說好的團結呢？
- 2017-11-16 23:57 檢舉
我是一個平凡人
過著平凡的人生
高中自從參加社團我變得很不一樣
在社團裡面學會了很多事
如何跟別人溝通
如何去辦一場活動
如何在團體中跟大家一起成長
也學習到了很多的新知識
也學到一些道理
社團本身並不應該為學習成績不好背鍋
這完全取決於一個人對於時間的安排
以及本身學習的方法
為社團付出並不是將學習職責裡的時間與精力挪用於活動
而是減少那些被浪費掉的細碎時光
最起碼，當別人在玩手機時，當別人在發呆時，我做的事，遠比他們有意義
哪怕偶爾需要馬不停蹄地來回奔波，至少擁有充實感
也比慢吞吞地在路上無所事事要有收穫地多
而當你站在某個位置上，很用心地去為某一件事而思考，琢磨，搜腸刮肚
當你實行一個方案，很努力地想讓它改善，昇華，至臻至美
巧的是，你所追求的，恰是你最愛的
這個過程是享受的，絕不會讓你有半分遺恨
今年我高二，剛當上社團裡面的幹部
高一我就待在這，以前都覺得大家很像家人
一天到晚說團結，但自從我當上幹部後
就越來越難管，不知道是不是因為太熟
我一向都很尊重大家，但他們卻越來越不尊重我
想問版上大大有沒有遇過這種狀況
如果有遇到你們都怎麼治大家？
我們班的人都跟我說直接辭掉不幹
但這樣總覺得很不負責任，希望底下留言也不要叫我辭掉
高中版
4 則回應
2017-11-17 00:15 #1
有利益關係後，或是有階級之分後，關係就不再單純～會有這樣的狀況不難想像～
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2017-11-17 01:54 #2
有人的地方就有江湖
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2017-11-17 02:05 #3
開會的時候鄭重地說，你覺得不被尊重，看看他們有沒有救...
好言相勸，請他們想想當時入社/接幹部的熱忱
(如果他們是被逼的就比較麻煩...)
另一種就是開罵，有些要領導的社團需要開罵制度真的是有原因
也許你不好意思開罵，那只好從你下一屆開始帶入開罵制度
學長升高三後，留下來監督(避免高二的領導者訂出很不可行的策略)
高二態度不好的時候就開罵
以前我們有人被罵哭 但也沒人因此退出，不知道你會不會帶到一群爛草莓就是了
也能趁機培養就事論事的態度，對事不對人。這將來也很重要。
開會的時候會被學長痛罵 但開會後大家還是開心玩，沒有心結
說真的，他們想退出就退出，愛擺爛的人留下來也是徒增困擾
如果你們人數不足的話就比較尷尬，你只好先忍耐等高三引進開罵制度
讓你們下屆社長不會像這麼尷尬
好好加油啊~高中就這麼拚，彷彿看到以前的我
高中這麼認真上大學很容易發現很多大學生辦活動都是____ XDD
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2017-11-18 18:34 #4
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