。

 

很短,很精準。反觀台灣學生,絕大多數都會寫出一大堆籠統的問題而且沒有提出來我要怎麼幫你(學姊我最近在申請研究所但是我對於金融還有管理都很有興趣我申請了十家學校都不錯可是我對於面試還是沒有信心對於ps也不太知道自己方向對不對…真的很希望可以跟學姊一樣在美國發展但是也知道在國外找工作不容易….)(按:我不知道你要什麼,我也不知道怎麼幫你,你也沒有主動跟我約,what should I do?????) 要不然就是訊息籠統,讓我不知道他是想要跟我約skype呢,還是想要facebook聊天呢,還是純粹想要抒發自己的情感?!切記,如果你一味的把自己的問題就這樣莫名其妙的拋給別人,而沒有像賈柏一樣快很準的提出他的要求(=一通很短的電話),世界上大部分的人是絕對不會裡你的。

 

扯遠了。 總之我跟賈柏敲定了一個我課堂討論之間的二十分鐘空檔。

 

時間到了,他超級準時的打給我,給我一個很短的自我介紹以後,就開始問我問題。很明顯的他做了功課:他知道我什麼時候在XXX公司實習的 ; 他知道這家公司規模大小跟以前做過的案子 ;  他知道想要做投資銀行必須具備哪些面試技巧(針對面試的問題,他很明確的問我哪方面的公司評價模型需要準備,而不是問我『請問面試會考什麼?』)他還跟我說,他已經跟另外一位在這家公司工作的校友約了吃飯,準備問他更深入的問題。

 

二十分鐘的對話,他問了我約七八個問題,每個問題都快狠準。我告訴他公司文化、面試重點、我所參與的案子、我學到了金融業生態等等。他還讓我知道他的下一步是什麼,顯示出他找實習的努力跟決心。一個有準備過的phone call,讓賈柏在最短的時間之內問到了所有他需要的資訊。

 

他很聰明的在二十分鐘的時候就跟我道謝,說不想浪費我的時間,希望下次有機會可以請我吃個飯。我們就這樣結束了對話。

 

二十分鐘,幾封郵件,賈柏已經給我一個禮貌、負責、討人喜歡的印象。我非常願意推薦他給我以前的老闆。

 

噢,我有提到他的履歷嗎?

大二的學生,旅裡已經寫的很完美。沒錯,格式完全正確,內容精闢有條理。跟我大四寫出來的是一樣的水準。

 

你可能說,這是東方文化跟西方文化的差別啊!美國學生本來就很獨立,資源又多。

 

Well,那我講我大陸同學的例子給你聽。同樣在寫履歷,他們沒有跟我要範本,相反的,他們自己爬了各大中文英文網站找出他們想要的資訊(找到了範本比我當初還多!),並且主動約了學校輔導老師幫他們修改; 他們沒有問我email怎麼寫,而是自己找career center問問題,自己寫完以後問我文法對不對 ;  他們沒有跟我要我的面試稿子,他們問我怎麼準備的,然後自己寫一份。

 

我雞婆的把我的履歷跟cover letter以及email範本寄給他們,你知道他們怎麼做嗎?詳細閱讀完我寫的,找到精隨,然後自己重寫自己的版本。(不像你們,是不是一直抄學長姊的cover letter?)重寫出來的版本跟我截然不同,然後,他們再把這些東西拿去給美國同學修改文法。面試呢?我說,我都把面試稿子寫下來背,這樣準備更萬全。結果隔天,他們也寫出了洋洋灑灑十幾頁的面試稿,雖然英文可能沒有完美,但是…這種執行力,真的太誇張了。

 

 

孩子們,比起到處找nanny,要範本,你們應該要長大了,開始主動找資源,而不是什麼東西都期待學長姊一口一口的餵你。

 

很多有用的網站隨便搜尋都有(但你有真的靜下心來看嗎?還是一看到網站是英文,看兩秒就關掉?),學校職涯中心也訂閱了資料庫、教授隨時給你詢問疑難雜症、想申請公司跟研究所,官方網站上訊息這麼多…這麼多唾手可得的資源,為什麼你就是懶得看?為什麼你只會facebook敲別人直接問下一步該怎麼走?為什麼連仔細閱讀一篇關於履歷的英文文章都不想?為什麼所有東西都要別人寫教學文跟懶人包給你?

 

然後你還在抱怨,自己這麼優秀,為什麼麥肯錫、高盛、萊雅不要錄用你。

 

所以說,同學啊,不要在繼續當小孩子了,當你遇到問題時,請嘗試自己蒐集資訊、自己解決,而不是整天要範本、要答案、要別人一步一步的教你、要別人在你遇到挫折時鼓勵你、要別人說你很棒…現實是,你的裝可愛已經幫不了你了,你討拍拍,你要範本,都隱藏不了你逃避以及懶惰的習慣。就算你包裝的再好,學長姊也是一聽就知道你還是個懶惰的小屁孩 。

 

所以,今年,開始長大吧。


本文章發表於:學長姐

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3 則回應

匿名

2017-11-19 #1

鼓勵了作者

0

Blink 小幫手

2019-10-18 #2

小幫手提醒:【初出社會如何擺脫菜味?這篇教你如何「轉大人」】 裡面有提到您的這篇文章喔!

0

匿名

2019-10-18 #3

鼓勵了作者

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